וִידֵאוֹ: אילנה ויבל בראיון עם דקלה מור על פיתוח קריירה שניה 2024
קשה לקבוע מתי או למה זה התחיל, אבל בימים אלה המנכ"לים של חברות ידועות ביותר של אמריקה השיגו תהילה המתחרה כי של ספורטאים מקצועיים כוכבי רוק. המנהיגים הארגוניים הגבוהים נמצאים בעבודת אלילים, מבודקים ובטלוויזיה. עם משכורות, בונוסים, חבילות יציאה כי המתחרות של הסלבריטאים המפורסמים ביותר של אמריקה, את המיקום של מנכ"ל החברה צברה יותר מאשר סקס הערעור קצת.
-> ->בעוד עובדים רבים בתעשייה הקמעונאית היום יש עין על התפקיד המנצח לכאורה זוהר, המטרה נראית רחוקה ו unattainable במידה מסוימת. יש הרבה מוסיקאים גדולים שמעולם לא עושים שיא פלטינה. יש גם שפע של עובדים מבריקים שלעולם לא ישיגו מעמד כוכב רוק. כמו הקווים בין עסקים סלבריטי להתחיל לטשטש, העובדים הקמעונאיים נותרים תוהה אם נתיבי הקריירה מתקדמת עדיין קיים או אם, כמו כוכבי רוק, הם יצטרכו לקוות "הפסקה גדולה" כדי להפוך אותו לראש התעשייה הקמעונאית.
->>המנכ"ל מפורסמים השאירו רמזים לקידום הקריירה
העלייה של היום בסולם הסוחר הקמעונאי הוא פחות כמו טיפוס יחיד על מבנה חסון יותר כמו סריקה עיוורת צפוף סביב מבוך לא מסומן עם הסטה קירות. הירארכיות מבוססות היטב קבעו את מקומן של הדשדוש המתמיד של תיבות התרשימים של הארגון.
רק כאשר אתה חושב שיש לך את הצעד הבא ממופה, כמה יועץ OD overupaid swoops ו משנה את הטופוגרפיה. זה כמו טיול כביש רע במשפחה SUV. אתה יכול לראות לאן אתה רוצה ללכת, אבל אתה לא יכול למצוא דרך להגיע לשם מכאן.
יש מעט מאוד חברות שייקחו עובדים ביד ויובילו אותם במסע הקריירה שלהם.
עובדים היום נשארים להשתמש במיומנויות הניווט שלהם לעשות את דרכם אל חבילת משרד פנטהאוז. זה עשוי להיות מסע מסתורי, אבל זה לא בלתי אפשרי. על ידי שחזור המסלול המקצועי כי כמה מנכ"לים ידועים לקח להגיע לראש, דמיון ודפוסים מסוימים מופיעים. היסטוריית עבודה של מנהל בודד עשויה לא למפות את נתיב הקריירה הרלוונטי ביותר עבור החברה הארגונית העכשווית, אבל כל נתיב יכול לספק רמזים לאותם עובדים קמעונאיים המחפשים כיוון לקידום הקריירה.
יש 4 מסלולי קריירה שונים להסתכל על:
- עלייה מסורתית דרך שורות
- החברה והתעשייה מקפץ
- התמחות מיוחדת ומומחיות
- קמעונאות Enterprenuerialship
עלייה מסורתית דרך דרגות קמעונאיות < קידום פרוגרסיבי הוא האסטרטגיה הישנה של בית הספר להצלחה בתחום הקמעונאי. לעבוד קשה, להיות נאמן, ולגדול עם החברה.זה נתיב הקריירה הוא איטי, זה יציב, וזה בהחלט לא זוהר, אבל זה נתיב מעשי לקחת. בעוד עולה דרך השורות היה עשוי להיחשב הדרך היחידה להתקדם עבור דור הבייבי בום, זה תופעה נדירה יחסית למנהלים הקמעונאיים של היום. אף על פי כן, נתיבי הקריירה של רוברט אולריך, ברט אנדרסון של בסט ביי, וג'פרי ריין של וולגרין בולטים כדוגמאות קלאסיות לעלייה טובה, טיפוסית, של טיפוס סולם.
