וִידֵאוֹ: FNAF The Musical -The Complete Series (Live Action feat. Markiplier, Nathan Sharp, & MatPat) 2024
עובדים לעתים קרובות תוהה אם יש להם לומר "כן" כאשר הם מתבקשים לעבוד שעות נוספות. מה קורה אם יש לך התחייבויות אחרות או פשוט לא רוצה לעבוד את שעות נוספות? יש כמה יוצאים מן הכלל, אך ייתכן שלא תהיה לך אפשרות לבטל את הצטרפותך.
האם המעסיק שלך יכול לגרום לך לעבוד שעות נוספות?
אין חוקים פדרליים האוסרים על מעסיקים לעבוד שעות נוספות מלבד עובדים מתחת לגיל 16 וכמה עיסוקים רגישים לבטיחות.
->באופן כללי, אם המעסיק שלך מבקש ממך לעבוד שעות נוספות כולל משמרות ממושכות או שעות סוף השבוע, תידרש לעשות כן, אלא אם כן אתה מכוסה בהסכם קיבוצי או בהסכם עבודה אחר הקובע את שעות נוספות אתה דורש לעבוד.
שלם עבור שעות נוספות חובה
חוקי עבודה הוגן חוק דורש מעסיקים לשלם זמן וחצי לכל העובדים שאינם פטור שעובדים יותר מ 40 שעות בשבוע. מעסיקים אינם נדרשים לשלם שעות נוספות כדי לפטור עובדים.
הגבלות על שעות נוספות
יש כמה מדינות להגביל כמה שעות כמה עובדים יכולים לעבוד כולל אלסקה, קליפורניה, קונטיקט, אילינוי, מרילנד, מינסוטה, מיזורי, ניו ג 'רזי, ניו המפשייר, ניו יורק, אורגון, פנסילבניה , רוד איילנד, טקסס, וושינגטון וירג'יניה המערבית. הגבלות חלות בדרך כלל רק על כמה עובדי בריאות עם מוקד עיקרי על צוות סיעוד.
התייעץ עם מחלקת העבודה של המדינה שלך כדי לחקור כל חוק שעלול להשפיע על העיסוק שלך.
תקנות הפדרלי להגביל את מספר שעות שניתן לעבוד בעיסוקים רגישים בטיחות כמו טייסים, משאיות, וצוות תחנת כוח גרעינית, כמו גם אנשי הרכבת והים מסוימים.
כמה איגודים או יחידים ינהלו משא ומתן על הסכמים קיבוציים או חוזי עבודה שאוסרים על מעסיקים לדרוש שעות נוספות. מעסיקים מסוימים חוקקו מדיניות שמטילה מגבלות על כמות השעות הנוספות המותרות. במקרים אלה, העובדים יכולים לקחת את הנושא עם המפקחים ו / או משאבי אנוש נציגי ולבקש הבהרה של המדיניות.
משא ומתן על שעות נוספות
עובדים מוערך מאוד יכול להיות מסוגל לנהל משא ומתן על הסדרים עם המעסיק שלהם, כדי למנוע עבודה שעות נוספות.
אתה יכול לשקול לשאול לדון במצב שלך עם המפקחים בסביבה סודית לצטט כל חששות לגיטימיים כמו carecare או טיפול בילדים, או בעיות בריאותיות להקשות עליך לעבוד שעות נוספות. כמובן, עמיתים לעבודה עשויים להביע כמה טינה כלפיך אם יוצא חריג מיוחד.
מעסיקים מסוימים דורשים שעות נוספות רק בעונות השיא כאשר יש להגדיל את הפרודוקטיביות של העובדים.
במקרים אחרים, ארגונים מגדילים את השעות הנוספות כאשר קיים מחסור בעובדים במהלך התרחבות או עלייה בלתי צפויה בעסקי החברה. אם אתה חדש למעסיק, לשאול עובדים ותיקים על המחזורים הצפוי עבור שעות נוספות, כך שאתה לא עושה בעיה גדולה מדי מתוך תופעה חולפת.
קרא עוד:
כמה אני מקבל תשלום עבור שעות נוספות? | שאלות נפוצות אודות התעסוקה
שאלות נפוצות לגבי עובדים
- שכר עבודה ושכר שאלות נפוצות
- זכויות עובדים
- בעיות בעבודה
תשלום שעות נוספות תשלום: עוד סיבה אחת אוטומטית תזמון עובד.
תזמון תזוזה הוא נטל משמעותי למנהלי החזית, ואחד שיש לו השלכות על ציות משפטי וארגוני, ניהול תקציבי עבודה, הבטחת כיסוי משמרות יעיל וקידום שביעות רצון העובדים.
האם המעסיק יגדל שעות ללא תשלום נוסף?
עסקים מתכננים לשאול צוות ללא עובדים לעבוד יותר שעות ללא תוספת שכר. ראה מדוע זה רעיון רע ומה HR יכול לעשות כדי להשפיע על החלטה זו.
שעות נוספות נוספות: חישוב ותשלום
דרישות חדשות לתשלום שעות נוספות לפטור עובדים שכירים וכיצד משלמים שעות נוספות מְחוֹשָׁב.