למד מה מנהל מחוז קמעוני האם

הפונקציה של מנהל המחוז היא לפקח על המבצע הכולל של חנויות בתוך שטח שהוקצה או מחוז. מנהל מחוז הוא המוטל עם הבטחת חנויות שונות פועלים בצורה חלקה, כי החנויות עומדות ביעדים המכירות שלהם. מנהלי החנויות הפרטיים מתראיינים בדרך כלל ושוכרים על ידי מנהל המחוז. תפקיד זה מדווח בדרך כלל על ההנהלה הבכירה בחברה.

-> ->

מנהלי מחוז הם בדרך כלל שכרו מתוך שורות של קמעונאית הביצועים הטובים ביותר. לדעת את החברה וכיצד הדברים פועלים ברמת החנות הם אימון טוב עבור מי הולך לפקח על חנויות מרובות. כדי להיות יעיל כמנהל מחוז, בנוסף כמה הכשרה ניהולית, אחד צריך אנשים טובים מיומנויות. תקשורת היא המפתח עבור מי יהיה לפקח ולנהל אנשים רבים בחנויות שונות.

-> ->

אחריות המפתח של מנהל מחוז

מנהלים מחוז יעיל הם סוחרים מאומנים היטב עם הבנה מעמיקה של אסתטיקה קמעונאית ולקוחות. הם בעלי מיומנויות אנליטיות חזקות והם פותרי בעיות טוב. מנהלי המחוז שוכרים, מאמנים ומפתחים את צוותי הניהול שלהם. תחומי אחריות אחרים כוללים הבטחת שביעות רצון הלקוחות של האזור כולו ואיכות המוצר, תוך ניהול הביצועים הפיננסיים של האזור וניהול בטיחות ואבטחה בתוך המחוז.

זה עשוי לכלול סיוע למנהלי החנות עם שכירת עשוי בשלב מסוים כרוך ירי מנהל החנות אם החברה מחליטה שזה הכרחי.

מאז מנהל אזור אחראי על אזור גיאוגרפי גדול, העבודה בדרך כלל כרוך כמות נאותה של נסיעות, בדרך כלל מספר פעמים בשבוע לפחות.

כל מי שרוצה להיות מנהל מחוז צריך להיות מסוגל להתמודד עם שעות ארוכות על הכביש או באוויר, בהתאם לגודל השטח שלהם.

ניסיון נדרש להיות מנהל המחוז

היסטוריה מוכחת של ניסיון ניהול קמעונאי, רצוי רב יחידת ניסיון, הוא אימון טוב לתפקיד זה. מנהלי המחוז חייבים להיות מסוגלים לנתח דוחות כספיים ולקבל החלטות על סמך המידע. מנהיגות מצויינת, מיומנויות בין-אישיות וארגוניות הן גם תכונות קריטיות למי שרוצה להיות מנהל מחוז. זה יהיה קשה לעשות את העבודה בלי היכולת לחשוב על הרגליים ויודעים איך להתמודד עם סכסוכים במקום העבודה. באופן אידיאלי, מנהל המחוז יהיה מכיר את האזור הגיאוגרפי שהוא יפקח, או יוכל לקחת את הזמן כדי להכיר אותו לפני קבלת התפקיד.

כמו במרבית המשרות הקמעונאיות, תעודת בגרות או GED היא הדרישה הבסיסית לחינוך. עבור תפקידים בעלי סמכות רבה יותר, תואר אקדמי בעסקים או תחום קשור זה לזה עשוי להחליף חלק מהניסיון הנדרש.

תמורה משתנה עבור מנהלי המחוז

שכר הבסיס ישתנה עם מיקום ומספר חנויות בתוך המחוז.

זה יכול להשתנות מאוד על ידי החברה, אבל פיצוי ballpark טוב יהיה בטווח $ 45, $ 80, 000. מנהלי המחוז בדרך כלל מקבלים מכונית חברה, הוצאות נסיעה, הטבות רפואיות, ולעיתים סיוע רילוקיישן אם הם צריכים לעבור כדי לעשות את העבודה. בונוסים ביצועים הם תמריצים מקובלים אבל להשתנות בהתאם לחברה.