מפנה קידום

פעם אתה מרגיש כאילו אתה נמצא בחריץ? כאשר הכל נראה פשוט לעבוד בשבילך ולא משנה מה אתה עושה, מתברר הדבר הנכון לעשות. האם אי פעם הרגשת ככה על העבודה שלך? בעוד אנשים רבים במכירות שואפים לעלות את סולם החברה, להיכנס לעמדה ניהול מכירות ואז להתמקד בעמדה מנהיגות בכירה, כמה אנשי מקצוע המכירות הם גם לא מעוניינים בניהול או מרגיש כי הדברים הולכים טוב מדי במצב הנוכחי שלהם לשקול קבלת קידום מכירות.

-> ->

מרגיש בלחץ?

בכמה חברות מכירות, עובד הציע קידום עשוי לחוש לחץ לקחת את המיקום. הם עשויים להאמין כי לא מקבל את קידום עשוי אומר שהם לא מקבלים עוד ירייה להיות מקודם.

אם אתה באמת לא מעוניין לעבור לניהול, אז הלחץ הזה לא צריך להטריד אותך הרבה. אבל אם אתה מעוניין בסופו של דבר נע למעלה, אתה צריך לקבל את ההצעה של בעדינות לדחות את קידום.

- 9 ->

אומר 'לא' ללא השפעות לטווח ארוך

על פי רוב, חברות המכירות רוצה את הביצועים הטובים ביותר שלהם במיקומים המתאימים ביותר לחברה ואת המכירות מקצועי. אז אם אתה הציע קידום אבל מרגיש שאתה גם לא מוכן או רוצה להישאר במצב המכירות שלך במשך זמן רב יותר, אתה צריך לתת לחברה שלך לדעת שאתה מעוניין בניהול אבל מרגיש שאתה יכול לשרת את החברה בצורה הטובה ביותר שלך מיקום נוכחי.

אם אתה באמת מרגיש שאתה לא מוכן לניהול, תן צוות הניהול שלך יודע.

שאל אותם יותר זמן לפתח את כישוריך לבנות יכולות מנהיגות שלך. אלא אם כן החברה שלך באמת אין אפשרויות קיימא אחרים, הם צריכים לכבד את בקשתך יותר זמן ואת הרצון להמשיך ולהוביל הכנסות במצב הנוכחי שלך.

כאשר דברים מקבלים מחומם

ייתכנו פעמים כאשר אומר "לא מעוניין" מוביל לבעיות בקריירה.

לדוגמה, שמעתי סיפורים מ נציגי מכירות שאומרים כי נאמר להם שהם גם מקבלים קידום או לא מצפה עוד הזדמנות בעתיד.

וואו! מדברים על לשים מישהו במקום קשה, במיוחד אם נציג מרגיש שהוא לא מוכן לניהול, לא רוצה להיות בניהול או פשוט "חריץ" כמו נציג מכירות.

בעוד סוג זה של התנהגות ניהולית לא כל כך נפוץ, אומר "לא" כדי קידום שולח הודעה. ואם דברים מקבלים מחומם, ייתכן שתרצה לשאול אם אתה אפילו רוצה להמשיך לעבוד עבור עובד זה לא מכבד את הבחירות הקריירה שלך.

כמה זמן לחכות לפני שאתה מבקש קידום?

נניח שהפכת קידום מכירות למיקום של ניהול מכירות בינואר ובמרץ, נפתחת עמדת ניהול נוספת שמעניינת אותך.אתה חושב שזה מוקדם מדי לזרוק את הכובע שלך בזירה?

הכל תלוי איך מקצועית אתה דחה את ההצעה הקודמת, כמה בוגרת המכירות שלך צוות המנהיגות וכיצד מוסמך אתה באמת לניהול. במילים אחרות, אין כלל קשה ומהר לדבוק בו. זה באמת מסתכם בך.

מדוע דחית קידום מכירות רק כדי לבקש קידום מאוחר יותר?

אם אתה לא חושב שאתה מוכן כאשר אתה אומר "לא", מה השתנה כדי לגרום לך להרגיש מוכן?

יש בהחלט דבר כזה כמו "חרטה של ​​הקונה", כמו גם "קידום של דוחה". עבור חלק, להיות שאל על קידום, למרות שהם לא יכולים להיות מוכנים אחד, מקבל את האדם חושב. עד מהרה, הרעיון של קידום הוא מפתה.