מדוע אתה מעוניין במיקום נמוך יותר?

אין זה נדיר עבור עובדים מבוגרים, מובטלים, מעל הדגיש, איזון התחייבויות משפחתיות או פשוט עייף לעבוד קשה מדי כדי לרצות לחפש משרה ברמה נמוכה יותר.

מנהל גיוס יכול לשאול אותך למה אתה מעוניין במשרה ברמה נמוכה יותר מאשר הכישורים שלך היה מציע. האתגר בהנחתת עמדה כזו יכול להיות משכנע מעסיקים כי אתה תהיה השקיעו לחלוטין את העבודה שלך ולא רק מחפש לקחת את זה בקלות.

-> ->

למה אתה רוצה עבודה ברמה נמוכה יותר? כיצד להגיב

אתה בדרך כלל תתבקש להסביר מדוע אתה מוכן לוותר על מעמד, לשלם ואחריות. הגישה הטובה ביותר היא מסגרת התשובה שלך באופן חיובי עם דגש על אלמנטים אטרקטיביים של העבודה היעד שלך. אז, אתה תהיה להסביר מדוע אתה נע לעבר העבודה ברמה נמוכה יותר מאשר הרחק מן המיקום ברמה גבוהה יותר.

ליצור רשימה של פעילויות מושך ביותר הקשורים לעבודה היעד שלך. חשוב על דוגמאות כאשר ביצעת משימות דומות ומיישם מיומנויות דומות בעבר, וציין מה נהנית על היבטים אלה של העבודה. להיות מוכן להפנות את ההצלחה שהושגו במצבים אלה ואת רמת שביעות הרצון אשר נגזר. כמו כן, מגיעים עם כל משוב חיובי או תוצאות של העבודה שלך.

חבר את העבודה הקודמת שלך למיקום חדש, נמוך יותר

חפש קשרים כלשהם בין ההיבטים האטרקטיביים של העבודה הנוכחית או האחרונה שלך לבין עבודת היעד.

לדוגמה, כמנהל ההנדסה, ההיבט הממריץ ביותר של העבודה הנוכחית שלך עשוי להיות פתרון בעיות תכנון מול צוות המהנדסים שלך. הפניה זו תתמוך בכוונתך לחזור לקווים הקדמיים ולעשות עבודות הנדסיות בניגוד למשימות ניהול.

Outline סיבות נוספות

כדי לתמוך במקרה שלך כדי להתקדם לעבודה ברמה נמוכה יותר, הקפד להזכיר את כל הסיבות התומכות לשינוי.

זה יכול להיות במקרה שאתה מוצא את עצמך עם צורך מופחת הכנסה בשלב הנוכחי של החיים שלך, במיוחד אם במקור לקח על עצמו את העבודה ברמה גבוהה בעיקר עבור ההכנסה. לדוגמה, ייתכן שיהיה ילדים שיש להם עכשיו סיים קולג 'או ייתכן שיהיה צמצמו את הבית שלך.

אם אתה פונה לעבודה לפי שעה לעומת משרה שכירה או ניהול, אתה יכול להזכיר כי אתה עובד מספר רב של שעות בכל שבוע, ואתה עכשיו מחפש פחות אחריות עומס עבודה קל יותר .

מה הסיבות התומכות, המפתח יהיה זוג אלה הצהרות עם אחד לגבי התשוקה שלך למיקום היעד שלך. אתה רוצה לעשות היטב נחשב היטב מעוגל מקרה מסלול הקריירה החדש שלך.כדי לחזק את המקרה שלך, לשקול לסיים את הראיון עם השאלה, "האם יש לך חששות כלשהם על העסק שלי כי אני עדיין לא ענה?" ספק את השאילתה בטון בטוח ו נלהב, ואתה תהיה בטוח כדי להרגיע כל דאגה המעסיק החדש הפוטנציאלי שלך יהיה.

ראיון עבודה שאלות ותשובות

ראיון שאלות ותשובות
ראיון עבודה אופייני שאלות ותשובות מדגם.

שאלות ראיון לשאול
שאלות עבור מועמדים לעבודה לשאול את המראיין.

ראיון טיפים למציאי עבודה מבוגרים יותר

הצעות לעזור מחפשי עבודה בוגרת להיות מוכן ובטוח.