וִידֵאוֹ: ארץ נהדרת | "מותר להגיד?"י 2024
הגיע תורך! עם סיום הראיון, אחת השאלות האחרונות שאתה עשוי להיות שאל היא "מה אני יכול לענות לך?" המראיין שלך מצפה לך יש כמה בירורים. לא לשאול שאלות יכול לגרום לך להיראות מוכן או חוסר עניין, אז לקחת את הזמן כדי לקבל כמה שאלות משלך מוכן לשאול את מנהל הגיוס.
לשאול שאלות יכול גם לתת לך את ההזדמנות כדי להדגיש עוד כמה תכונות שלך, מיומנויות, וניסיון.
לשאול שאלות ספציפיות מאוד כאשר התגובה שלך יאפשר לך להרשים את המעסיק הפוטנציאלי שלך עם הידע שלך ואת העניין בענף תוך קביעת גם אם זה התפקיד הנכון בשבילך.ערכו רשימה של שאלות לשאול בראיון
לתכנן מראש יש לראיין שאלות משלך מוכן לשאול. אתה פשוט לא מנסה להשיג את העבודה הזאת - אתה גם בראיון המעסיק להעריך אם החברה הזו ואת המיקום הם מתאימים לך.
- שאלת שאלות היא דרך טובה לחפור לתוך התרבות של החברה ואת האחריות היומיומית הספציפי של העבודה, כך בשבוע הראשון שלך או כך במצב לא יהיה מלווה על ידי כל הפתעות גדולות.
שאלות הטוב ביותר לשאול את המראייןהנה רשימה של שאלות הציע לשאול את המראיין, כך שתוכל להבטיח שהחברה היא התאמה טובה הכישורים שלך ואת האינטרסים.
איך היית מתאר את האחריות של העמדה?
איך היית מתאר יום ושבוע אופייני בתפקיד זה?- האם זה תפקיד חדש? אם לא, מה עשה העובד הקודם לעשות?
- מהו סגנון הניהול של החברה?
- מי דוח זה? אם הציעו לי את התפקיד, האם אוכל לפגוש אותו?
- כמה אנשים עובדים במשרד זה?
- כמה נסיעות צפוי?
- האם רילוקיישן אפשרות?
- מהו שבוע העבודה הטיפוסי? האם שעות נוספות צפויות?
- מה הם הסיכויים לצמיחה ולקידום?
- איך אפשר להתקדם בחברה?
- האם יש דוגמאות של נתיב הקריירה מתחיל עם עמדה זו?
- האם אתה רוצה רשימה של הפניות?
- אם אני המורחבת הצעת עבודה, כמה זמן אתה רוצה שאני מתחיל?
- מה אני יכול להבהיר לך על הכישורים שלי?
- מתי אוכל לצפות ממך?
- האם יש שאלות נוספות שאני יכול לענות לך?
- האם יש לך הסתייגויות לגבי הכישורים שלי?
- האם יש לך מדיניות לסייע לחברים חדשים בקבוצה לעלות על הסיפון?
- מה הם האתגרים הגדולים ביותר של עבודה זו?
- מה הדבר החשוב ביותר שאני צריך להשיג בתשעים הימים הראשונים?
- איך היית מתאר את הערכים של החברה?
- כיצד השתנתה החברה במהלך השנים האחרונות?
- מהן התוכניות של החברה לצמיחה ופיתוח?
- מה הם היתרונות הגדולים ביותר של העבודה ועבודה עבור חברה זו?
- מהו החלק הטוב ביותר של עבודה עבור חברה זו?
- מהו החלק הפחות מועדף שלך בעבודה כאן?
- איזה סוג של רקע אתה מרגיש יהיה המתאים ביותר להצלחה בעמדה זו?
- הנחיות כלליות לשאול שאלות
- הימנע "Me" שאלות שאלות "Me" הם אלה לשים את עצמך קדימה של המעסיק.
אלה כוללים שאלות על שכר, ביטוח בריאות, זמן חופשה, שעות עבודה בשבוע, ויתורים אחרים. במהלך ראיון, אתה מנסה להוכיח למעסיק איך אתה יכול להועיל לחברה, לא להיפך. ברגע שאתה הציע עמדה, אתה יכול להתחיל לשאול מה החברה יכולה לעשות בשבילך.
