יתרונות פיתוח מקצועי להציע לעובדים

מחפש דרכים לשפר את הפיצוי של הארגון שלך ואת היכולת להתחרות בשוק קשה? אחד היתרונות החזקים ביותר שאתה יכול להציע לעובדים שלך הוא של למידה ופיתוח מקצועי. כמעט כל עובד מחפש דרכים לשפר את כישורי השיווק שלה, כך התפתחות מקצועית נתפסת כמו הטבה גדולה. התחל ליצור תוכניות פיתוח מקצועי עבור העובדים שלך להתחיל לעבוד על בניית כוח עבודה חזק יותר.

-> ->

השקעה הלמידה שלך בכוח העבודה עושה תחושה עסקית טובה

בשנה שעברה, האגודה לפיתוח כישרון דיווחו כי ארגונים בילה סביב 1 $, 208 בשנה לעובד אשר מסתכם כ 37 שעות בפיתוח מקצועי מַאֲמָצִים. כל ענף מכתיב את מספר ההכשרה הנדרשת כדי לבצע את המשימות בתעשייה הקשורות לסוגי עבודה. עלויות יכול גם להשתנות בהתאם לסוג של אימון, פורמטים הכשרה, ואם יש דרישות הנסיעה.

בכל מקרה, פיתוח מקצועי הוא השקעה טובה, כי כאשר העובדים בקיאים בעבודתם ויש להם הכשרה מוצק כיסוד, הם מסוגלים יותר לבצע את עבודתם. צוותים של עובדים מאומנים היטב יכולה להיות השפעה גדולה עוד יותר על השורה התחתונה. גם כאשר עובדים מחליטים להמשיך תוכניות המכללה ותעודות בתעשייה מתקדמת, להיות מסוגל להשקיע בהם יכול להיות ההבדל בין השגת עובד בעל ידע רב לעומת הפסד גבוה שחקן.

זהו יתרון עובד רק נותן בחזרה לארגון.

עלות נמוכה ומקורות פיתוח מקצועי חינם

כיצד הארגון שלך יכול להציע יתרונות הדרכה ופיתוח על תקציב הדוק? למרבה המזל, יש שפע של הזדמנויות פיתוח מקצועי חינם בעלות נמוכה שניתן לשקול.

הנה רשימה קצרה כדי לחקור.

קורסים מקוונים

תודה על התפתחות טכנולוגיית הלמידה, יש הזדמנויות בלתי מוגבלות להשיג התפתחות מקצועית באינטרנט. חפשו קורסים ללא עלות נמוכה באמצעות ספקי העליון כגון אליסון, קורסרה, edx, לינדה. com, Open2Study, Udemy ועוד.

האוניברסיטה הפתוחה מקור

בנוסף לבעלי מו"לים עצמאיים של קורסי פיתוח מקצועי, הרבה יותר מכללות ואוניברסיטאות פתחו את הדלתות לסטודנטים לקחת שיעורים קוד פתוח. אלה מבוססים בדרך כלל על נהלים מבוססים במקום העבודה, מיומנויות ניהול, ונושאים מעניינים אחרים. אתה יכול למצוא ספרייה של שיעורים על תרבות פתוחה.

עסקים קטנים המינהל

בכל קהילה, יש המשרד לעסקים קטנים המינהל כי הוא מחוייב לסייע ליזמים תמיכה המנסים להתחיל עסק חלום משלהם.עם זאת, לעתים קרובות יש להם גישה רמקולים שמוכנים לבקר במקומות עבודה מקומיים כדי לספק עלות נמוכה אימונים הפעלות על מגוון רחב של קריירה ונושאים עסקיים.

תוכנה, ציוד וספקי שירות

כאשר ארגונים להשקיע בתוכנה, ציוד ושירותים - הספקים הם עובדים עם חברות רוצה להצליח. לכן, רבים מציעים על פי דרישה וגרסאות דיגיטליות של קורסי הכשרה כי העובדים יכולים ללמוד מ.

בקש מהספקים שלך לערוך מפגשי אימון שנתיים בנושאים כמו בטיחות, עדכוני תהליכים ועוד.

תעשיה אגודות

בהתאם לתעשייה החברה שלך נופל, העובדים שלך יכולים לעבוד לקראת הידע בתעשייה אישורים על ידי להיות חברים המשתתפים. לדוגמה, החברה לניהול משאבי אנוש מציעה סמינרים מקוונים שוטפים והדרכות הדרכה לחברים ותוכניות הסמכה שיכולות לעזור לעובדים להתעדכן בחוקי משאבי אנוש המשתנים.

רשתות עסקיות

יש הרבה רשתות עסקיות המורכבות של אנשי מקצוע באזור אשר להוטים ללמד אחרים ברשת עם החברה שלך. לדוגמה, Toastmasters הוא ארגון בינלאומי לבניית העסק המלמד מיומנויות דוברי הציבור יש פרקים בכל מדינה. להיות יצירתיים ולהגיע אל עסקים באזור שלך, כי ייתכן שתוכל לשלוח רמקולים לנהל חום חינם שקית צהריים אימון פגישות, להתחיל קבוצות למידה בקמפוס שלך, ועוד.

Podcasts

iTunes ופודקאסט ותוכניות רדיו אחרות מספקים טונות של שיעורי הדרכה ללא תשלום בכל נושא אפשרי. זו יכולה להיות דרך מצוינת ללמוד קטעי טקסט קטנים באמצעות מכשירים ניידים, גורם שיכול להגדיל את שיעור הלמידה בקרב מבוגרים עובדים. חפש פופולרי Podcasts iTunes כמו

מנה של מנהיגות , ו מה הבוסים הגדולים לדעת . YouTube

הרשת החברתית הוידאו הגדולה ביותר בעולם מתמלאת הזדמנויות לפיתוח מקצועי של עובדים, עם נושאים מ- A-Z. מדריכים קצר הם נהדר עבור הידיים על ויזואלית לומדים שיכולים לצפות בסרטונים בזמן שהם מנסים כישורים חדשים, ללמוד להשתמש במוצר תוכנה חדשה, לפתור או לנהל הליך בבטחה.

אלה הן רק קומץ דרכים כי הארגון שלך יכול לספק מקצועי למידה הזדמנויות למידה בחינם או עלות נמוכה לעבודה שלך.