איך לנהל משא ומתן על שכר עבור עבודה ראשונה אחרי המכללה

כאשר חושבים על המשא ומתן שכר, חשוב לדעת מה נדרש כדי להכות את העסקה הטובה ביותר שאתה יכול עם המעסיק לפני קבלת עבודה. כתלמיד שסיים את לימודיו בקולג ', ייתכן שאתה חושב שאתה פשוט שמח שיש לך את העבודה וכי אתה יודע שהחברה תציע לך את המשכורת הטובה ביותר שהם יכולים. לא בסדר!

למה אתה צריך משא ומתן

משא ומתן שכר יכול להיראות מפחיד ואתה לא יכול להרגיש שיש לך כוח משא ומתן כמו בוגר חדש רק מחוץ לקולג '.

-> ->

האמת היא שגם בשלב המשא ומתן שכר המעסיק עדיין להעריך אותך ואת היכולת שלך לתקשר ולפשר במצב עסקי. אתה רוצה לתקשר את הערך של החינוך המכללה שלך יחד עם כל ניסיון רלוונטי רכשת במהלך ארבע השנים האחרונות. הקפד לשקול את עמדות ההנהגה שלך בזמן בקולג 'יחד עם כל מחקר, התמחויות, או שירות קהילתי פרויקטים שאתה השלים גם כן.

השלב הראשון

הדבר הראשון שאתה רוצה לעשות הוא להעריך את שיעור הולך על משרות דומות באותו מיקום. משאבים כגון מדריך תעסוקתי Outlook יכול לספק לך מידע על השכר החציוני של כל סוג של עבודה, כמו גם מידע על מה הכרוך בעבודה ואת סוג ההכשרה הנדרשת. הבא אתה רוצה להעריך את עצמך ואת מה שאתה מביא לשולחן. עשית כל התמחות? כמה טוב עשית במכללה?

האם יש לך כישורי מנהיגות חזקה שפותחה באמצעות קורסים, מועדונים, או באמצעות השתתפות ספורט? כל הדברים האלה יכולים לספור כאשר מעסיק מעריך את מכלול הניסיון הקודם שלך.

בריאות, שיניים ועוד יתרונות

בעת משא ומתן שכר חשוב גם לקחת בחשבון את החבילה הטבות.

הטבות יכול להיות יקר אם המעסיק מרים אחוז טוב של בריאות הטבות שיניים, מספק התאמה פרישה, שכר לימוד סיוע כדי לסייע בפיתוח מקצועי שלך, בתוספת מספיק זמן בחופשה בחופשה, עליך לשקול את אלה בעת הערכת משכורת יסוד.

משא ומתן מתמשך

משא ומתן שכר אינם עסקה חד פעמית. אתה גם רוצה לקבוע מה הציפיות של החברה הם מן ההתחלה מאוד יש דיון פתוח על איך תוכל לגדול לאורך זמן בתוך הארגון. האם תוערך על בסיס שנתי האם יש שכר או בונוסים אם אתה עושה עבודה טובה?

איך שם את המחיר שלך

כאשר משא ומתן שכר אתה כנראה לא תקבל את כל מה שאתה רוצה, ולכן חשוב להגדיל את הסכום שאתה רוצה להגיע ב 10 - 15% בתקווה לצאת אפילו. כאשר אתה מקבל הצעה מן המעסיק, הקפד לשאול את המעסיק אם ההצעה היא סחורה.לעולם אל תיתן את הקבלה של הצעת עבודה במקום, תן המעסיק יודע שאתה רוצה לחשוב על זה ולשאול כמה מהר הם רוצים לשמוע בחזרה. כמה ימים הוא בדרך כלל כמות מספקת של זמן לחשוב על כל הצעה עבודה. כמו כן, ודא שאתה מקבל את ההצעה בכתב לפני קבלת החלטה סופית.

ברגע שאתה מקבל הצעת עבודה אתה מבחינה טכנית מחוץ לשוק. אם אתה במשא ומתן עם כל המעסיקים האחרים, כדי להיות בטוח לתת להם לדעת שיש לך קיבל הצעה נוספת ולהודות להם על הזמן שלהם.

קבלת העסקה הטובה ביותר

בסוף המשא ומתן אתה רוצה שני הצדדים להרגיש כי המו"מ הביא למצב win-win. אתה רוצה להרגיש טוב עם מה יש לך משא ומתן או אתה עלול למצוא את עצמך מרגיז; אבל אתה גם רוצה המעסיק להרגיש שהם הצליחו להשיג עובד מצוין עבור שכר הוגן וכי המשא ומתן היו לטובת שני הצדדים.