וִידֵאוֹ: תביעה נגררת לפלילים תביעת נזיקין אזרחית רוני אלוני סדובניק עורך דין 2025
פיצויים עונשיים עשויים להינתן בתביעה אזרחית המבקשת פיצוי בגין נזק שנגרם כתוצאה ממוצר פגום, עוולה (כגון רשלנות או הוצאת דיבה) או הפרה של חוזה. יש להם שתי מטרות: להעניש עוול על התנהגות רעה ולהרתיע אחרים מלהתנהג בצורה דומה. פיצויים עונשיים נקראים גם נזקים למופת .
בעוד פרסים פיצויים עונשיים גדולים עשויים ליצור באז בתקשורת, הם נדירים יחסית.
- 2011 ->דו"ח לשנת 2011 על ידי הלשכה לסטטיסטיקה לסטטיסטיקה הראה כי פיצויים עונשיים ביקשו רק 12% 25, 000 ניסויים אזרחיים שנערך בבתי המשפט במדינה בשנת 2005. בעוד התובעים זכו ב 14, 359 של רק 5% מהם קיבלו פיצויים עונשיים.
שונות מפגיעה פיצויים
פיצויים עונשיים שונים מפגיעה פיצויים (נורמלי). פיצויים פיצויים נועדו לפצות אדם על פגיעה כי צד סבלה עקב מעשה שבוצע על ידי מישהו אחר. מטרתם היא להפוך את הנפגע "שלם". לעומת זאת, נזקים עונשיים נועדו להעניש. הם מוענקים בדרך כלל בנוסף פיצויים פיצויים. ברוב המדינות, התובע אינו יכול לקבל פיצויים עונשיים מבלי להוכיח תחילה שהנאשמת אחראית לנזקים מפצים.
-> ->פרס על התנהגות קיצונית
פיצויים עונשיים עשוי להיות מוענק כאשר הנאשם פעל בצורה מזעזעת או התנהגות קיצונית לקוי.
מעשיו של הנאשם חייבים ללכת הרבה מעבר לרשלנות פשוטה. מעשים ספציפיים התובע חייב להוכיח לקבל פיצויים עונשיים להשתנות ממדינה למדינה. ככלל, על התובע להראות כי הנאשם ביצע מעשי מרמה, זדון, דיכוי או מעשה מכוון או רצוני.
- <->הנה דוגמאות של מעשים חמורים שעלולים להוביל למענק פיצויים עונשיים:
- מטופל נכנס לבית חולים כדי להסיר את הכליה השמאלית משום שהוא חולה. המנתח הוא שיכור כשהוא מבצע את הניתוח ומסיר את הכליה הנכונה בטעות.
- צייר הבית נפצע קשה כאשר הסולם שעליו הוא עומד מתמוטט. לפני התאונה נמסר ליצרן הסולם על מקרים רבים שבהם התמוטטו סולמותיו. עם זאת, היצרן לא עשה שום דבר כדי לתקן את הבעיה.
- נהג טנדר (ג 'ים) הופך זועם לאחר הנהג של מכונית (בוב) חותך אותו. ג'ים נוהג בפזיזות במאמץ לחתוך את בוב. ג 'ים האחורי - מסתיים המכונית של בוב, גרימת תאונה שבה בוב נפצע קשה.
גודל פרסים
סכום הכסף שניתן להעניק כמו פיצויים עונשיים משתנה מאוד ממדינה למדינה. מדינות מסוימות חוקקו חוקים המגבילים את הפרס לסכום מסוים של דולרים (כגון $ 500, 000) או מספר מסוים של פיצוי פיצויים. מדינות מסוימות להשתמש בשני סוגים של כובעים. כובעים אלה עשויים לחול רק על סוגים מסוימים של מקרים.לדוגמה, שווי של שלוש פעמים סכום פיצוי פיצוי עשוי לחול רק על תביעות המזהמים.
מדינות רבות אינן מטילות כובעים על נזקים עונשיים. במדינות אלה ניתן לקבל חריגה מעונש פיצויים עונתי בהרבה מהסכום המוענק בנזקים מפצים.
האם נזקים עונשיים insurable?
האם נזקים עונשיים מכוסים על ידי פוליסות אחריות תלויה במידה רבה בשני גורמים: חוקי המדינה ושפת המדיניות.
חוקי המדינה
כשליש מהמדינות בס 'נחקקו חוקים האוסרים על פוליסות ביטוח המכסות נזקים עונשיים. האיסורים בדרך כלל חלים על נזקים בהתבסס על אחריותו הישירה של הנאשם. במילים אחרות, החוקים בדרך כלל ביטוח הביטוח מפני כיסוי עונשין פיצויים אם הנזקים הם המוטלים על הנאשם על מעשים שבוצעו על ידי הנאשם. החוקים לא יחולו על נזקים עונשיים על בסיס אחריות עקיפה.
לדוגמה, שקול את תאונת הרכב שתוארה לעיל. נניח שהתאונה התרחשה בזמן שג'ים (נהג הטנדר) היה נוסע לאתר עבודה מטעם מעסיקו. הטנדר נמצא בבעלות המעסיק של ג'ים.
לאחר התאונה, בוב תובעת הן ג'ים ואת המעסיק של ג 'ים עבור פגיעה גופנית. בוב מוענק הן פיצויים פיצויים פיצויים עונשיים. פיצויים עונשיים שהוערכו כנגד מעסיקו של ג'ים מבוססים על אחריות עקיפה (המעביד אחראי למעשי עובד). לפיכך, במדינות רבות נזקים עונשיים שהוערכו נגד המעסיק יכול להיות מכוסה על ידי מדיניות רכב מסחרי של המעסיק.
מדיניות הניסוח
רוב האחריות הכללית ואת מדיניות רכב מסחרי לא להזכיר פיצויים עונשיים. כך גם לגבי מדיניות מטריות מסחרית רבים. כאשר הפוליסות אינן מוציאות באופן ספציפי נזקים עונשיים, נזקים אלה מכוסים בדרך כלל (אם הכיסוי לנזקים כאלה מותר על פי חוק).
בניגוד למדיניות ההתחייבות הסטנדרטית, מדיניות שגיאות והשמטות רבות כוללת או לא כוללת נזקים עונשיים. מדיניות עשויה שלא לכלול כיסוי על ידי אי הכללה ספציפית (בסעיף 'אי הכללות') או בטווח מוגדר כגון נזקים או הפסד. הגדרת מדיניות יכולה לשמש גם לכיסוי נזקים עונשיים. לדוגמה, מדיניות עשויה לקבוע כי המונח נזקים כולל נזקים עונשיים או למופת שבהם מותר ביטוח ביטוח זה לפי חוק.
איך עובד פיצויים עובד

הנה איך עובד פיצוי עובד ומדוע לקבל את העובד של העובד פיצוי הביטוח לא תמיד תהיה הבחירה הטובה ביותר .
פיצויים פיצויים

פיצויים פיצויים מוענקים התובע בתביעה להפוך אותו או שלה "שלם" לאחר הפסד.
פיצויים מגמות עבור ארגונים חשיבה קדימה

רוצים לדעת את המגמות העדכניות ביותר לגבי משכורות בארגונים? למידע נוסף על העולם המשתנה של שכר ותגמול עובדים. ראה את הנתונים.