מהו בדיקת סמים סמים בפה?

יש הרבה צורות שונות של בדיקות סמים כי המעסיק עשוי לתת למבקש עבודה או עובד. יש בדיקות נשימה אלכוהול, בדיקות דם עבור סמים ואלכוהול, שתן סמים בדיקות אלכוהול, ואפילו בדיקות סמים שיער. סוג אחד נפוץ הוא בדיקת סם ספוגית פה.

קרא בהמשך לקבלת מידע נוסף על מה סם מבחן ספוגית הוא, וכיצד ניתן להגיב למעסיק שלך כאשר ביקש לקחת את הבדיקה.

-> ->

מהו מבחן סמים סמים בפה?

בדיקת סם של סם, המכונה גם בדיקת רוק או בדיקת נוזלים אוראליים, אוספת רוק מתוך המועמד לעבודה או פיו של העובד.

הרוק נבדק לשימוש בסמים; בדרך כלל, בדיקות אלה יכולות לזהות סמים בשימוש בימים האחרונים. רוק ניתן לבדוק עבור אלכוהול, מריחואנה, קוקאין, אמפטמינים, מתאמפטמינים.

-> ->

בדיקות סמים ספוגית הפה פופולריים עבור מעסיקים רבים, בין היתר משום שהם פחות יקר מאשר בדיקות סמים אחרות.

הם גם קל לנהל. רוק הוא קל לאסוף ולבדוק, אז זה הפשוטה ואת סוג פולשנית לפחות של בדיקות סמים. לעתים קרובות, את הבדיקות ניתן לעשות באתר, מה שהופך אותם מהירה ויעילה.

איזה מעסיקים להשתמש בפה בדיקות סמים סמים?

מגוון רחב של חברות להשתמש בדיקות סמים אוראלי. חברות מסוימות יש מדיניות בדיקה המסביר כיצד ומתי מועמדים ועובדים ניתן לבדוק שימוש בסמים בלתי חוקיים.

כמה תעשיות, כולל תחבורה, בטיחות, תחבורה, עשוי להידרש על פי החוק כדי לבדוק את העובדים. תפקידים פדרליים רבים, למשל, דורשים בדיקות סמים.

מתי מעסיקים להשתמש בפה בדיקות סמים סמים?

ישנם מספר מקרים שכיחים כי מעסיקים לבצע בדיקות סמים ספוגית הפה. לפעמים, אלה הם טרום תעסוקה בדיקות, כלומר הם עושים מיד אחרי שאתה הציע את העבודה.

מבחן סמים זה יהיה חלק מתהליך מיון התעסוקה הגדול יותר, שעשוי להיות כרוך בבדיקות רקע אחרות.

בדיקות סמים אוראליות עשויות להתבצע גם לפני קידום. הצעת המבצע שלך עשויה להיות מותנית בשאלה אם תעבור את הבדיקה.

כמה חברות לבצע בדיקות סמים אוראלי אקראי, שבו הם באופן אקראי לבחור מאגר של עובדים כדי לקחת את הבדיקה. בדרך כלל, יש מעט מראש הודעה על בדיקות סמים אלה. עם זאת, המעסיק בדרך כלל צריך לספר לעובדים (בדרך כלל במדריך למשתמש) כי בדיקות סמים אקראיות אפשריים. מדינות מסוימות יש כללים לגבי כמה עובדים מראש צריך להיות הודעה על בדיקות.

חברות אחרות מבצעות בדיקות סמים. במקרה זה, אם מעסיק חושב שעובד עלול להיות תחת השפעת סמים (עקב היעדרות רגילה, איחור, ביצועים ירודים וכו '), הוא או היא יכולים לדרוש מהעובד להגיש בדיקת סמים.

לבסוף, כמה מעסיקים לבצע בדיקות אלה לאחר תאונת עבודה או פגיעה. זה עשוי לכלול תאונת דרכים, או תאונה של מכונות ההפעלה. בדיקות סמים אלה לסייע למעסיק להחליט מי אחראי לתאונה.

האם אני צריך לקחת בדיקת סמים סמים סמים?

מעסיק אינו יכול להכריח עובד או מועמד לעבודה לקחת בדיקת סמים דרך הפה.

עם זאת, סביר להניח שיהיו השלכות שליליות על סירוב בדיקה. אם אתה מסרב לקחת טרום תעסוקה מבחן סמים אוראלי, מעסיק יכול לבטל הצעת עבודה. אם אתה מסרב לקחת בדיקת סמים בזמן שאתה עובד הנוכחי, החברה שלך יכול לירות או להשעות אותך, או לסרב לך קידום.

אם אתה לוקח בדיקה דרך הפה אבל מאמין התוצאות אינן מדויקות, ייתכן שתוכל לקבל בדיקה נוספת, או יש את הדגימה נבדק שוב. בדוק עם החברה שלך לקבלת מידע על איך אתה יכול לבקש בדיקה חוזרת לבדיקה סמים דרך הפה.

אתה יכול לשאול את החברה שלך על מדיניות בדיקות הסמים שלהם גם כן. בדרך כלל, המדיניות צריכה להיות בבירור מתוך המדריך עובד. אם זה לא המקרה, אתה יכול לדבר עם מישהו משאבי אנוש לקבלת מידע נוסף על מדיניות החברה.

לבסוף, המדיניות לגבי בדיקות סמים משתנה ממדינה למדינה.

לדוגמה, כמה מדינות יש גבולות לגבי מתי ואיך ההקרנה סמים יכול להתבצע, ואחרים יש הגבלות על מה הנסיבות יכול להנחות המעסיקים לבדוק שימוש בסמים או אלכוהול. חפש את מדיניות המדינה שלך אם אינך בטוח.

קרא עוד: סוגי בדיקות סמים ואלכוהול בדיקות סמים כאשר חברות בדיקות עבור סמים או אלכוהול עובר בדיקת סמים