נתיב הקריירה של רוברט אולריך, מנכ"ל תאגיד היעד, 1994-2008
נולד ב מיניאפוליס, MN
- בנו של מנהל 3M
- B. תואר ראשון, אוניברסיטת מינסוטה
- סטנפורד Executive Program, בית הספר למנהל עסקים של אוניברסיטת סטנפורד
- עגלת קניות, דייטון הדסון תאגיד
- מתלמד Merchandising, דייטון תאגיד
- מנהל מכירות, דייטון Corporation
- דייטון> <<<<<<<<<<<<הקודם < חנויות
- סגן נשיא בכיר לסחורה, קידום מכירות והצגה, חנויות כלבו של דייטון
- נשיא ומנכ"ל, חנויות כלבו של Diamond
- נשיא משותף, אחראי על שיווק, שיווק והפצה, דייטון הדסון חנות כלבו
- נשיא, חנויות יעד
- יו"ר ומנכ"ל, חנויות יעד
- נתיב הקריירה של בראד אנדרסון, מנכ"ל, בסט ביי
- יליד שרידן, WY
- בן של לותרנית
- תלמידה מתחת לגיל ממוצע
- A. A. תואר, מכללת ולדורף
- ב. תואר ראשון בסוציולוגיה, אוניברסיטת דנוור
סמנכ"ל נורת 'וורן, סנט פול, מינסוטה
- סוכן מכירות, סטריאו של מוסיקה סטריאו
- מנהל החנות, צליל של מוסיקה
- מנהל מכירות, צליל של מוסיקה < סגן נשיא, בסט ביי
- סגן נשיא בכיר, Best Buy
- מועצת המנהלים, Best Buy
- נשיא COO, בסט ביי
- מנכ"ל, בסט ביי
- קריירה נתיב של ג 'פרי ריין , מנכ"ל, Walgreens
- יליד ניו אורלינס, לוס אנג'לס
- בוגר בית הספר התיכון Sahuro ב טוסקון
- תואר ראשון בחשבונאות, אוניברסיטת אריזונה, טוסקון
- תואר ראשון בבית מרקחת, אוניברסיטת אריזונה, טוסקון < עובד, סמים מגן
- בית מרקחת מתמחה עבור חותנו לעתיד
- העובד, לונג סמים
עוזר מנהל, וולגרין
- מנהל החנות, וולגרין
- מנהל המחוז, וולגרין
- סגן נשיא חטיבה, וולגרין
- סגן נשיא של מערכות שיווק ושירותים, וולגרין
- גזבר, וולגרין
- סגן נשיא של מערכות שיווק ו שירותים, וולגרינס
- סגן נשיא בכיר של שיווק, וולגרין
- נשיא COO, וולגרין
- מנכ"ל, וולגרין
- יו"ר, וולגרין
- החברה-מקפץ, קפיצה בתעשייה נתיב קריירה
- בניגוד לעלייה המסורתית דרך השורות הוא נתיב הקריירה שבו המנכ"לים קפצו, קפצו וזיג-זגג את דרכם לפסגה של ארגון קמעונאי.המנהיגים הללו נעו בקלות בין חברות שונות וענפים שונים, שעלו קצת יותר עם כל מהלך עד שהם זינקו קדימה עד לפסגה של מבצע קמעונאי גדול. זה נפוץ יותר עבור המנכ"לים בני זמננו, אשר נותן את הרושם כי היום הקמעונאי של ארגונים הם פחות על grooming ועוד על snatching את כבר groomed.
