למה אתה צריך לבחור קריירה במכירות

בריאן טרייסי מתאר את המכירות כ "קריירה ברירת המחדל האולטימטיבית". לפי זה, הוא אומר שאנשים רבים נכנסים למכירות כי הם לא יכולים למצוא שום עבודה אחרת שמשלמת להם את מה שהם צריכים. כמה אנשי המכירות העליון בעולם יודה כי לא היתה שום כוונה להיכנס או להישאר בתעשיות המכירה, אך רוב לא ישנה את החלטתם להישאר. אבל בעוד המכירות עשוי להיות ברירת מחדל הכיבוש, יש כמה סיבות למה אתה צריך לבחור את הקריירה במכירות במקום להיות איש מכירות עד משהו אחר נפתח.

הנה רק כמה.

הראה לי את הכסף!

יש מעט מאוד קריירה המציעים את פוטנציאל ההכנסה כי המכירות קריירה להציע. אמנם לא כל הקריירה המכירות מציעים פוטנציאל הכנסה בלתי מוגבל, רבים עושים. במכירות, ההכנסה שלך מבוססת על הביצועים שלך. יהיו מכסות וציפיות לפעילות, אבל יש גם rewards. תגמולי ביצועים באים בצורה של בדיקות עמלה, בונוסים רבעוניים ושנתיים, נסיעות, פרסים ועוד שורה של תמריצים אחרים.

מי לשכור אנשי מקצוע לשכור אותם להגדיל את ההכנסות שלהם. ללא מכירות, הדלתות שלהם ייסגרו בקרוב. בידיעה כי המעסיקים מוכנים לעשות את מה שנדרש כדי לקבל צוות המכירות שלהם מוטיבציה כדי לשפר את המכירות שלהם. המוטיבציה הזאת באה בדרך כלל בצורת הכנסה.

אל גדר אותי ב

הרבה משרות מחוץ למכירות לבוא עם תועלת של לוח זמנים גמיש. בעוד כמות של טווחי גמישות בין עבודה לעבודה, רוב לאפשר את המכירות מקצועי לקבוע את לוח הזמנים היומי שלהם, כל עוד הפעילות שצוין ואת רמות האימון הם נפגשו.

עבור מקצוען מכירות אשר אינו פוגע בחופש זה ומשתמש שעות העבודה שלהם למטרות ייצור העסק, התגמולים הנובעים הם עצומים. וכאשר בשילוב עם היכולת לקחת "הפסקה נפשית" במהלך היום או כדי להפעיל שליחות אישית מהירה, קריירה המכירות ואת הגמישות הקשורים להיות עמדות ממכר מאוד.

אם היית מציע איש מכירות מצליח עבודה במשרה מלאה, היית כנראה יש את ההצעה נדחתה. למה? ברגע שאתה נהנה את החופש של הגדרת לוח הזמנים היומי שלך, זה מאוד קשה לעשות כל עבודה שיש לו את הזמן ואת "מיקום" הציפיות כי רוב המשרד או עבודות שולחן הביקוש.

אבטחה בעבודה

בעל ערך אתה עושה את עצמך למעסיק שלך, כך סביר להניח שאתה מפוטר, החליף או להיות קורבן של "הפחתה בכוח". עם זאת, אם הכלכלה הופכת, אם תעשיית אתה עובד לוקח "להיט העולמי", או אם הבעלים של החברה מחליטים למכור את העסק או פשוט לפרוש, הערך שלך יורד באופן משמעותי.

אותו הדבר ניתן לומר על אנשי מקצוע המכירות. ההבדל הוא כי אנשי המכירות המוצלחים הם בדרך כלל האחרון להיות לחתוך מעסק הגוסס.למה? חיתוך מכירות אמצעי חיתוך הכנסות נכנסות אשר אינה תוכנית טובה עבור העסק מחפש להישאר קיימא.

הדרך האחרת כי המכירות ליצור אבטחה בעבודה היא כי מקצועני המכירות מוצלח לעתים רחוקות מחוץ לעבודה במשך זמן רב. כל עסק שמוכר מוצר או שירות צריך אנשי מכירות אפקטיביים כדי להניע את ההכנסות שלהם. אם אתה טוב במכירות, יש לך ערך שוק עצום.

שטחיות יכול להיות חשש לשקול עם המכירות, כי יותר ויותר עסקים כבר לא רק מחפש מישהו יכול למכור, אבל עבור אנשים שיכולים למכור בתוך תעשייה מסוימת.

בעוד המתמחה בענף המכירות יכול להפחית את האבטחה בעבודה, המתמחה גם מגדילה פוטנציאל המכירות פוטנציאל הכנסה.

הריגוש של הניצחון

אנשים אוהבים לנצח ולהרגיש כאילו העבודה שלהם עושה את ההבדל. ובעוד כל עבודה משרתת מטרה וחשוב, אנשים רבים נמצאים בעבודות שאינן מתגמלת מבחינה רגשית אליהם. לא כך במכירות. אין כמו תחושה של סגירה של עניין גדול לא רק מעניק בונוס משמעותי בארנק שלך, אלא גם מסייע לאבטח את העבודות של צוות התמיכה והמנהל. בידיעה כי המאמצים שלך לנצח את המתחרים שלך ועזרו ללקוח שלך לפתור בעיה עסקית יכול להיות מתגמל יותר מאשר ההכנסה שנצברו.

בעוד טווח תגמולים רגשית באופן דרסטי ממכירות עבודה למכירות עבודה, ולא כל עמדות המכירות מתגמלים בכלל, את הריגוש של הניצחונות שלך, את ההכנסות rewards, את הגמישות הקשורות המכירות ואת העובדה שאתה, בתור מכירות מקצועי הם יצירת ואבטחת תעסוקה עבור אחרים, לעשות בחירה קריירה במכירות אופציה מאוד אטרקטיבי כי אתה צריך לשקול.