מדוע Media Pros לפעמים משתוללים

מפוטר מעבודת מדיה הוא הרבה יותר נפוץ מאשר בתעשיות אחרות. בגלל זה, להיות מסר פיסת ורוד הוא לא בדרך כלל רוצח קריירה. אלה הן שלוש הסיבות העיקריות לפטר בתעשיית המדיה.

איך נורה על הפרת חוזה המדיה שלך

רוב האנשים שעובדים בתקשורת צריך לנהל משא ומתן על חוזה התקשורת, אשר מלא דרישות והגבלות על תעסוקה. בחן את היסודות של חוזה טלוויזיה, אשר יש כמה חלקים מרכזיים אשר סביר להניח להופיע סוגים אחרים של הסכמי התקשורת.

אלמנט מפתח אחד הוא רשימת השירותים שאתה מספק באופן בלעדי לחברת המדיה שלך. זה אומר עיתונאי אשר עשוי לזכות בפרס בתעשיית התקשורת עבור סיפור טלוויזיה נוגע ללב של קרב של אישה עם סרטן השד לא יכול להסתובב ולמכור את הסיפור למגזין ללא רשות מן התחנה שלה או ברשת.

-> ->

מונלייט על ידי עבודה על קמפיין פוליטי, גם כמתנדב, נחשב בדרך כלל לניגוד אינטרסים ויגמר עם פיטורין שלך. אנשים בתעשיות אחרות לעיתים קרובות לחפש את הידע שלך ואת רשימת אנשי הקשר ולא להבין כאשר אתה מוכן לעזור. אבל חוזה המדיה שלך נותן לחברה שלך בעלות רחבה על הפעולות שלך.

אם שאיפות הקריירה שלך מתנגשות עם ההסכם שביצעת, יודע איך לשבור את החוזה התקשורת שלך בדרך הנכונה כדי למנוע עימות שיכול להוביל פיטורים שלך.

להתחלק על התנהגות אישית נמוכה

מקבל ירה על התנהגות רעה אינו מוגבל כדי למצוא תלוש ורוד לאחר שזרק כיסא דרך חלון בחדר החדשות.

לעתים קרובות, להתרחק מהעבודה היא גם עילה לפיטורים.

מעצר על תשלום נהיגה בשכרות יכול להביא אותך משומר, אפילו הרבה לפני המשפט שלך. רוב חברות התקשורת שוקלות כל התנהגות שעשויה להפוך לרושם פומבי שלילי על החברה כסיבה מספקת לסיום. זה נכון במיוחד אם יש לך שם, פנים או קול כי הוא זיהה בקלות בקהילה שלך.

חברות מדיה מצפות לאנשים העליונים שלהן תמונות חורק ונקיות. זה כולל שיחה חיובית על החברה והקהילה בכל עת.

דרישה זו מונעת לעתים קרובות מומחי מדיה להיות לגמרי עצמם, במיוחד כאשר מפטפטים עם חברים בפייסבוק או בטוויטר. אנשים בתקשורת יכולים להשתמש בפייסבוק כדי לבנות את המותג שלהם, אבל לא לפרסם תמונות צד שיכור או להשתולל על הממשלה. טוויטר הוא כלי יעיל גם כן, אבל tweets לא חייב להיות דעתני מדי, אלא אם כן זה חלק מהעבודה הספציפית שלך.

מוסר מקצועי טוב ימנע ממך לקבל payola, גם אם זה לא במיוחד בחוזה או תיאור התפקיד. שמירה על סטנדרטים גבוהים של מוסר התקשורת אינה אופציה, הם הכרח של העסק.

זה אומר שמישהו שעובד בחדשות לעולם לא יטה סיפור חדשות פוליטי עבור כסף, השפעה או כל מניע אחר. אנשים בתעשיית המגזין לא צריך לשבור את הכללים של מניפולציה צילום כדרך לרמות את הקוראים, לא משנה כמה קל התוכנה של היום יכול לעשות את זה.

התחלת עבודה עבור עבודה איומה

זה נתון שאם אתה לא יופיע לעבודה, תקבל שימורים. זה נכון בכל ענף. אבל בתקשורת, ביצועי העבודה נמדדים בדרכים רבות ושונות.

הערוץ הטוב ביותר של חדשות טלוויזיה במדינה יהיה אבטחה העבודה שלו נמדד בחלקו על ידי דירוגים נילסן. גם אם הוא מוקדם לעבודה, מועיל וידידותי, אם הקהל בוחר לצפות במישהו אחר, אפשר לפטר אותו. לעומת זאת, יש הרבה סיפורים על שתייה קשה, נשים, עוגנים עצלן, אשר מתעבים בחדר החדשות שלהם, אבל הם פופולריים עם הצופים, אשר מוגנים מפני מפוטר.

שקול כיצד מיומנויות העבודה שלך ידורגו. מישהו שעובד במכירות מדיה עשוי להיות אגרסיבי מדי כדי להזמין לארוחת ערב חגיגית, אבל יודע איך לדחוף לקוחות לתוך רכישת פרסומות. עורך עיתון עשוי להיות פופולרי בקרב אנשי צוות העיתונות, אבל אם תפוצת השאלה, האישיות אינה חשובה כמו הביצועים.

לפעמים, שינוי הבעלות או ניהול היא הסיבה היחידה פרוסים התקשורת מפוטר.

בוסים נכנסים רוצים לשכור צוות משלהם. זה אומר להיפטר מאנשים, גם אלה טובים בעבודה שלהם, כדי ליצור פתחים למלא פרצופים חדשים.

עם כל הסיבות הפוטנציאליות לפטר בתקשורת, קל לראות מדוע זה קורה כמעט לכולם. אם זה קורה לך, ללמוד מכל טעות שעשית ולאחר מכן להגיש בקשה לעבודה הבאה שלך התקשורת. כל עוד אתה לא בסופו של דבר בכלא, תהיה עוד חברת התקשורת להוט להעסיק אותך.