- למרות הקפיצה בתעשייה היא דבר שבשגרה, מנהיגים קמעונאים ואנליסטים עדיין מזועזעים במקצת כאשר ארגון קמעונאי ממנה מנכ"ל שאין לו ניסיון קמעונאי קודם. זה היה המקרה של מג 'יי ויטמן של eBay, ושני האחרון של דיפו מנכ"ל שני, רוברט Nardelli ופרנק בלייק. לוויטמן לא היה ניסיון טכני או קמעונאי כאשר היא גויסה להוביל את eBay מתוך חשאיות יחסית. לנרדלי היה ניסיון בייצור ענק, ג'נרל אלקטריק ובלייק היו בעיקר ניסיון ממשלתי לפני שכל אחד מהם השתלט על ההום דיפו. נתיבי הקריירה של זיגזג של שלושת המנהיגים הללו ממחישים כיצד החברה מקפצת, נתיב הקריירה בתעשייה יכולה לעבוד.
- נתיב הקריירה של מרגרט (מג) וייטמן, מנכ"ל, eBay, 1998-2008
- יליד לונג איילנד, ניו יורק
- בוגר בתיכון הקנדי ספרינג הארבור, Cold Spring Harbor, NY
- B. תואר ראשון בכלכלה, אוניברסיטת פרינסטון
- פרסום מכירות, מגזין פרינסטון לתואר ראשון
M. תואר ראשון, בית הספר למנהל עסקים של הרווארד
ניהול מותג עבור נוקסזמה, פרוקטר אנד גמבל
יועץ, ביין & החברה
סגן נשיא, ביין & החברה
- Sr. סגן נשיא לשיווק, מוצרי צריכה, וולט דיסני ושות '
- נשיא, Stride Rite
- נשיא ומנכ"ל, Florist Transworld משלוח
- ניהול גלובלי ושיווק, מנכ"ל Hasbro, eBay
- נתיב הקריירה של רוברט Nardelli, מנכ"ל, הום דיפו, 2000-2007
- נולד ב Old Forge, PA
- אבא היה מנהל המפעל GE, אמא היה סוכן נדל"ן
- בוגר רוקפורד אובורן High School, רוקפורד, IL > ב. S. תואר בעסקים מאוניברסיטת אילינוי המערבית, Macomb, IL
- M. תואר ראשון, אוניברסיטת לואיוויל
- מהנדס ייצור ברמת הכניסה, General Electric
- ניהול, GE ציוד
- ניהול, GE תאורה
ניהול, GE מערכות תחבורה
- סגן נשיא בכיר ומנהל כללי, JI מקרה החברה / Tenneco
- נשיא ומנכ"ל בכיר, CAMCO
- נשיא ומנכ"ל GE מערכות תחבורה
- נשיא ומנכ"ל, GE Power Systems
- סגן נשיא בכיר, ג 'נרל אלקטריק
- מנכ"ל ויו"ר, הום דיפו
- התמחות מיוחדת ומומחיות נתיב קריירה
- לעתים קרובות ארגונים קמעונאיים יבחר מנהלים בכירים בעלי מומחיות בתחום מסוים, כי הוא נחוש להיות המפתח לעתידה של החברה. זה נתיב הקריירה לפעמים יש היבט מקפץ בתעשייה זה, אבל הקפיצה נראה הגיוני יותר ופחות מזעזע משקיפים מבחוץ.
- ג 'ף Bezos לא היה קמעונאי ולא קשור ניסיון לפני שהוא התחיל אמזון, אבל הוא היה המומחיות הטכנית חיוני כדי ליצור את האמזון. תשתיות.ל 'לי סקוט היה תחבורה ברורה ולוגיסטיקה נתיב הקריירה, אשר היה היבט של העסק כי וול מארט היה מעוניין לשמור על חזקה. חוויית המסעדה היא לא מה שדרדן רצה מקלארנס אוטיס כאשר בחרו בו להיות מנכ"ל. דארדן רצה את ניסיונו הפיננסי כדי לשמור על היבט זה של רשתות המסעדות שלו חזק. נתיבי הקריירה של שלושה מנכ"לים קמעונאיים אלה ממחישים כי התמחות מיוחדת ומומחיות בהיבט אחד של העסק הקמעונאי יכול להוביל בסופו של דבר למשרד מנכ"ל גם כן.
