שאלות ראיון אינפורמטיבי לשאול

השאלות הבאות נועדו לעזור לך לבנות תמונה מפורטת של הכיבוש. השתמש בשאלות אלה רק כהנחיה. הראיון שלך יהיה היעיל ביותר אם לנסח שאלות המשקפות את סקרנות אמיתית על קריירה.

ראיון אינפורמטיבי שאלות לשאול

שאלות תעסוקתיות:

1. מה הכותרת של האדם שאתה מראיין?

2. מה הם כותרות אחרות בשימוש נפוץ עבור המיקום?

3. מהן החובות המבוצעות ביום טיפוסי? שָׁבוּעַ? חוֹדֶשׁ? שָׁנָה? האם יש לו שגרה קבועה? (כפי שאדם מתאר את החובות, לשאול מה הכישורים הדרושים). כמה מגוון יש על בסיס יומיומי?

4. איזו תוכנית חינוכית מומלצת כהכנה? (להבדיל בין קורסים רצויים לאלה שאינם הכרחיים.)

-> ->

5. אילו סוגים של קורסים הם בעלי הערך הגבוה ביותר על מנת להשיג מיומנויות הדרושות להצלחה בעיסוק זה? (להבדיל בין קורסים רצויים לאלה שהם הכרחיים.)

6. באיזו מידה או התעודה מחפשים המעסיקים?

7. איזה סוג של עבודה / התמחות ניסיון המעסיקים לחפש עבודה המבקש?

8. איך אדם יכול לקבל את זה ניסיון בעבודה?

9. האם יש המלצות לפעילות משותפת?

10. אילו צעדים מלבד עמידה בדרישות חינוכיות וחווייתיות יש צורך "לפרוץ" לכיבוש זה?

(i. - ראיון, ראיון, חברות באיגוד?)

11. מה הם "מילות המפתח" החשובות או "מילים באז" לכלול בחידוש או מכתב כיסוי כאשר ציד עבודה בשדה?

12. מה הן הזדמנויות לקידום? לאיזו עמדה? האם יש צורך בתואר מתקדם? (אם כן, באיזו משמעת?)

13. אילו מיומנויות הן החשובות ביותר לרכוש?

(i. - אילו מיומנויות מחפשים המעסיקים?)

14. מהם המאפיינים האישיים העיקריים או החשובים ביותר להצלחה בתחום?

15. מה הם ההגדרות השונות שבהן עובדים בכיבוש זה יכולים לעבוד (למשל, מוסדות חינוך, עסקים וכו ')?

16. מה סוגים אחרים של עובדים לעתים קרובות אינטראקציה עם עמדה זו?

17. האם יש ראיות של יחס דיפרנציאלי בין גברים ונשים לגבי חובות עבודה, שכר והזדמנויות לקידום?

18. מהם סיכויי התעסוקה באזור הגיאוגרפי של היועץ? איפה הם הסיכויים הטובים ביותר לתעסוקה? מה הם סיכויי התעסוקה של חברת הייעוץ? האם הניידות היא גורם הכרחי להצלחה?

19. מהם מספר עיסוקים קשורים?

20. מה הם טווחי השכר השונים?

21. האם עובד טיפוסי יש לוח זמנים מוגדר (א 8 - א 'עד 5 עמ' מ ') או הם שעות גמישות?

22. מהן הדרישות והתסכולים שבדרך כלל מלווים סוג זה של עבודה?

23. האם יש שרשרת פיקוד טיפוסית בתחום זה?

24. איך אתה יכול לקבוע שיש לך את היכולת או הפוטנציאל להצליח בתחום הספציפי הזה?

25. האם זה שדה גדל במהירות? האם ניתן לחזות צרכים עתידיים לעובדים בתחום זה?

26. אילו סוגי טכנולוגיה משמשים וכיצד משתמשים בהם?

27. היכן ניתן למצוא רישומי עבודה?

28. מה עמדות ברמה יש בתחום זה, כי בוגר אומנויות ליברליות יכול לשקול?

29. מה היועץ יודע עכשיו אילו היה עוזר לדעת מתי הוא היה בנעליים שלך?

שאלות פונקציונליות:

1. כמה שעות עובד היועץ?

2. איזה חינוך יש ליועץ?

3. מה היה מסלול הקריירה של היועץ מהקולג 'ועד היום?

4. מהם ההיבטים המספקים של עבודת היועץ?

5. מהם הלחצים, הזנים או החרדות הגדולים ביותר בעבודה?

6. מהן תחומי האחריות העיקריים?

7. מהן הבעיות והחלטות הקשות ביותר שעל היועץ להתמודד איתן?

8. מה הם ההיבטים הלא מספקים של העבודה? האם זה אופייני לשדה?

9. כיצד מתאר היועץ את האווירה / התרבות של מקום העבודה?

10. האם היועץ חושב שהשארת לך שאלות חשובות שיעזרו לך ללמוד על העבודה או על העיסוק?

11. האם היועץ יכול להציע לאחרים מידע חשוב?

מאמר קשור: מעקב אחרי ראיון אינפורמטיבי