וִידֵאוֹ: The Internet of Things by James Whittaker of Microsoft 2024
כוח העבודה עצמאי הוא חזק וצומח. בשנת 2014, אחד מכל שלושה אמריקנים (53 מיליון עובדים, או 33% מכלל כוח העבודה של U.) עשה עבודה עצמאי בשנה האחרונה.
נתונים אלה מייצגים פרילנסרים המוגדרים כעצמאיים עצמאיים ואינם כוללים את עמיתים לעבודה עצמאית או עסקים שאינם עצמאיים, אשר סיפקו שירות או מוצר לעסק או לארגון.
כדי לספק מסגרת התייחסות לצמיחה העצומה בתעשייה עצמאית, בשנת 2005 היו רק 10. 3 מיליון פרילנסרים בארה"ב. הביקוש פרילנסרים שרדו את ההתרסקות הכלכלית של 2008, בעוד שיעור האבטלה של המיינסטרים כוח העבודה עלה בחדות, את ההכנסה המשתכרים פרילנסרים בכוח העבודה המשיך לעלות.
-> ->פרילנסר עלייה
חשוב להבהיר כי מספרים אלה לא לטפס פשוט בגלל יותר אנשים נאלצים עצמאי (ולכן, היו פשוט מובטלים אנשים שקראו לעצמם פרילנסרים), אבל סופר אלה אשר למעשה הרוויח איזושהי הכנסה מעבודה עצמאית.
הנה כמה נתונים מרשימים יותר:
- בסקר 2014, 50% פרילנסרים דיווחו כי הם מסוגלים למצוא עבודה בתוך שלושה ימים באמצעות רשת מקוונת ומדיה חברתית.
- רבע מלא של פרילנסרים דיווחו על היכולת למצוא עבודה תוך 24 שעות.
- פרילנסר. com מתגאה 11 מיליון פרילנסרים כיום באמצעות הפלטפורמה שלהם כדי למצוא עבודה.
ג'רמי Neuner, סופר עבור קוורץ. קום מציעה את הנתונים הבאים:
"עד 2020, יותר מ -40% מכוח העבודה בארה"ב יהיו מה שמכונה עובדים מותנים, כך עולה ממחקר שנערך על ידי חברת התוכנה Intuit ב -2010. זה יותר מ -60 מיליון אנשים". > (2014) סטטיסטיקה כוח אדם עצמאי
2. 8 מיליון (5%) פרילנסרים הבעלים שלהם עסקים
- 5. 5 מיליון (10%) הם עובדים זמניים
- 9. 3 מיליון (18%) פרילנסרים הם מגוונים (יש יותר ממקור אחד של הכנסה או עבודה)
- 14. 3 מיליון (27%) ירח כמו פרילנסרים
- 21 מיליון פרילנסרים (40%) הם עצמאיים קבלנים (40%)
- למה פרילנסרים הם כל כך ביקוש
הסיבה העיקרית מעסיקים להשתמש פרילנסרים וקבלנים עבור סחורות או שירותים הוא כסף. פרילנסרים עלות עסקים פחות לשמור מאשר שכירת עובד במשרה מלאה, וברוב המקרים, פרילנסרים לא מקבלים הטבות כגון ביטוח וחופשה בתשלום. הם יכולים להיות שכרו על בסיס עבודה על ידי עבודה ולתת להסתכן ללא סיכון של להיות מכה עם תביעה לסיום פסולה. וגם, בגלל פרילנסרים הם בדרך כלל שכרו עבור משימה ספציפית מאוד, הם כבר מומחים בשדות שלהם לא דורשים הכשרה כדי להשלים את העבודה.
פרילנסרים גם לעזור לעסקים קטנים לגדול לפני שהם מוכנים לחלוטין בקנה מידה (לשכור עובדים נוספים), אבל צריך לקחת על עצמו יותר עבודה לגדול.פרילנסרים יכולים גם להרפות אם חברה חווה בעיות תקציב ללא חשש פיצויי פיטורין או תשלומי הטבות.
הערה: יש כמה חריגים לגבי הטבות אם פרילנסר מועסק תחת עבודה להסכם שכירות או כקבלן עצמאי.
במדינות מסוימות, יש בדיקות מסוימות לגבי השליטה בחברה יש מעל פרילנסר על אם או לא הם קבלן עצמאי או קבלן.
מקורות
: 1 ב 3 אמריקאים עבודה על בסיס עצמאי. (ד). אחזור אפריל 2, 2015, מ // זמן. com / 3268440 / americans-freelance / ו -40% מכוח העבודה של אמריקה יהיו פרילנסרים עד 2020. (n d). אחזור אפריל 2, 2015, מ // qz. com / 65279/40-of-americas-workforce-will-be-freelancers-by-2020 /
קבלנים עצמאיים או עובדים?
האם אלה מטפלים עיסוי משאיות עצמאיות קבלנים, או שהם עובדים? חוות דעת מס בית המשפט לספק תובנה להציג את ה- IRS.
5 החסרונות של עובדים עובדים בינלאומיים
מעוניין להעסיק עובדים זרים? המעסיקים יכולים לעמוד בפני אתגרים מחוקי התעסוקה במדינות השונות. הנה חמישה מכשולים נפוצים.
עובדים במיקור חוץ עובדים ליסינג
מהו ארגון מעסיק מקצועי וכיצד הוא שונה מחברה הליסינג עובדים? התשובה היא במאמר זה.