ההבדלים בין התמחות ושיתוף פעולה?

כניסה לשוק העבודה של היום יכול להיות קשה במיוחד. אני שומע שוב ושוב מבוגרים חדשים שיש להם בעיות בעבודה. למרות שכולנו יודעים כי הכלכלה הנוכחית היא בעיקר להאשים את הבעיות האלה, יש דברים סטודנטים יכולים לעשות כדי להבטיח טוב יותר את ההצלחה שלהם ברגע שהם מקבלים את התעודה.

מה מעסיקים לחפש מועמד מי הוא המבקש עבור עבודה מסוימת? אתה עשוי לחשוב כי אחד הדברים הראשונים המעסיק מחפש הוא גבוה GPA.

על אף ש - GPA גבוה עשוי להיות חשוב מאוד עבור משרות מסוימות, כגון אלה בתחומי השירותים הפיננסיים או המדע, סקרים רבים של המעסיקים מראים כי ניסיון עבודה רלוונטי הוא מה שהם מחפשים ביותר במועמדיהם העבודה .

ישנן דרכים רבות כדי לקבל את החוויה הרלוונטית והתמחויות, שיתוף פעולה, פרויקטים מחקר, והזדמנויות למידה שירות הם חלק הפופולריים ביותר. חברות רבות להשתמש התמחות שלהם או Co-op תוכניות כמו אימון הקרקע עבור הקבוצה הבאה של עובדים חדשים. לא רק חברות אלה מקבלים תלמידים שיש להם ניסיון רלוונטי, הם גם מקבלים עובדים חדשים שכבר מכירים את החברה אשר יזדקקו הכשרה פחות פעם הם נשכרו לעלות על הלוח.

למרות שרבים המאמרים שלי להתמקד במיוחד על התמחויות או שניהם התמחויות ושיתוף אופס, זה מוקד מאמר זה על ההבדלים שלהם וכיצד הם משפיעים על התלמידים.

ההבדל בין התמחויות Co-ops

התמחויות הם בדרך כלל בסמסטר אחד או במהלך הקיץ יכול להיות משולם או שלא שולמו בהתאם למעסיק, לעתים קרובות התלמידים יעשו יותר מאשר התמחות אחת במהלך הקריירה שלהם במכללה, כך שהם יכול לנסות כמה שדות שונים או עמדות ולהשוות אותם כדי לראות איזה מהם הם הכי אוהבים.

בדרך כלל, Co-ops נמשך יותר מסמסטר אחד. סטודנטים עשויים לקחת שיעורים בסתיו ולאחר מכן לעבוד עבור החברה במהלך סמסטר האביב. סיבוב זה יכול לפעמים להימשך יותר משנה.

התמחויות

על פי ויקיפדיה, התמחות "היא מערכת הכשרה מקצועית עבור הצווארון הלבן ומקצועי.

התמחות עבור קריירות מקצועיות דומים החניכות למסחר ותעסוקה. המתמחים הם בדרך כלל תלמידי מכללה או אוניברסיטה, הם יכולים גם להיות תלמידי תיכון או בוגרים לתואר שני, ולעתים הם תלמידי חטיבת הביניים או אפילו תלמידי בית הספר היסודי. "

" באופן כללי, ההתמחות עובדת כחילופי שירותים לניסיון בין התלמיד למעסיקו, תלמידים מחליפים עבודה זולה או חופשית כדי לצבור ניסיון בתחום מסוים, הם יכולים גם להשתמש בהתמחות כדי לקבוע אם יש להם עניין בקריירה מסוימת, ליצור רשת של אנשי קשר או להרוויח - אשראי בית ספר.חלק מהמתמחים גם מוצאים עבודה קבועה ומשולמת עם החברות שבהן הם נכלאו. לכן, המעסיקים גם ליהנות מתמחים מנוסים צריך הכשרה קטנה או לא כאשר הם מתחילים במשרה מלאה תעסוקה קבוע. "

Co-Ops

" חינוך שיתופי הוא שיטה מובנית המשלבת חינוך מבוסס כיתה עם ניסיון מעשי בעבודה. ניסיון חינוכי שיתופי, הידוע בכינויו "Co-op", מספק אשראי אקדמי עבור ניסיון מובנה בעבודה. חינוך קואופרטיבי נוטל על עצמו חשיבות רבה בסיוע לצעירים לבצע את המעבר מבית הספר לעבודה, לימוד שירותים ויוזמות למידה חווייתית. "

בנוסף ניסיון עבודה רלוונטי ואת הסיכויים גדל לקבל הצעת עבודה, לבדוק את המאמר בפורבס," למה מכללת Co-op תוכניות רוק לחלוטין ".