ספר לי מה היית עושה אחרת בעבודה

כאשר המראיינים לשאול אותך שאלות על דברים, היית עושה אחרת על העבודה הם רוצים לקבל תובנה החולשות שלך. הם עשויים גם לנסות לקבוע כיצד אתה מגיב לכישלון ואם אתה יכול לזהות ולטפל בחסרונות שלך.

כיצד להכין תשובה

הגישה הטובה ביותר היא לשקף על העבר שלך חוויות עבודה ולעשות רשימה של מצבים אשר לא התברר כמו שאתה אוהב.

- <->

זהה תרחישים דומים שבהם נתקלת שוב לאחר אכזבות ראשוני, אבל שבו ביצעת אחרת.

תשובות הטוב ביותר

להיות מוכן להזכיר את כל הצעדים שננקטו כדי לשדרג את היכולות שלך, לחזק את בסיס הידע שלך או לשנות התנהגויות הפוכות. הסיבה היית עושה את זה אחרת היא שלמדת איך להתמודד עם מצב קשה כדי לקבל תוצאה חיובית.

- לדוגמה, ייתכן שיהיה לך ניסיון מוקדם כמנהל כאשר אפשרת לאדם עם אישיות שלילית להפריע לדינמיקה של הקבוצה שלך. אם בחוויית ניהול לאחר מכן נקטת גישה אסרטיבית באימון עובד דומה כדי לשנות את התנהגותו (או לעזוב את היחידה), אז אתה יכול להתייחס האירוע הראשוני כמו משהו היית עושה אחרת.

לאור הניסיון הבא שלך, אתה יכול לומר כי אתה עושה את זה לטפל בזה אחר כך והקלה כל חשש המעסיק אולי על הקשיחות שלך או אסרטיביות כמנהל. אם התייעצת עם משאבי אנוש, לקחנו סדנה לטיפול בעובדים קשים או השתמשו באסטרטגיה אחרת כדי לטפל בחולשה, אז בוודאי הייתם מזכירים את הצעדים שנקטו.

היזהרו כאשר דנים בחולשות

באופן טבעי, כדאי להימנע מלהתייחס לכל תרחיש שחושף חולשות אשר יפריעו לך לבצע את מרכיבי המפתח של העבודה, אלא אם כן תוכל להציע עובדות מוכחות ברורות כי חולשות אלה אינן עוד בעיה.

אתה לא רוצה לתת את המראיין הזדמנות לא להעסיק אותך כי הוא מודאג לגבי היכולת שלך לעשות את העבודה. הנה טיפים להשיב לראיון שאלות על חולשות.

להיות כנה

כמו עם כל התגובות בראיון, הקפד לבחור נושאים שבהם אתה יכול לדון בכנות בכנות מאז המראיינים בדרך כלל להבחין בדותות.

מידע נוסף

איך לענות שאלות ראיון על עצמך

ראיון עבודה נוספים שאלות ותשובות

ראיון שאלות ותשובות

ראיון עבודה אופייני שאלות ותשובות מדגם.

שאלות ראיון לשאול
שאלות למועמדים לעבודה לשאול את המראיין.