וִידֵאוֹ: עו״ד יורם ליכטנשטיין אתגרים משפטיים במסחר אלקטרוני חלק ב 2024
תשלום מסים שכר הוא אחד הפעילויות הכי פחות כיף של כל עסק עם עובדים. אבל מסים הם עובדת חיים היום, אז עדיף פשוט לעשות כפי שנאמר לנו.
במאמר זה, אני אסקור כמה מן האחריות העיקרית שלך על מסים שכר, כולל ניכוי, ביטוח לאומי ומסים Medicare, מסים FICA), מסים אבטלה, וניכויים אחרים.
מה הם מסים שכר?
מס שכר (לפעמים נקרא מסים תעסוקה) הם אלה מסים שיש לך לשקול כאשר אתה משלם לעובדים.
חלק מן המסים האלה מנועים משכר העובד, ואחרים הם באחריותך כמעסיק. מסים אלה כוללים:
- ניכוי מסים על הכנסה פדרלית, ממלכתית ומקומית משכורות לעובדים
- ניכוי מסים של FICA מתשלום משכורות לעובדים ושילם סכום שווה כמעסיק.
- תשלום דמי אבטלה על בסיס שכר העובד.
- תשלום סכומים עבור המדינה ואת הפדרלית של העובד פיצוי הכספים, על בסיס שכר העובד.
אחריות שלך על מס שכר
כעסק עם עובדים, יש לך כמה חובות חשובות הנוגעות מס שכר. לאחר הבנה של אחריות אלה יעזור לך לוודא שאתה מציית לחוק. כל המעסיקים חייבים:
- לעכב (להוציא) מסים מתאימים מעובדים. מסים אלה כוללים את המסים הפדרליים, הממלכתיים והמסים המקומיים שעל העובדים לשלם, מסים של FICA מנוכים מעובדים וגם משלמים על ידכם כמעסיק. אתה כמעביד חייב לעכב את מסים על הכנסה כפי שהעובד מיועד; מסים FICA מנוכים כאחוז משכר ברוטו.
- יש להקציב כספים עבור מסים אלה שכר, כולל הן מעסיקים וחלקי עובדים של ביטוח לאומי / Medicare, ואת ההתחייבויות המעביד עבור דמי אבטלה פיצוי העובד.
- שלם את המסים לסוכנות המתאימה. זה כולל הן מסים עובדים מסים המעסיק. לדוגמה, תשלם הן את ניכוי מס הכנסה פדרלי ואת ביטוח לאומי / Medicare סכומים למס הכנסה. אתה צריך גם לשלם את מסים FICA שאספת מעובדים, יחד עם החלק שלך של מסים FICA כמעסיק.
- דוח מס התחייבויות לסוכנויות המתאימות ולעובדים, כמפורט בחוק. דוחות אלה כוללים את טופס 941 - דוח רבעוני של מעסיקים ומס שכר, ואת טופס 940 - דו"ח מס אבטלה.
- לספק דוחות אחרים לסוכנויות פדרליות, ממשלתיות ומקומיות בהתאם לצורך. לדוגמה, עליך לדווח על מצב התעסוקה של כל העובדים החדשים.
אחריות אישית על מס שכר
בעל עסק, אפילו תאגיד, אינו להקל על אנשים של אחריות אישית אם מסים שכר לא שולמו.לדוגמה, אם אתה חבר יחיד LLC, LLC המבנה העסקי אינו מגן ממך מאחריות אישית.
עונשים על אי תשלום מס שכר
מס הכנסה אומר:
מעסיקים שאינם תואמים את חוקי המס התעסוקה עשויים להיות כפופים סנקציות פליליות אזרחיים על אי הכוונה בכוונה לשלם מס שכר עבודה.
קנסות ועונשים על אי דיווח ודיווחים תלולים, גם אם הכישלון לא נקבע כמכוון.
המעסיק יכול לחתוך שכר של העובד?
האם זה חוקי עבור הבוס שלי כדי לחתוך את המשכורת שלי? התשובה היא כן, אבל רק אם הבוס שלך עומד בדרישות החוקיות. גלה מה הם.
המעסיק אחריות משותפת הוראות של Obamacare
המעסיק אחריות משותפת תשלום ודיווח דרישות עבור מעסיקים גדולים תחת Affordable Care חוק (Obamacare).
המעסיק אחריות לעובדים
מעסיקים אחריות לעובדים, לגבי שכר ותשלום, פיצוי, OSHA, ADA, ואת אחריות העובדים למעסיקים.