מנהיגות מיומנויות - איך הם יכולים לעזור לקדם את הקריירה שלך

מה הם כישורי מנהיגות?

מנהיגות היא היכולת לכוון קבוצה של אנשים לעבר מטרה משותפת. זה לא מיומנות מסוימת אחת שהופכת אחד מנהיג טוב, אלא קבוצה של אותם. כל אחד מהם הוא בעל ערך בפני עצמו, אך יחד, מיומנויות מנהיגות אלו מאפשרות לאדם להצליח בעיסוקים מסוימים או להתקדם דרך שורות הארגון. כדי להיות מנהיג יעיל, אתה חייב להיות מסוגל:

-> ->

• תקשורת מילולית: מנהיג חזק חייב להיות מסוגל להעביר מידע לאחרים.
• תקשיב: מיומנויות הקשבה טובות יאפשרו לך לבנות יחסי קרבה עם הכפופים לך, להבין את דאגותיהם ולענות על שאלותיהם.
• לשכנע: מנהיגים טובים לא פשוט לדרוש העובדים שלהם בצע פקודות שלהם בעיוורון. הם משכנעים אותם שזה הדבר הטוב ביותר לעשות.
• השתמש בחשיבה ביקורתית כדי לקבל החלטות ולפתור בעיות: בעת קבלת החלטות ופתרון בעיות, עליך לדעת כיצד להשוות פעולות שונות ופתרונות לגבי העלויות שלהם ואת היתרונות.
• נציג עבודה לאחרים: גם אם יש לך את הידע לעשות כל משימה, וזה מאוד לא סביר, זה הרבה יותר פרודוקטיבי להקצות עבודה למי יכול לבצע את זה כמו או בצורה יעילה יותר.
• ארגן את העבודה שלך ושל אחרים: מיומנויות ארגוניות טובות יאפשרו לך להשלים את העבודה ביעילות ולעזור לאלה שאתה מוביל לעשות את אותו הדבר.
• קח אחריות על שלך ועל טעויות הכפופים שלך: מנהיג יעיל אינו מאשים אחרים על הטעויות שלו, ומכיוון שהוא אחראי על עבודתם של הכפופים לו, הוא גם מניות הבעלות על השגיאות שלהם.

• להתמיד: לא משנה כמה קשה להיות דברים, וכמה פעמים התוכניות שלך לזרוק כמובן, אם אתה עקשנית, תוכל להגיע אל המטרות שלך. להסתגל לשינוי:
• כאשר הדברים לא הולכים כצפוי, אשר קורה לעתים קרובות, גמישות היא בעלת חשיבות עליונה. אם אתה יכול להתאים את התוכניות שלך, יהיה לך סיכוי טוב יותר להצליח ולעזור לצוות שלך להתקדם.

בניית קשרים:

• כמנהיג אתה חייב לפתח יחסי עבודה טובים עם שני הכפופים שלך ואת הממונים עליו. הצג כבוד עבור הכפופים שלך:
• אם אתה רוצה אלה תחת הסמכות שלך לכבד אותך, אתה חייב גם להוכיח כי אתה מכבד אותם. תמיכה אחרים:
• זה תמיד צריך להיות ברור למי לעבוד בשבילך כי אתה בצד שלהם כשמדובר לעזור להם להגיע למטרות שלהם. ניהול משברים:
• מנהיגים טובים להגיב במהירות וביעילות כאשר מתעוררות בעיות. קריירה הדורשת מיומנויות מנהיגות חזקה

כישורי מנהיגות מעולה נדרשים בעיסוקים רבים, במיוחד אם אתה שואף לתפקיד ניהולי.הנה כמה קריירה אשר מיומנות להגדיר זה חשוב במיוחד:

מנכ"ל:

• המכונה בדרך כלל מנכ"ל, היא מסייעת לחברה או לארגון להשיג הצלחה על ידי הגדרת מטרות, יישום אסטרטגיות, תיאום צוות בכיר, ו דיווח לדירקטוריון. מאמן אתלטי:
• מאמן מלמד ספורטאים בודדים או צוותים את היסודות של ספורט ומכשיר אותם להצליח בו. פיילוט:
• למרות האחריות העיקרית של הטייס הוא מטוס, הוא גם אחראי על צוות המטוס. כוריאוגרף:
• כוריאוגרף מעצב ריקודים, מורה לרקדנים ומוביל חזרות. השופט:
• שופט על מקרים משפטיים, שופט מוודא שהם מטופלים באופן הוגן על פי החוק. מפיק:
• מפיק מפקח על עניינים כספיים ועסקיים לסרטים, תוכניות טלוויזיה והפקות במה. מנהל
• : במאי מבטיח את ההיבטים היצירתיים של סרטים, הפקות הבמה ותוכניות הטלוויזיה לפעול בצורה חלקה. אנשי דת:
• אנשי כמורה, כולל רבנים, כמרים, אימאמים ושרים, מארגנים ומובילים שירותי דת ותוכניות חינוכיות בבתי תפילה. מורה:
• בנוסף למסייעת לתלמידים ללמוד וליישם מושגים במגוון נושאים, מורה מפקח על עוזרי מורים ומנחה מדריכים חדשים. הרופא:
• רופא מאבחן ומטפל במצבים רפואיים, ועשוי לנהל אנשי מקצוע בתחום הבריאות. מטפל בילוי:
• מטפל נופש מתכנן ומתאם פעילויות פנאי המשמשות לטיפול באנשים חולים או פצועים. מנהל הלוויה:
• מנהל הלוויה מסייע למשפחות השכולות לתכנן את הלוויותיהם של קרובי משפחתם. שף:
• שף מנהל מטבח ומפקח על עובדים קולינריים אחרים במסעדה האוכל. מאמן אתלטי:
• מאמן אתלטי מטפל בספורטאים ואחרים שפצעו את השרירים או העצמות שלהם. מעצב אופנה:
• מעצב אופנה יוצר בגדים ואביזרים. הוא או היא יכולים לכוון עובדים אשר חותכים תבניות ולבנות מוצרים. אחות מוסמכת:
• אחות מוסמכת מטפלת בחולים ומייעצת להם ולמשפחותיהם. הוא או היא עשויים גם לפקח על עובדי בריאות אחרים. מתכנן עירוני או אזורי:
• מתכנן עירוני או אזורי מציע המלצות לקהילה על האופן שבו היא יכולה להשתמש באדמתה ובמשאביה בצורה הטובה ביותר.