שאל שאלה אחת בכל פעם
הימנע שאלות מרובות חלק; הם רק להציף את המעסיק. לכל שאלה צריכה להיות נקודה אחת ספציפית.
הימנע משיטות "כן" או "לא" <רוב השאלות עם "כן", "לא", או תשובה אחרת של מילה אחת, עשויות להיענות על ידי חיפוש באתר האינטרנט של החברה. במקום זאת, היצמד לשאלות שיצרו דיאלוג בינך לבין המעסיק.
שאל שאלות על נושאים מרובים
הימנע לשאול שאלות על נושא אחד בלבד. לדוגמה, אם אתה שואל רק שאלות על המנהל שלך ועל סגנון הניהול שלו, המראיין עשוי להניח שיש לך בעיה עם דמויות סמכות.
שאל שאלות על מגוון נושאים כדי להדגים את הסקרנות שלך ואת העניין בכל ההיבטים של המיקום.
שום דבר אישי מדי
אמנם זה רעיון טוב לנסות ליצור קשר עם המראיין שלך, אל תשאלו שאלות אישיות שאינן מידע לציבור. לדוגמה, אם אתה רואה כרזה במכללה על הקיר של המעסיק, אתה בהחלט יכול לשאול אם הוא הלך למכללה. עם זאת, להימנע שאלות אישיות יתר על המראיין של המשפחה, גזע, מין, וכו '
שאלות לא לשאול בראיון עבודה
יש כמה שאלות שאתה צריך להימנע לשאול, שכן הם לא יציגו לך אור חיובי.
מה החברה עושה?
(האם המחקר שלך מראש!)
אם אני מקבל את העבודה כאשר אני יכול לקחת חופשה לחופשה?
(חכה עד שתקבל את ההצעה להזכיר התחייבויות קודמות)
- האם אוכל לשנות את לוח הזמנים שלי אם אקבל את העבודה? (אם אתה צריך להבין את הלוגיסטיקה של להגיע לעבודה לא להזכיר את זה עכשיו)
- האם קיבלתי את העבודה? הנה כמה שאלות שלא לשאול מעסיק במהלך ראיון, וכן עצות כיצד להימנע לשאול שאלות שעשויות לעלות לך את העבודה.
- שאלות לשאול את המראיין לפי סוג משרה שאלות מנהליות / משרד
- שאלות ראיון טלפון שאלות ראיון שנייה
ראיון עבודה במשרה חלקית שאלות
ראיון עבודה ראיון שאלות > ראיון עבודה שאלות ראיון
- ראיון עבודה שאלות ראיון
- עבודה בבית ראיון עבודה שאלות
- שאלות ראיון תתבקש
- בנוסף להכנת רשימה של שאלות לשאול את מנהל הגיוס, זה גם חשוב כדי לבדוק את השאלות הנפוצות ביותר בראיון סביר להניח שתתבקש, כך שאתה יכול לחשוב על איך תוכל לענות.הנה רשימה של שאלות ראיונות טיפוסיות, יחד עם תשובות מדגם.
- שאלות ראיון מעסיקים לא צריך לשאול
- יש כמה שאלות ראיון, הידוע בדרך כלל שאלות ראיון בלתי חוקיים, כי המעסיקים לא צריך לשאול במהלך ראיון עבודה. הנה שאלות שאסור לשאול במהלך ראיון עבודה וכיצד להגיב אם תישאל שאלות בלתי הולמות אלו.
10 שאלות מעסיקים לא צריך לשאול בראיון
המעסיקים צריכים להימנע לשאול שאלות ראיון כי הם בלתי חוקיים או לא מועיל לקבלת החלטות גיוס. ראה 10 דוגמאות של שאלות לא לשאול.
שאלות כדי לשאול מועמד בראיון עבודה
גלה מהן השאלות המובילות מנהל רוצה לשאול עובד פוטנציאלי בראיון עבודה ומה השאלות האלה לספר לך.
סיבות לשאול שאלות טובות בראיון עבודה
ראיון עבודה הוא גם הזדמנות עבור ארגון ומועמד. למד מדוע חשוב לשאול שאלות טובות בראיון.