- נתיב הקריירה של H. Lee Scott, מנכ"ל, וול מארט
- יליד ג'ופלין, MO
- בן של מנהל תחנת דלק ומורה למוסיקה בבית הספר היסודי
- עוזר של אבא, תחנת דלק פיליפס 66
- בוגר בית הספר התיכון בקסטר ספרינגס, בקסטר ספרינגס, KS
- B. תואר ראשון במנהל עסקים, אוניברסיטת פיטסבורג סטייט בקנזס
תוכנית פיתוח מנהלים, אוניברסיטת פן סטייט
תוכנית לפיתוח מנהלים, אוניברסיטת קולומביה
עובד, יצרן עובש הצמיגים
תוכנית אימון ניהול, מטען צהוב
- מסוף מנהל, צהוב מערכות הובלה
- עוזר מנהל התחבורה, וול מארט
- מנהל התחבורה, וול מארט
- סגן נשיא התחבורה, וול מארט
- סגן נשיא ההפצה, וול מארט < סגן נשיא בכיר של לוגיסטיקה, וול מארט
- סגן נשיא בכיר של לוגיסטיקה, וול מארט
- סגן נשיא בכיר של סחורה, וול מארט
- נשיא ומנכ"ל, וול מארט חטיבת חנויות
- סגן נשיא ומנהל עסקים, וול מארט
- מנהל וול מארט חנויות בע"מ
- נשיא ומנכ"ל, וול מארט
- נתיב הקריירה של קלרנס אוטיס, ג 'וניור, מנכ"ל, מסעדות דארדן
- Born ב ויקסבורג, טרשת נפוצה, גדל בגטו ווטס הידוע לשמצה בדרום לוס אנג'לס
- בן של שרת
- בוגר High High Jordan בית הספר, לוס אנג 'לס, קליפורניה
- תואר ראשון בכלכלה ומדע המדינה מ
- ויליאמס קולג', וויליאמסטאון, MA (מגנה בהצטיינות)
- משפטים, בית הספר למשפטים של אוניברסיטת סטנפורד
- דיני חברות, המתמחה דיני ניירות ערך, מיזוגים ורכישות, Donovan Leisure ניוטון & אירווין
- עו"ד, גורדון, Hurwitz, Butowsky, Weitzen, Shalov & Wein
- בנקאות השקעות, קידר, פיבודי ושות '
סגן נשיא, פירסט בוסטון קורפוריישן < מנכ"ל, Giebert מוניציפאל קפיטל
- מנכ"ל ומנהל כספים ציבוריים, ניירות ערך כימיים (JP מורגן ניירות ערך)
- סגן נשיא וגזבר, מסעדות Darden
- סגן נשיא בכיר של קשרי משקיעים, מסעדות Darden > סגן נשיא בכיר למינהל וגזבר, מסעדות דארדן
- CFO, מסעדות Darden
- נשיא סמוקי בונס ברביקיו אנד גריל, מסעדות דארדן
- סגן נשיא בכיר, מסעדות Darden
- מנהל, מסעדות Darden
- מנכ"ל, מסעדת דארדן Ts
- קמעונאות יזמות נתיב קריירה
- האסטרטגיה surefire רק להפוך למנכ"ל הקמעונאי היא להתחיל את החברה שלך ואת הפרס עצמך את הכותרת. היזמים הם היוצרים האמיתיים בענף הקמעונאי.הם לא עשו הרבה נתיב קריירה בכלל. במקום זאת, הם הגדירו את הקריירה שלהם, הציבו לעצמם את היעד שלהם ושרטטו את מפת הדרכים שלהם. סם וולטון של וול מארט היה יזם כמעט מההתחלה. אחרים, כמו ג'יימס סינגל מקוסטקו, החלו במסלול קריירה מסורתי ועשו את הקפיצה היזמית באמצע הקריירה. נתיבי הקריירה של שתי האגדות הקמעונאיות מראות כי אף פעם לא מוקדם מדי או מאוחר מדי למנות את עצמך כמנכ"ל שלך.
