שאלות לא לשאול מעסיק במהלך ראיון עבודה

לקראת סוף הראיון, כמעט כל מעסיק ישאל, "יש לך שאלות בשבילי?" מועמדים לעבודה צריך לשים בדיוק כמו הרבה שאלות לשאול שאלות כפי שהם עושים לענות על שאלות. בין אם אתם מתכוונים לכך ובין אם לאו, לכל שאלה שאתם שואלים יש פוטנציאל לשקף את הידע שלכם על החברה, את התעניינותכם בתפקיד ואתיקה בעבודה שלכם.

לכן חשוב לקחת את הזמן כדי לבוא עם שאלות מתחשבות עבור כל ראיון.

-> ->

הנה רשימה של שאלות ראיון לשאול המעסיק אתה יכול להשתמש כנקודת מוצא ליצירת רשימה משלך של שאלות.

בצד השני, יש כמה שאלות שלעולם לא ראוי לשאול את המראיין שלך. הנה רשימה של שאלות לא לשאול מעסיק במהלך ראיון, יחד עם מידע על למה אתה לא צריך לשאול אותם.

-> ->

שאלות לא לשאול בראיון

האם אני יכול לעשות את העבודה מהבית?
אם זוהי עבודה מהבית, תיאור העבודה היה אומר זאת. מבקש לעבוד מהבית מרמז כי אתה לא אוהב לעבוד עם אחרים, אתה לא עובד היטב תחת פיקוח ישיר, או שיש לך לוח זמנים קשה לעקוף. מדי פעם, עובדים שהחזיקו מעמד במשך תקופה ארוכה מורשים לעבור מהבית, אבל זה לא ויתור שאתה צריך לבקש על ראיון ראשון.

-> ->

מה עושה החברה שלך?
הימנע לשאול שאלות על החברה שאתה יכול היה מחקר מראש באתר החברה.

השאלות האלה מוכיחות שלא עשית את המחקר שלך, ורמז שאתה לא מעוניין בתפקיד.

מתי אני יכול לקחת חופשה לחופשה?
אל תדון בהתחייבויות הקודמות לפני שתוצע לך משרה. לשאול על פסק זמן לפני קבלת הצעת עבודה מרמז כי אתה לא הולך להיות עובד מחויבת במלואה.

האם קיבלתי את העבודה?
שאלה זו מעמידה את המעסיקים במקום וגרם לך להיראות חסר סבלנות. במקום זאת, תוכל לבקש מידע נוסף על השלב הבא בתהליך ההעסקה. לדוגמה, אתה יכול לשאול, "האם אתה בדרך כלל לעשות סיבובים מרובים של ראיונות עם מועמדים לעבודה?" עם זאת, אם הם מעוניינים בך, רוב המעסיקים ייתן לך את המידע הזה לפני סוף הראיון. הנה הדרכים הטובות ביותר לבקש עבודה, בלי לשאול ישירות על המיקום.

מהו שכר לתפקיד זה?
אל תשאל שאלה זו בראיון ראשון. אם אתה יודע שאתה תסרב עבודה שמשלמת פחות מסכום מסוים, אתה יכול לציין את הסכום במכתב הכיסוי שלך. עם זאת, אם אתה אפילו קצת גמישה לגבי השכר, עדיף לא לדון בפיצויים עד שאתה הציע עמדה.

כמה שעות אני צפוי לעבוד כל עבודה? האם אצטרך לעבוד בסופי שבוע?
שאלות על שעות עבודה נוספת מרמזים כי אתה מקווה לעבוד כמה שפחות. שאלה טובה יותר תהיה, "מהו יום עבודה טיפוסי?" התשובה צפויה לתת לך תובנה שעות העבודה הצפויות.

כמה זמן אני צריך לחכות כדי לקבל מקודם?
שאלה זו מרמזת כי אתה לא מעוניין המיקום שבו אתה החלת, וכי אתה רק מחכה לעבור למשהו טוב יותר.

במקום זאת, אתה יכול לשאול את המעסיק, "מה הן כמה הזדמנויות לצמיחה בחברה זו?"

איזה סוג של ביטוח בריאות החברה הזו מציעה?
המתן עד שתוצע לך המיקום לפני שתתחיל לשאול שאלות על הטבות. עם זאת, אם יש תועלת כי אתה דורש עבודה (כגון סוג מסוים של ביטוח בריאות, מעונות יום וכו '), להעלות את זה עם משאבי אנוש ולא המראיין.

שאלות נוספות לא לשאול

• מהו סימן אסטרולוגי של נשיא החברה?
• האם אני יכול לראות את חדר ההפסקה?
• כמה מאוחר אני יכול לעבוד בלי לפטר?
• כמה זמן ארוחת צהריים?
• האם אני יכול להביא את הכלב שלי לעבודה?
• האם אצטרך לעבור בדיקת סמים?
• האם חברה זו עוקבת אחר השימוש באינטרנט?
• כמה אזהרות אתה מקבל לפני שאתה מפוטר?

טיפים לשאלות מענה

להלן טיפים לשאלות שאלות במהלך ראיון עבודה, כך שאתה יכול להיות בטוח כל מה שאתה שואל מתאים.