חופשת חופשה צבאית ואימון עבודה

לא משנה מה הדירוג שלהם, כל אנשי צבא לקבל את אותה כמות של תשלום שנתי בתשלום. חברי הצבא מקבלים 30 יום של חופשה בתשלום בשנה, הרוויח בשיעור של 2. 5 ימים בחודש.

החופשה הצבאית קצת שונה מהחופשה המסורתית בארגונים אזרחיים, בין היתר משום שהיא סופרת ימי סוף שבוע נגד האיזון. ועל פי תקנות הצבא, לעזוב חייב להתחיל ולסיים באותו אזור מקומי.

- <->

אם אתה מתחיל את החופשה ביום שני, אתה לא יכול לעזוב את האזור עד יום שני, גם אם אתה בתפקיד בימי שבת וראשון. לעומת זאת, אם אתה מתזמן את החופשה בסוף יום שישי, עליך לחזור לאזור המקומי באותו יום שישי, גם אם אינך מתוזמן לעבודה עד יום שני הבא.

אישור קבוע או מאושר על ידי המפקח המיידי של החבר הצבאי.

בקשת חירום וחופשה ללא אישור

שחרור חירום, החלים כאשר בן משפחה של חבר צבא מת או חולה קשה, מאושר על ידי המפקד או הסמל הראשון. ימי חופשת חירום עדיין סומכים על סך 30 ימי החופשה. אם הנסיבות מתחייבות, חבר צבאי יכול "ללוות" חופשה / הוא לא הרוויח עדיין מהקצבה העתידית שלו.

לדוגמה, נניח שלמישהו יש רק 10 ימי חופשה זמינים, אך מצב חירום משפחתי יחייב אותו לקחת 15 ימי חופשה. בהמתנה לאישורו של המפקד, הוא יוכל לקחת את חמשת הימים הנוספים, אך לא יצבור כל חופשה חדשה עד שימים אלה "ישולמו בחזרה". S / הוא יצטרך להרוויח אותם על 2. 5 ימים לחודש שיעור. עם כמה יוצאים מן הכלל, המפקדים הם בדרך כלל מסרבים לאשר חופשה כי לא הרוויח עדיין.

הסיבה לכך היא, על פי החוק, אם אדם משוחרר (מכל סיבה שהיא) ויש להם מאזן שלילי לעזוב, הם חייבים להחזיר את שכר הבסיס יום אחד של הצבא עבור כל יום הם "בבור" של תאריך השחרור.

איך הצבא מחשב לעזוב

לעזוב מבוסס על שנת הכספים של הממשלה, שמתחיל 1 אוקטובר ומסתיימת 30 ספטמבר. אם השנה הפיסקלית מסתיים וחבר צבאי יש עודף של זמן לעזוב, יכול לשאת על מקסימום של 60 ימים עד שנת הכספים הבאה.

חריגים לגבול של 60 יום עשויים להיות מותרים אם יש נסיבות בלתי רגילות, כגון כאשר מישהו יכול להראות / s הוא הכחיש לעזוב בגלל הצורך הצבאי כמו פריסה לטווח ארוך. אבל ברוב המקרים, אם חבר צבאי יש 65 ימי חופשה נכון ל -30 בספטמבר, הוא מאבד את אותם חמישה ימים נוספים החל מ -1 באוקטובר.

ברוב המקרים, עלות הנסיעה היא על חשבון החבר ואילו בחופשה. עם זאת, במקרים של חופשת חירום, בעת הקצאה או פריסה בחו"ל, או לפרוס בים (כגון בחיל הים או בחיל הנחתים), הצבא יסדיר תחבורה חופשית חזרה ל U.

ברגע שהחבר מגיע לנמל הכניסה, עלות הנסיעה לאזור החופשה הופכת לאחריותם.

וכשההצעה תסיים, הצבא יסדיר גם את ההובלה החופשית מהנמל חזרה למטוס לים או לים.

מכירת חזרה זמן לעזוב

עודף לעזוב יכול להיות "נמכר בחזרה" בזמן reellistment והפרדה או פרישה. כל יום של השמירה נשמר יכול להיות נמכר בחזרה יום אחד לשלם בסיס. חבר צבאי יכול רק למכור מקסימום של 60 ימי חופשה במהלך כל הקריירה הצבאית שלו. הוא יכול להפיץ את אותם 60 יום על פני תקופות שונות, למשל, הוא יכול למכור בחזרה 10 ימי חופשה במהלך הגיוס הראשון שלו, ואז 10 ימים במהלך הגיוס הבא שלו, וכן הלאה.

זה בדרך כלל לא רעיון טוב למכור חזרה עד שהחבר הצבאי יש מספיק דרגה או זמן בשירות כי בסיס שלהם לשלם שיעור עושה את זה כדאי. בימים אלה הם בעלי ערך רב יותר אם נמכר בחזרה בכיתה לשלם גבוה יותר.

אם אחד reenlists בעוד באזור קרבות, כסף קיבל עבור מכירת חופשה הוא ללא תשלום.

בנוסף, או במקום למכור חזרה, חבר צבאי רשאי לבחור לצאת לחופשה סופנית כאשר הוא משוחרר או פורש. לדוגמה, נניח שאתה אמור להיות משוחרר ב -1 בספטמבר ויש לך 30 ימי חופשה נשמרים. אתה יכול לצאת מן התהליך הצבאי 30 יום מוקדם, ולאחר מכן להמשיך לקבל תשלום מלא, כולל שכר בסיס, קצבת דיור, קצבת מזון, וכל תשלום מיוחד, עד תאריך השחרור הרשמי שלך.

