מבחן קריירה - הערכה עצמית עבור תכנון קריירה

ייתכן ששמעת על מבחן קריירה או בדיקות שתוכל לנקוט כדי לעזור לך לבחור מקצוע. זה נשמע קצת מסקרן, אפילו קסום. אתה עונה על כמה שאלות ו- voila- אתה מוצג עם בחירה קריירה כי הוא מושלם בשבילך. ובכן, למרבה הצער אין כזה חיה. אין מבחן שאתה יכול לקחת את זה יספק לך תשובה לשאלה עתיקת יומין "מה אני צריך להיות כשאני לגדול?"

-> ->

למרות נפוץ, המונח "מבחן הקריירה" הוא קצת מטעה. זה אומר שיש תשובות נכונות או שגויות בדיוק כפי שיש עם בדיקות להערכת שליטה של ​​נושא, או תוצאות שליליות או חיוביות, כמו שאתה עלול למצוא עם בדיקות רפואיות. מה אנשים מתייחסים בדרך כלל כאשר הם מדברים על מבחן הקריירה היא הערכה עצמית. זה מורכב באמצעות מספר מכשירים כדי ללמוד על האינטרסים של אחד, סוג אישיות, ערכים הקשורים לעבודה ומיומנויות כדי לבוא עם רשימה של אפשרויות הקריירה אפשרי.

הערכה עצמית אינה מביאה לתשובות נכונות או לא נכונות. להיות סוג אישיות אחד הוא לא יותר מאשר להיות אחרת, ולא רצוי יותר יש ערכים מסוימים, אינטרסים או מיומנויות מאשר יש לאחרים. כמו עיניים חומות או עיניים כחולות או שמאלה או ימנית מסר, תכונות אלה פשוט להפוך אותנו מי אנחנו. ידיעת כמה שיותר על עצמנו יכולה לספק את המידע הדרוש לנו כדי לקבל החלטות נבונות הקשורות לקריירה.

->

הערכה עצמית כלי יכול גם להיקרא מלאי, למשל "מלאי עניין" או "מלאי ערך".

מה הערכה עצמית כלים (aka קריירה בדיקות) יכול לספר לך

כלי הערכה עצמית, או בדיקות קריירה, אם המונח הזה קל יותר לזכור, אתה יכול להגיד לך מה סוג האישיות שלך, מה הערכים חשובים לך מה האינטרסים שלך ואת הכישורים. הם יזהו את העיסוקים המתאימים ביותר עבורך על סמך מידע זה.

כלי הערכה עצמית גם יעזרו לכם לקבל החלטות לגבי סוגי סביבות העבודה שבהן תהיו הכי מוצלחים. לדוגמה, אם מכשיר אישיות כמו מחוון מסוג Myers-Briggs, מגלה שאתה אחד משמונה סוגי אישיות המעדיפים אינטרוורסיה כדרך שבה אתה מפעיל אנרגיה, זה מרמז מאוד שתצליח בסביבת עבודה שבה אתה יעבוד באופן עצמאי. מלאי ערכים שמזהה אבטחת עבודה כחשוב מעיד עליך לשקול רק עיסוקים יציבים מאוד.

כלי הערכה עצמית (aka בדיקות קריירה) לא אגיד לך

כלי הערכה עצמית לא אגיד לך מה הקריירה אחת היא הטובה ביותר עבורך. זה תלוי בך כדי להבין את זה וזה דורש לעשות לא מעט שיעורים.לאחר שימוש בכל כלי, תקבל דו"ח זה צריך לכלול רשימה של כ 10 עד 20 עיסוקים מתאימים. במבט ראשון כמה מהם יפנו אליך בעוד אחרים עשויים לגרום לך לשאול "מה לעזאזל?" אלא אם כן יש לך ידע אישי (ומדויק) על כל הקריירות האלה, הכל ברשימה שלך שווה לחקור.

אתה אולי חושב שאתה יודע מספיק על קריירה או כדי לחצות אותו לרשימה שלך או להחליט שזה מושלם בשבילך, אבל דרך המחקר שלך אתה יכול ללמוד משהו יפתיע אתכם.

כמה "בדיקות" אתה צריך לקחת כדי לעזור לך לבחור קריירה? על מנת לקבל את התמונה המלאה ביותר של עצמך, אתה צריך להשתמש במגוון של כלים להערכה עצמית, כולל מכשיר שאומר לך מה סוג האישיות שלך הוא ואחרים שמזהים את האינטרסים שלך, ערכים הקשורים לעבודה ומיומנויות. הוא מסתכל על כל הדברים האלה בשילוב שיכולים לעזור לך להבין מה קריירות יהיה התאמות טובות בשבילך.

מכשירים רבים המשמשים הערכה עצמית קריירה, למשל מלאי האינטרס החזקים מחוון סוג מאיירס-בריגס, הן הערכות פסיכולוגיות כי חייב להיות מנוהלות על ידי אנשי מקצוע, כולל קריירת יועצים, פסיכולוגים או אחרים אשר קבלו הכשרה מיוחדת.

אמנם האינטרנט משופע עם חופשי בתשלום "בדיקות קריירה," חשוב לזכור שהתוצאות אלה לא יכולים להיות מדויקות ככל לאותם מנהלת מקצועית.