עובר בדיקת סמים תעסוקה

האם אתה מודאג לגבי בדיקת מבחן תעסוקה? מתי וכיצד נבדקים מועמדים לעבודה? מעסיקים עשויים לערוך בדיקות סמים ואלכוהול כתנאי להעסקה, באופן אקראי, או עקב תאונה או פציעה. הם עשויים גם לבצע בדיקות כי עובד נראה תחת השפעת סמים או אלכוהול בעבודה, אם היעדר unexcused מעבודה או איחור הוא בעיה, או אם הביצועים נראה כי מושפעים על ידי שימוש בסמים או אלכוהול.

-> ->

אז, מה אתה יכול לעשות אם אתה מודאג לגבי עובר מבחן סמים? ראשית, אתה צריך להבין את הזכויות שלך כפי שנקבעו על ידי המדינה ואת החוק הפדרלי ומה אתה יכול לצפות אם אתה מוקרן לשימוש בסמים.

האם סמים המעסיק מבחן אתה במהלך הקרנת תעסוקה?

על פי רוב, התשובה היא כן. רוב חוקי המדינה מאפשרים למעסיקים פרטיים לסנן מועמדים לעבודה לשימוש בסמים, בתנאי שהם נותנים הודעה כי בדיקות סמים הוא חלק מתהליך גיוס, להשתמש במעבדות מאושרת המדינה המסך כל המועמדים עבור אותה עבודה.

עם זאת, חוקי המדינה עשויים להגביל את אופן הבדיקה מתבצעת. לדוגמה, מדינות מסוימות עשויות לאפשר סינון רק פעם אחת המבקש קיבל הודעה על מדיניות בדיקות סמים המעסיק יש המורחבת הצעה מותנית של העסקה. עיין בחוקי המדינה שלך כדי לקבוע מה מותר באזור שלך.

כמה מעסיקים עשויים אפילו להיות כדי לבדוק עובדים פוטנציאליים לשימוש בסמים לפני הארכת הצעת עבודה.

סוכנויות פדרליות כמו משרד התחבורה ואת משרד ההגנה נדרשים לבצע בדיקות סמים קבוע. כמו כן, החוק הפדרלי להעברת עובדים (OTETA) קובע כי כל המפעילים של כלי טיס, כלי תחבורה המוניים, וכלי רכב מסחריים יבדקו לשימוש בסמים.

יתר על כן, עובדים במגזר הפרטי יכול להיות גם נבדק עבור סמים או אלכוהול במקום העבודה, כאשר מותר על ידי המדינה החוק.

סוגי בדיקות סמים

סוגי בדיקות סמים ואלכוהול אשר מראים נוכחות של סמים או אלכוהול כוללים בדיקות שתן, בדיקות סמים בדם, בדיקות סמים שיער, בדיקות אלכוהול נשימה, מסך סמים רוק מסך סמים זיעה.

עובר בדיקת סמים

הדרך היחידה להיות בטוח שאתה עומד לעבור בדיקת סמים היא לא צריך סמים או אלכוהול במערכת שלך. עם כמה תרופות, כולל מריחואנה, שאריות עשוי להופיע בדיקות סמים במשך שבועות.

אם אינך מאמין שתוצאות בדיקת התרופה החיובית מדויקות, ייתכן שתוכל לקבל את הדגימה מחדש על מעבדה על פי בחירתך על חשבונך. בדוק עם החברה לקבלת מידע על איך לבקש בדיקה חוזרת.

הנה מידע על משך הזמן של שימוש בסמים ואלכוהול במבחן סמים:

אלכוהול - 12-48 שעות

• אמפטמינים - 2-3 ימים
• ברביטורטים - 1-3 שבועות
• בנזודיאזפינים - 1-4 ימים
• קראק (קוקאין) - 2-3 ימים
• הרואין (Opiates) - 1-3 ימים
• מריחואנה - שימוש מזדמן, עד שבוע; כשבועיים
• מתאמפטמין - 2-3 ימים
• מתדון - 1-3 ימים
• Phencyclidine (PCP) - 1-2 שבועות
• שים לב שבדיקת סמים עשויה להראות תוצאות החוזרות לאחור ממה שיופיע בבדיקות דם או שתן.

אבל מה אם מריחואנה חוקי במדינה שלך?

נכון ל 2017, 1 מתוך 5 אמריקאים חיים במדינות שבהן זה חוקי לעשן מריחואנה בצורה פנאי. שמונה מדינות ומחוז קולומביה מאפשרות שימוש הן במריחואנה והן בשימוש רפואי; 21 מדינות נוספות מאפשרות שימוש במריחואנה למטרות רפואיות בלבד. חוקי המדינה להגביל את כמות המשתמשים מותר מבחינה חוקית להחזיק.

עם זאת, החוק הפדרלי עדיין אוסר על החזקת מריחואנה, מכירה או שימוש. יתר על כן, משרד המשפטים דחף לשים קץ לכללים להגביל את הממשלה הפדרלית לעקוף את חוק המדינה.

ללא קשר לאופן שבו המדינה נגד הפדרלי להילחם מנענע, מעסיקים יכולים עדיין מסך העבודה מועמדים ועובדים לשימוש מריחואנה - גם במדינות שבהן מריחואנה רפואית או פנאי חוקי. כלומר, ניתן לאבד את העבודה שלך (או הצעה של תעסוקה) לבדיקת חיובי עבור חומר זה חוקי במדינה שלך.

כיצד ניתן לפטר אותך על שימוש בתרופה "משפטית"? כל זה מגיע לעבודה כרצונו. "אנשים חושבים שיש להם את כל הגנות העבודה האלה, אבל הם באמת לא", אמר אדם וינקלר, פרופסור למשפט חוקתי באוניברסיטת קליפורניה, בראיון ל"מרקורי ניוז ". "התעסוקה בארצות הברית היא כרצונו. כלומר, מעסיקים יכולים לשכור את מי שהם רוצים, בכל תנאי שהם רוצים, עם כמה יוצאים מן הכלל. "החריגים האלה? "מעמדות מוגנים" כמו מין, גזע, מוצא אתני, גיל, דת או מוגבלות. "מריחואנה היא לא אחת מאותם מעמדות מוגנים, "אמר וינקלר.

הפתרון הטוב ביותר שלך כמבקש או עובד הוא ללמוד את מדיניות החברה, כמו גם את חוק המדינה, על מנת להגן על עצמך ועל הקריירה שלך.

קרא עוד:

סוגי בדיקות סמים ואלכוהול כאשר חברות בדיקה עבור סמים או אלכוהול