מה "דה Minimis" מתכוון מס עסקים?

מה המשמעות של המונח "De Minimis" עבור הטבות לעובדים?

המונח d e minimis משמש בדרך כלל לתיאור משהו קטן מדי או חסר משמעות כדי להיחשב, משהו חסר חשיבות; המונח בא מתוך הביטוי הלטיני, "de minimis non curat lex", כלומר בעצם כי החוק אינו עוסק בעניינים טריוויאליים.

(שים לב לאיות של מונח זה, זה לא מאוית, כפי שאתה עשוי לחשוב "דה מינימוס" אבל זה " מינימליס ")

-> ->

למה הרעיון של דה Minimis חשוב מס עסקים?

ה- IRS אומר כי > כל נכס או שירות שאתה מספק לעובד שיש לו ערך מועט כל כך (תוך התחשבות בתדירות שבה אתה מספק הטבות דומות לעובדיך) כי חשבונאות זה יהיה בלתי סביר או impracticabl ניהולית

מעסיק Benefian מספק לעובד חייבים במס כהכנסה לעובד. אבל תועלת מינימאלית אינה חייבת במס לעובד כהכנסה. מנקודת מבט מסית, סכום ההטבה הנמוך ביותר הוא 999 <> במילים אחרות, אם ההטבה היא מינימיס, זה לא חייב במס לעובד. אם זה לא דה minimis, זה חייב את העובד, בדיוק כמו הטבות עובדים אחרים.

- <-> דוגמאות של הטבות לעובדים שעשויות להיות

De Minimis

הדוגמאות שלהלן מספקות מושג לגבי מה שנחשב למינימיס.

במקרים מסוימים, זה בגלל הסכום הוא קטן (כמו טורקיה החג), ובמקרים אחרים, זה קשה מדי כדי למיין את השימוש האישי של העובד משימוש עסקי (כמו מכונת צילום במשרד). ה- IRS מספק כמה דוגמאות של

de minimis

פרסים שניתן להוציא ממסים לעובדים:

->>>>> תרנגולי הודו או חמס פרחים, שלטים או ספלי קפה לאירועים מיוחדים שעון זהב על פרישה

חניה לעובד של החודש, אם הסכום אינו ' t מעבר למגבלות מסוימות.

• ארוחות ערב או ארוחות ערב לחגים לעובדים ולאורחים.
• ארוחות אחרות שעשויות להיחשב
• מינימום
• יהיו הקפה והסופגניות בפגישת צוות או ארוחות מזדמנות הניתנות לעובדים שחייבים לעבוד שעות נוספות.
• לעתים מזומנות כרטיסים לאירועי ספורט או לתיאטרון (שימוש בתיבה של החברה במשחקי הוקי או כדורסל, למשל)
• מתן אפשרות לעובדים להשתמש במכונת ההעתקה המשרדיות מדי פעם, אם אתה (המעסיק) יכול להראות שהוא נמצא בשימוש לפחות 85% למטרות עסקיות ביטוח חיים לטווח חיים תחת $ 2000, תעריפי תחבורה מזדמנים (כמו כרטיס אוטובוס או כרטיס חניה) שאתה מספק לעובדים.<
• - <->
• <<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<< כמו כרטיסי מתנה למעט כסף ארוחה נדירים כדי לאפשר עבודה בשעות נוספות

שימוש בדירה של המעסיק, בית נופש, סירה או מטוס

נסיעה לעבודה ברכב המעסיק יותר מפעם בחודש חברות במועדון כפרי או מתקן אתלטי שימו לב גם לשימוש במילה "מדי פעם" ברשימת היתרונות שלמעלה.

אם הקצבה מסופקת באופן שגרתי, זה כמעט אף פעם לא כמעט. De Minimis היתרונות והטלפונים הסלולריים

• ה- IRS סבור כי טלפונים סלולריים שסופקו על ידי המעסיק הם
• אם הם אינם חלק מפיצוי החברה לעובד ואם הם מסופקים עבור "סיבות עסקיות משמעותיות". כמה דוגמאות הן:
• אם המעסיק צריך ליצור קשר עם העובד בכל עת עבור מצבי חירום הקשורים לעבודה (לדוגמה, עבור מנהל מרכז נתונים)
• אם העובד צריך לדבר עם לקוחות כאשר הוא מחוץ למשרד ( במצב מכירות, לדוגמה),

או אם העובד צריך ליצור קשר עם אנשי עסקים באזורי זמן אחרים בזמנים שבהם משרדו של העובד סגור (מנהל עסקים בינלאומי אשר צריך לדבר עם עובדים או לקוחות בטוקיו, עבור דוגמא).

יוצא מן הכלל De Minimis

חוק - עובדים עם שכר גבוה כמו מסים אחרים, יש להחיל את החוק

de minimis באופן הוגן. אתה לא יכול לטפל בארוחות שהחברה מספקת במתקן מעסיק הניתן לעובדים ברמה גבוהה כ

• de minimis
• אם אותה הטבה אינה זמינה לכל העובדים או לקבוצת עובדים שבה עובדים ברמה גבוהה הם חלק. לדוגמה, אם יש לך חדר אוכל מיוחד למנהלים ולא חדר אוכל (או לא חדר אוכל דומה) עבור עובדים אחרים, אתה לא יכול לטעון כי חדר האוכל ההנהלה היה
• מינימום

. אם זה לא <9>> <9>>, הוא חייב במס על המנהלים. למס הכנסה יש כמה שפה להסביר מה פיצוי מאוד עובדים פירושו במקרה זה. רשומות כדי להוכיח יתרונות Minimis דה זה תמיד קשה להוכיח שלילי. שמור רשומות מצוינות של פעמים כאשר אתה מספק הטבות קטנות לעובדים, להסביר את המטרה העסקית ואת התאריך והשעה. מראה שאתה תמיד לשמור תיעוד טוב יעזור לך להגן על

להשתמש במזומן. דוגמאות אחרות של חוק מינימיס בתחומים אחרים של מס חוק PATH לשנת 2015 מספק הגנה מפני קנסות ועונשים על משלמי המסים על עסקים עבור

de minimis שגיאות (תחת $ 100) על תשואות מידע. בדוגמה אחרת, בטופס 1099-S, תמורה מעסקאות מקרקעין, העברה של פחות מ 600 $ נחשבת de minimis .