טיפים לבקש זמן חופשה בחגים

עבור רבים מאיתנו, עונת החגים היא תקופה של זמן שאנחנו רוצים לבלות עם חברים ובני משפחה, מבלי לדאוג לגבי אחריות הקשורים לעבודה.

הבעיה היא, עם זאת, כי רבים של עמיתים שלך יש את אותו רעיון. הוסף את העובדה כי אנשים מסוימים נמצאים בתחומים שבהם העבודה חייבת להמשיך דרך החגים, ויש לך אתגר מסובך לנהל משא ומתן.

כמעט כולם היו שמחים לקבל קצת זמן נוסף במהלך עונת החגים עסוק.

-> ->

מעסיקים צריכים ללהטט בקשות כדי לשמור על העובדים מאושרים - ולוודא כי עומס העבודה הוא מכוסה.

טיפים לבקש חופשת זמן בחגים

מהי הדרך הטובה ביותר לבקש לקחת חופשה או חופשה אישית? כאשר אתה רוצה לקחת פסק זמן לחגים, חשוב להיות גמישים, להיות מוכן לתת כמו גם לקבל, לתכנן לשאול מוקדם, אם אפשר, ולהיות מסוגל להציע פתרונות מקבל את העבודה שלך מכוסה, אם יש צורך, בזמן שאתה משם.

להלן טיפים בהצלחה לבקש חופשה מהעבודה במהלך עונת החגים.

שאל במוקדם יותר מאשר מאוחר יותר

אסטרטגיות לטיפול זה דילמה החג ישתנה בהתחשב במצב שלך. אם אתה נמצא בתחום כמו קמעונאות, אירוח, IT או שירותי בריאות, שבו הכיסוי חייב להיות מתוחזק, אז אתה צריך לטפל בבעיה עם המפקחים, כמו גם עמיתים לעבודה.

גישה אחת היא לקבוע סדר עדיפויות החג שלך מראש ככל האפשר, ולהביא את הנושא לדיון עם הבוסים ועמיתיו.

ככל שאתה מעלה את הנושא מוקדם יותר, ולמרות היותו הראשון המבקש פסק זמן אינו בהכרח מבטיח שהבקשה שלך תוענק, היא תיתן לך מרחב פעולה נוסף עם המשא ומתן שלך.

להיות מוכן לפשרה

להיות הבנה וחולה כאשר מבקשים פסק זמן. טוב לב יעבור דרך ארוכה.

אתה צריך גם להקדיש זמן לחשוב על איך אתה יכול להתפשר הכי טוב, אם הבקשה שלך אינה ניתנת במלואה.

לדוגמה, אם המשפחה שלך מקבל יחד בערב חג המולד, אז אתה יכול להתנדב לעבוד בחג המולד אז אתה יכול להמריא ביום הקודם. אם יש לך עמיתים לחגוג את החגים היהודיים או המוסלמים, אז אתה יכול להתנדב לעבוד באותם ימים בתמורה כיסוי על חג המולד או ראש השנה.

גישה אחרת היא לבחון את האפשרות של פיצול משמרות בחגים. לדוגמה, אתה יכול להציע לכסות 6: 00-12: 00, או 12: 00-18: 00, במקום משמרת 12 שעות המסורתית.

תוכנית מראש

אם כיסוי רציף הוא לא בעיה בתחום שלך, אז התכנון מראש יכול להיות הדרך הטובה ביותר כדי לנקות את הזמן לחגים.

לחזות מועדים המתרחשים סביב החגים,

ולהגדיר את המועד האחרון שלך עבור דצמבר 15 כדי לוודא שאתה מקבל את העבודה לפני תקופת החגים. שיתוף התוכנית שלך לעבוד שעות נוספות

או לעשות כל מה שצריך כדי לנקות את החגים עם המפקח שלך וחברי צוות היטב מראש יכול לעזור להקל על כל החששות. העלאת בעיה זו עם צוות העבודה שלך מראש

יכולה גם לסייע לך להימנע מבקשות מנע מעובדים עמיתים תוקפניים. כאשר אתה שולח את בקשתך לחופשה, הקפד להעביר את המפקחים שלך איך אתה מתכנן להבטיח את כל האחריות שלך יטופל לפני שאתה יוצא לחופשה שלך.

מאמרים קשורים:

מה לעשות אם אתה מפחד להשתמש זמן החופשה שלך כמה חופשה עובדים מקבלים? | דמי נופש