וִידֵאוֹ: איך לפרוץ את מחסום המוטיבציה של העובדים? - מרצה: 2025
במאמץ לסייע לצבא האמריקני להפוך לכוח לחימה של המאה ה -21, התמזגו כוחות פיקוד הכוחות של ארה"ב (PERSCOM) ופיקוד כוח האדם של צבא ארצות הברית (AR-PERSCOM) פיקוד משאבי אנוש של צבא ארה"ב ב -1 באוקטובר 2003.
פיקוד משאבי אנוש הוא סוכנות שדה תחת משרד סגן הרמטכ"ל לעובדים. פיקוד משאבי אנוש אחראי על תוכניות משאבי אנוש, תהליכים ושירותים של צבא ארה"ב.
היתרון של הפיקוד המשולב של משאבי אנוש הוא שהוא מאפשר לכל חייל בצבא ארה"ב לנהל את כל הקריירה שלהם מהכשרה בסיסית עד לפרישה ולאחר מכן דרך משרד אחד. זה משפר את פוטנציאל ניהול הקריירה עבור כל פעיל שירות מילואים כולל המשמר הלאומי.
בשנת 2005, פיקוד משאבי אנוש הופנה על ידי בסיס ההגנה Closure ו ועדת ההתכנסות (BRAC) כדי ליצור מרכז משאבי אנוש למצוינות בפורט נוקס, KY עד 2011. פעולות באלכסנדריה, VA, אינדיאנפוליס, IN ו רחוב
מילון מונחים מלא
ידוע גם:
U. המפקד הצבאי של צבא ארה"ב, HRC
משאבי אנוש, ניהול ועבודה קשורים שאלות

האם יש לך שאלות הקשורות למשאבי אנוש, ניהול או עבודה? בדוק אם השאלה הקשורה לעבודה נשאלת ועונה עליה כבר.
כיצד מנהל משאבי אנוש יכול להשפיע על אסטרטגיה עסקית

כמנהל משאבי אנוש, לעשות אתה משתתף בהיבטים האסטרטגיים של העסק שלך. האם אתה יושב כיועץ בשולחן המנהלים? אם לא, למה לא? הנה איך.
תקנות Cobra עבור משאבי אנוש לדעת

צריך להבין את דרישות המעסיק של תקנות COBRA? רוצה סיכום תמציתי ומידע חיוני עבור העובדים? למידע נוסף.