וִידֵאוֹ: המחלקה לחפצים מיוחדים - עובד מצטיין (פרס נובל) 2025
מהו עובד?
מה הופך אדם אחד לעובד ואדם אחר לא עובד? העבודה של שני אנשים עשויה להיות דומה, אבל זה לא עושה את ההבחנה. איך אדם משולם יש מערכת יחסים עם העובד לעומת סיווג לא עובד, אבל לשלם מגיע לאחר ההבחנה.
עובד הוא שכרו עבור עבודה מסוימת או לספק עבודה ומי עובד בשירות של מישהו אחר (המעסיק).
- <->מס הכנסה מסווג עובד כעובד כדלקמן:
באופן כללי, כל מי שמבצע שירותים עבור ארגון הוא עובד אם הארגון יכול לשלוט מה יהיה לעשות ואיך זה ייעשה.
שימו לב שבגדרה זו משתמשים במילה "שליטה". הגורמים המייצגים מישהו כעובד כוללים:
-> ->- שכר או משכורת ספציפיים
- חוזה מרומז או כתוב, ו-
- בקרה מעבודת האדם על ידי המעסיק
מהו ללא עובד? מה ההפך של העובד?
אדם יכול לעבוד עבור העסק ולא להיות עובד. במקרה זה, האדם נחשב כקבלן עצמאי ביחס לצד האחר, והוא עצמאי. כלומר, היחסים בין שני הצדדים הם בין שני עסקים, שאחד מהם מספק שירות לשני. לדוגמה, אם אתה עובד כמעצב גרפי עבור חברה אחרת על בסיס פרוייקט או שאתה וצוות לנקות משרדים של חברה אחרת, אתה נחשב כקבלן עצמאי, לא עובד.
3 3 הקריטריונים המשמשים את IRS להגדרת "עובד"ראשית, חשוב לזכור כי מס הכנסה מניח כי עובד הוא עובד, אלא אם כן ניתן להוכיח כי אדם זה אינו עובד ( האדם הוא קבלן עצמאי).
ה- IRS משתמש בשלושה קריטריונים כדי לקבוע אם העובד הוא עובד:
ההתנהגות: האם החברה שולטת או שיש לה הזכות לשלוט במה שעובד עושה וכיצד העובד עושה את עבודתו?
פיננסי: האם ההיבטים העסקיים של העבודה של העובד נשלט על ידי המשלם? (סוג זה של הקשר: האם יש חוזים בכתב או הטבות מסוג העובד (כלומר, תוכנית פנסיה, ביטוח, חופשה וכו '). )? האם היחסים יימשכו, והאם העבודה מבוצעת בהיבט מרכזי של העסק?
אם אתה לוחץ על הקישורים ציטוט זה, אתה יכול לגלות יותר על מה מס הכנסה אומר על כל אחד משלושת הקריטריונים האלה.)
למה חשוב לדעת אם מישהו הוא עובד
עבור מס חשוב לדעת אם עובד הוא עובד.על ידי "מטרות מס", זה אומר אם פדרלי (ומדינה) מסים הכנסה חייב להיות מנוכה משכרו של אדם והאם העובד והמעסיק חייב לשלם מסים FICA (עבור ביטוח לאומי והטבות Medicare). בנסיבות אלה, ההפך מעובד הוא קבלן עצמאי.
מסים עבור עובדים לעומת קבלנים עצמאיים
בין אם אתה עובד או קבלן עצמאי, אתה חייב לשלם מס הכנסה על כל ההכנסה שלך, ואתה חייב לשלם עבור ביטוח לאומי מסים Medicare.
אבל איך משלמים את זה ואת הסכום שונה בין שתי ישויות (עובד לעומת שאינו עובד).
מסים עבור עובד:
על פי החוק, עובד חייב להיות מס הכנסה פדרלי ומדינה המדינה מנוכה משכר שלו או שלה. בנוסף, יש למנוע מסים של FICA משכר העובד, ועל המעביד גם לתרום למסים אלה, בשם העובד.
מסים עבור קבלן עצמאי:
קבלן עצמאי אינו עובד, אבל הוא מישהו בעסק נפרד מחברת גיוס. אין מסים על הכנסה מתשלומים לקבלן עצמאי (ברוב הנסיבות), ולא יימנעו מסים של ה- FICA מתשלומים אלה ולא יגיעו מחברת השכירות.
הבעיה, על קצה המזלג, היא כי כמה מעסיקים להעסיק עובדים לקרוא להם "קבלנים עצמאיים", כדי למנוע תשלום מסים FICA על ההכנסה של העובד. אבל החלטה זו יכולה להיות השלכות שליליות.
עובדים עובדים בסיווג הלא נכון יכול להיות בעיה אם אתה שוכרים עובדים קוראים להם קבלנים עצמאיים (מקרה נפוץ), ואת ה- IRS תחקיר או העובדים מתלוננים, אתה כמו המעסיק יכול להיות אחראי עבור מסים בחזרה וקנסות ועונשים.
מה אם אתה לא בטוח אם עובד הוא עובד או לא?
כל מצב תעסוקה הוא שונה, ואתה לא יכול להיות בטוח אם העובדים שלך הם עובדים או קבלנים עצמאיים. אתה יכול לקבל החלטה מתוך מס הכנסה על ידי הגשת טופס SS-8. הם יסקרו את כל הנסיבות הרלוונטיות במקרה ויקבלו את ההחלטה.
איך אתה יכול לעזור HR - אז HR יכול לעזור לך

רוצה לדעת איך אתה יכול לעזור מחלקת משאבי אנוש שלך, כך, בתורו, HR יכול לעזור לך טוב יותר? אלו הן שלוש הפעולות החשובות ביותר הנחוצות.
איך לדעת את הכשרון שלך יכול לעזור לך לבחור קריירה

תיאורים של עיסוקים לעתים קרובות לספר לך מה הכישרון אתה צריך לעבוד בהם. מה זה אומר? גלה מה זה כישרון.
רוצה לדעת איך נותן יכול לעזור לך להצליח בעבודה?

מכיר את תפקידו של נותן החסות בעבודה? הם יכולים להניע את הקריירה שלך קדימה על ידי להכיר אותך, דוגל להצלחה שלך, ו אלוף את ההתקדמות שלך.