קריירה פיננסי עבודה ברשת

סקירה כללית של רשתות: רישות הוא שם נרדף לפיתוח ושמירה של אנשי קשר וקשרים אישיים עם מגוון רחב של אנשים שעשויים לעזור לך ולקריירה שלך. זהו היבט חשוב במיוחד של ניהול קריירה בתחום השירותים הפיננסיים שכן הוא מסייע לך לשמור על קשר עם:

• הזדמנויות קריירה בחברה שלך
• הזדמנויות קריירה בחברות אחרות
• מגמות בתעשייה

-> ->

• התפתחויות מתפתחות בחברה שלך ואת ההשלכות שלהם על אתה
• מקורות של מומחיות טכנית שאתה יכול ברז

שים לב שינוי משרות פנימי יכול להציג כמה אתגרים מיוחדים. בינתיים, שינוי משרות עצמו יכול להיות חלק בלתי נפרד של אסטרטגיה לטווח ארוך הקריירה.

-> ->

רשת יסודות: אמנות הרשת יש כמה היבטים חיוניים:

• מפגש אנשים שיכולים לעזור לך
• איסוף ועדכון פרטי איש קשר, כמו מספרי טלפון ו כתובות דוא"ל
• שמירה על קשר קבוע עם אלה ברשת
• מודים לאנשים על עזרתם
• עזרה לאחרים כאשר נשאל

רישות האוצר: רישות פעיל במיוחד בתחום השירותים הפיננסיים עבור כמה סיבות חשובות:

->

• פיטורים תכופים שנוצרו על ידי איחוד של התעשייה הפיננסית או מחזור העסקים
• שינויים בכיוון האסטרטגי שמפחיתים את החשיבות של המיקום או המחלקה
• מיזוגים או מאבקים פוליטיים פנימיים שפוגעים בקריירה שלך (למשל, כאשר מורה או נותן חסות נאלץ החוצה, או כאשר אתה כפופים לקבוצה דומה מתקרבת במיזוג)
• המומחיות הפיננסית של אנשי מקצוע כדי לקנות את הכישרון שלהם סביב
• הצורך יועצים מהימנים על שאלות מקצועיות וקריירה

עבודה ברשת ושינויים בעבודה: רישות הוא גם חשוב במיוחד בתעשיית השירותים הפיננסיים, משום שמנהלים העוברים לתפקידים חדשים (בתוך או בתוך חברות) לעיתים קרובות מביאים יחד צוות של פקידים.

במקרים רבים, צוותים אלה נשארים ללא פגע במספר מהלכים, גם אם הם נמצאים במספר מעסיקים שונים. רשת מיומן הוא קריטי כדי לעלות על הלוח עם צוות כזה וקידום הקריירה שלך בתהליך.

עבודה ברשת ופתרון בעיות: רשת ריצה גם מאפשרת לך לנצל מומחיות טכנית כאשר אתה מתמודד עם בעיות עסקיות החורגות מיכולתך, או של עמיתים או צוות, לפתור. לדעת מי לפנות עם שאלה עסקית מסוימת או בעיה היא כמו שיש יועץ מוכן לעזור לך. קידום קריירה לעתים קרובות תלוי במידה רבה על היכולת לקבל תשובות מהירות ומדויקות לבעיות מרשתותיך האישיות.

רישות וחינוך מתמשך: באמצעות הרשת שלך של אנשי קשר אישיים כדי לסייע בפתרון בעיות, אתה צריך להגדיל את בסיס הידע שלך.בנוסף, אתה צריך לנצל את הרשת למטרות חינוכיות גם כאשר אין בעיה ספציפית בהישג יד. שמירה על קשר עם אנשים בעלי ידע ודון תחומי ההתמחות שלהם יכול להיות מקור פורמלי אך עשיר מאוד של המשך החינוך.

תוכניות חונכות: חברות וארגונים מסוימים מציעים תוכניות הדרכה רשמיות שבהן עובדים צעירים ומנוסים פחות מוצגים בפני עובדים ותיקים ותיקים שיספקו ייעוץ וייעוץ מקצועי.

תוכניות אלה יכולות להיות מובנות במידות שונות, אולי עם פגישות על בסיס קבוע, ואולי עם אג 'נדות פורמלי עבור פגישות אלה. בין אם החברה או הארגון המדובר נותנים חסות לתוכנית חונכות רשמית, על העובדים הצעירים הנבונים לנסות ליצור קשרי הדרכה בלתי רשמיים עם עובדים בכירים יותר, כגון המפקחים שלהם או עמיתים מנוסים יותר.

עבודה ברשת אתגרים: עובדים שעובדים במקומות מרוחקים מחוץ למפקדה, אשר מבלים שבועות או חודשים בכל פעם באתרי עבודה של לקוחות (נושא מסוים עם רואי חשבון ויועצים, כגון אלה המועסקים על ידי ארבע הגדולות) , או מי מהבית הם נחותים במיוחד לגבי הרשתות, שכן יש להם קשרים פנים אל פנים מוגבלת עם אנשי מפתח אחרים בחברות שלהם.

לקבלת מידע נוסף: בצע את הקישורים להלן לפרטים נוספים על נושאים בקידום הקריירה שבו הרשתות משחק תפקיד חיוני.