- נתיב הקריירה של סם וולטון, מנכ"ל, וול מארט
- נולד ב Kingfisher, בסדר
- בן של חקלאים
- חלב פרה המשפחה, בבקבוק החלב והעביר אותו ללקוחות
- משלוח עיתון
- בוגר בית הספר התיכון היקמן בקולומביה, מו, (נבחר "הילד הרב תכליתי ביותר")
- תואר ראשון בכלכלה, אוניברסיטת מיזורי, קולומביה, MO
- מלצר
- מציל
- קצין ROTC < מתאמן ניהול, JC פני
מפעל תחמושת דופונט, טולסה אישור
מפקח אבטחה במפעלי מטוסים ומחנות שבויים, המודיעין של צבא ארצות הברית
רכש חנות זיכיונות של האחים באטלר בניופורט, <<< אחים באטלר חנות ב 1950 ב Bentonville, AR ו קראו אותו וולטון 5 & 10
- נמכר בחנות האחים ניופורט באטלר ($ 50, 000 רווח)
- נרכש חנות שאינם זיכיון חנות ב Fayetteville, AR
- רכש חנויות גדולות קראו להם מרכז המשפחה של וולטון
- נפתח הראשון "וול מארט" בשנת 1962
- מייסד ומנכ"ל, וול מארט
- The Caree r נתיב של ג'יימס סינגל, מנכ"ל, Costco
- יליד פיטסבורג, הרשות הפלסטינית
- בנו של עובד פלדה
- בוגר בית הספר התיכון Helix, פיטסבורג, PA
- A. תואר ראשון, סן דייגו סיטי קולג '
- נרשם באוניברסיטת סן דייגו, לא בוגר
- מטפל מזרן, Fed-Mart Corporation
- Bagger, Fed-Mart Corporation
- מנהל החנות, Fed-Mart Corporation
- סגן נשיא של סחר ומבצעים, Fed-Mart Corporation
- סגן נשיא בכיר, Fed-Mart Corporation
- סגן הנשיא של Merchandising, בוני אמפוריום
- נשיא, Sinegal / Chamberlin & Associates
- סגן נשיא נשיא, חברה, ומנכ"ל, Costco סיטוני
העברת בכיוון הנכון בקריירה הקמעונאית שלך
- כאשר 19, 000 בוגרי קולג 'נשאלו על ידי האיגוד הלאומי של מכללות ומעסיקים ( NACE) איך הם היו בוחרים עבודה, המעמד של 2008 המשיבים אמר העדיפות הגבוהה ביותר שלהם היא למצוא חברה "מספק את ההזדמנות לקידום. "עבור אלה שרוצים את ההתקדמות הגבוהה ביותר ליעד הקמעונאי האולטימטיבי, נתיבי הקריירה של המנכ"לים בני זמננו יכולים לשמש השראה כי מסלולים רבים זמינים. המסע יהיה הכי קל עבור אלה שהם גמישים ביותר, הסתגלות, תושייה, במיוחד כאשר הצעדים הבאים אינם ברורים מאוד. אם אתה לא בטוח בדיוק איך אתה "להגיע לשם מכאן", לקחת צעד המספק סוג כלשהו של למידה או הרחבה. זה צעד אחד שכל כוכבי רוק כוכב מצאו כי הוא צעד בכיוון הנכון.
קביעת נתיב הקריירה שלך
לחשוב על איפה הקריירה שלך לוקח אותך? וחשוב באותה מידה, אם זה ייקח אותך לאן ומתי אתה רוצה ללכת.
ביטוח סוכן מכירות נתיב הקריירה
סוכני ביטוח סוכני ביטוח (ביטוח) למכור כיסוי גם רשאי להכין תוכניות פיננסיים למכור מוצרי השקעה אחרים.
קריירה קידום טיפים ליצירת נתיב הקריירה שלך
אתה מעוניין ללמוד איך אתה יכול לקדם את קריירה, כך שאתה הרים עבור קידום הבא או הזדמנות מנהיגות? הנה טיפים.