וִידֵאוֹ: הדרכה - חושש לעזוב מקום עבודה טוב? 3 שאלות לפני שמתפטרים | אימון אישי בעצמך 2025
כאשר אתה פונה למשרה ברמה בסיסית, שאלת ראיון עבודה טיפוסית היא "אילו בעיות גדולות נתקלת בעבודה, ואיך התמודדת איתם?" שימו לב לחלק השני של השאלה. המראיין שלך אינו מעוניין דישינג על כמה רע הבוס האחרון שלך היה או איך פישל את המעסיק הקודם שלך מלאי מערכת המלאי היה. זוהי ההזדמנות שלך לשתף איך להתמודד עם מצוקה ואתגר.
תשובתך לשאלה זו יכולה להפוך או לשבור את הראיון שלך.
הבעיה - ואת הפתרון
אז להיות מוכן. תשובה מסוג זה תמיד יש שני חלקים, ולפעמים שלוש. אתה צריך לתאר בעיה, כמובן. ואתה צריך להראות איך אתה באופן פעיל, לא פסיבי, לפתור את המצב. אתה לא בהכרח צריך להיות אחד שפתר את כל הבעיה, אם כי אם עשית, עבודה טובה בשבילך להראות יוזמה. פעמים רבות, עם זאת, קורא את האנשים הנכונים היא הטובה ביותר ואת הדרך המתאימה ביותר של פעולה. כך או כך, אל תתבייש לספר את זה למראיין שלך.
חלק שלישי כדי לענות על סוג זה של שאלה כרוכה שיתוף הפילוסופיה האישית שלך. הפילוסופיה שלך יכולה להיות על מוסר העבודה שלך באופן כללי או בעיות ספציפיות בתעשייה.
אל תלחץ על עולה עם בעיה גדולה. לא כולם יכולים להציל חברה מהרס כלכלי. בעיה יכולה להיות פשוטה כמו לעזור לשני עמיתים אשר חולקים על איך לטפל במשימה לפתור את ההבדלים ביניהם.
מה אתה רואה כבעיה וכיצד אתה בוחר לפתור את זה אומר הרבה על מי אתה כאדם.
דוגמאות של תשובות ראיון מוצק
הנה תשובות ראיון מדגם עבור שלוש בעיות שונות. אתה יכול לקחת את אלה ולערוך כדי להתאים את החוויות האישיות שלך ואת הרקע, או להשתמש בהם כהנחיה לעיצוב התגובה שלך:
- "פעם אחת מצאתי פגם גדול בעבודה של אחד הבכירים ביותר של המחלקה, אשר יכול היה להיות מאוד יקר לחברה אם זה היה overlooked. ניגשתי אליו ישירות וקראתי לו לתשומת לבו כדי שיוכל לתקן אותה לפני שהשפיעה על התוצאה הסופית. "
הבעיה לעיל היא פשוטה 2-parter: הנה הבעיה, ואת זה איך אני תיקנתי את זה. אתה מקבל נקודות נוספות כאן לתת לעובד הבכיר לשמור את הפנים ולתקן את הבעיה בעצמו, במקום לערב את מפקדיו ללא צורך.
- "אני מרגיש שהדרך הטובה ביותר להתמודד עם כל האתגרים היא לפגוש אותם על הראש. כשגיליתי שאחד מעמיתי אומר דברים שלא היו מאחורי הגב, הלכתי אליו ודיברתי על זה. התברר שהוא הבין את מה שאמרתי, והייתי מסוגל לקבוע את התקליט איתו, והממונה עלי."
האמור לעיל הוא דוגמה לתשובה של שלושה פרמטרים: המרואיינת הזאת מציינת פילוסופיה אישית ממש מלפנים ומראה כיצד היא מיישמת את הפילוסופיה הזו בחיי העבודה שלה.
- "אחת הבעיות העיקריות שמצאתי במקצוע זה הייתה היעדר מימון ראוי לתוכניות שאנחנו מנסים ליישם, אני חושב שיש לי הרבה רעיונות יצירתיים שיסייעו להתגבר על חלק מהתקציב שהגבלות בסוג זה של עבודה ".
תציין שתשובה זו אינה מעבירה בעיה שהתרחשה בפועל. אבל זה מראה כי המרואיין מודע לאתגרים בענף מסוים זה, והוא כבר חושב קדימה איך להתמודד איתם.
כניסה רמה ראיון שאלות ותשובות
עוד ברמה ברמת הראיון שאלות ותשובות מדגם.
המכללה ראיון עבודה שאלות
כאשר אתה סטודנט או בוגר לאחרונה, חשוב להתייחס החינוך המכללה שלך, פעילויות מחוץ לבית, חוויות לתפקיד שבו אתה החלת.
עוד על בעיות במקום העבודה
- טיפים למזעור Negativity במקום העבודה
טיפים על התמודדות עם בעיות כאשר אין HR

איך עובדים צריכים להתמודד עם בעיות במקום העבודה חששות כאשר אין מנהל משאבי אנוש ייעודי בחברה עם 50 + אנשים. תגלה.
ראיון שאלות על בעיות טיפול

איך לענות על שאלות ראיון על טיפול בבעיות בעבודה האחרונה שלך, כולל מה לומר ודוגמאות של הדרך הטובה ביותר להגיב.
מכתב תודה מכתב ראיון ברמה

דוגמה של מכתב תודה לשלוח אחרי ראיון עבור עבודה ברמת הכניסה, טיפים למה לכלול, וכיצד לשלוח מכתב תודה או דוא"ל.