יציאת חג המולד של הצבא

במהלך השבועיים שמסביב לחופשות סוף השנה, הצבא כמעט סגר את ההכשרה הבסיסית, והתקדם בבתי ספר פרטיים (AIT). חיל האוויר וחיל הים לא סוגרים את ההכשרה הבסיסית, אך הם סוגרים רבות מבתי הספר לעבודה שלהם (כגון בתי ספר טכנולוגיים ובתי ספר). תקופה זו ידועה בשם חג המולד אקסודוס.

טירונים מורשים בדרך כלל ללכת הביתה בחופשה בשלב זה אם הם רוצים, גם אם התוצאה היא איזון שלילי לעזוב. המתגייסים שבוחרים שלא לצאת לחופשה בשלב זה מוקצים, בדרך כלל, לפרטי פרטים כגון מענה לטלפונים או לחתוך את הדשא, שכן רוב המדריכים וסרגלי המקדחים יהיו מחוץ לחופשה, והשיעורים לא ייערכו בתקופה זו.

בדרך כלל (אך לא תמיד) אם טירון לוקח חופשה במהלך יציאת חג המולד, זה גורם לאיזון שלילי לעזוב, והם לא יהיו מורשים לקחת אחרי סיום הלימודים

ההבדל בין לעזוב ועובר

מעבר הוא זמן ללא חיוב. במהלך שעות העבודה הרגילות של חבר צבאי, הוא נחשב אוטומטית למעבר רגיל, שהוא תעודת הזהות הצבאית שלו. עם כמה יוצאים מן הכלל (כגון הכשרה בסיסית, או הגבלות פאזה בבית הספר הטכני), אדם צבאי יכול לעזוב את הבסיס כאשר בתפקידו ללא היתר מיוחד.

סוג אחר של מעבר הוא מעבר מיוחד, כגון מעבר של שלושה ימים. אלה מונפקים על ידי המפקד, סמל ראשון, או (לפעמים) מפקח על פסק זמן נתון כפרס על ביצועים מעולים.בדרך כלל, מעבר מיוחד לא ניתן להשתמש גב אל גב עם לעזוב, ולא יכול ברוב המקרים לשמש בשילוב עם סוף שבוע או אחרים מתוכננת מחוץ לזמן.

הקצאה זמנית של חובה זמנית

לפעמים חבר צבאי רוצה להשתתף בכינוס או בכיתה או בתפקיד שהצבא לא ישלם עבורו, אך הוא מועיל לאדם באופן מקצועי (דבר המביא תועלת לצבא). במקרים כאלה, המפקד יכול לאשר הקצאה מתירנית זמנית, או TDY. חברים על TDY מתירני לא מקבלים כל תשלום נסיעות, או החזר כפי שהם היו עבור רשמית TDY, אבל הזמן אינו מחויב נגד החופשה שלהם. דוגמאות של TDYs מתירני תהיה תוכנית סיוע של מגייס עיר מולדת, או מומחה למחשבים המשתתף בקורס מחשב מוסמך.

תוכנית סיוע למשפחות בהולנד

באישור המגייס ומפקד בית הספר, המתגייסים רשאים לקבל אישור מתירני כדי לחזור לעיר הולדתם ולסייע למגייסים צבאיים עד 20 יום, בהתאם לשירות. שירות סיוע מגייס יכול לעתים קרובות להיות בשילוב עם לעזוב, אז החבר מבלה חלק מהזמן שלהם בבית לעבוד עם המגייס, וכמה מהזמן שלהם בבית בחופשה.

כמות החופשה שניתן לשלב עם תוכנית סיוע המגייס, ואורך הזמן המתיר של ה- TDY משתנה משירות לשירות.

השאירו במהלך האימון תקופות

בחיל האוויר, אימון עבודה נקרא בית הספר הטכני, או לפעמים בית הספר טק קצר. בחיל הים, הכשרה מקצועית ראשונית נקראת A-school (הכשרה מתקדמת לעבודה נקראת "C-school"). הצבא מתייחס הכשרה העבודה שלהם כמו AIT, או הכשרה אישית מתקדמת.

הכללים הנוגעים לחופשה צבאית אינם מסתיימים לאחר סיום הלימודים. עבור מתגייסים שאינם עובדים בטרם עת, יש הגבלות כגון עוצר, הגבלה לבסיס ובלאי בגדים אזרחיים עבור החלק הראשון של הכשרה בעבודה. כל ענף של הצבא מטפל במעט.

הגבלות הדרכה בבית הספר הטכני (חיל האוויר)

הגבלות על בית הספר (חיל הים)

AIT הגבלות (צבא)

• חיל הנחתים לא להטיל כל הגבלות מיוחדות על הנחתים שלהם במהלך אימון עבודה. עם זאת, כל חיילי חיל הרגלים שאינם צריכים להשתתף בקורס מיוחד לחימה בסיסית לפני שהם ממשיכים לעבוד הכשרה.
• משמר החופים גם לא להטיל הגבלות במהלך העבודה שלהם הכשרה, כי אנשי CG לא ללכת לבית הספר ישירות מתוך הכשרה בסיסית. הם חייבים לבלות שנה בערך בתחנת העבודה הראשונה שלהם, עושה חובות כלליות לפני שהם מגיעים לבחור דירוג (עבודה) וללכת לבית הספר.
• חשוב לזכור כי (למעט הנחתים), חופשה אינה מורשית בדרך כלל לאחר אימון בסיסי.