איך להתאים הכישורים שלך כדי איוב

מעסיקים בדרך כלל לבלות רק כמה שניות להחליט אם אתה בכושר טוב מספיק עבור עבודה כדי להצדיק בחינה מעמיקה יותר של קורות חיים ומכתב לוואי, אז אתה צריך לוודא שזה מיד ברור שיש לך הרבה מיומנויות, חוויות ואיכויות שהם מעריכים ביותר.

טיפים להתאמת דרישות להגשת עבודה

חשובים גם להתמקד במיומנויות הרלוונטיות ביותר שלך ואת העוצמות בעת כתיבת קורות חיים ומכתבי כיסוי, וכאשר מראיין.

קרוב יותר להתאים את המיקום שלך, כך טוב יותר את הסיכויים של הצלחה בחיפוש עבודה.

נתח את רשימת העבודה

מודעות דואר נשברות בדרך כלל למספר קטעים. מצפים לראות מידע על החברה, פרטים על הכישורים הרצויים של המועמדים ותיאור של האחריות הכרוכה בתפקיד. חלקם קצרים, בעוד אחרים כוללים פרטים נוספים על העבודה ועל החברה.

קח את הזמן כדי לבדוק את העבודה פרסום, אז אתה מכיר את מה המעסיק רוצה. הנה איך לפענח עבודה, אז אתה יכול להחליט אם להגיש ולהתחיל לעבוד על קורות החיים שלך ואת המכתב לכסות.

ערך רשימה

אם העבודה היא התאמה טובה, הצעד הבא הוא ליצור חיבור בין היכולות שלך ואת הדרישות של המעסיק הוא ליצור רשימה של כישורים המועדפת עבור המועמד האידיאלי לתפקיד היעד שלך. אם עבודה כתובה ומפורטת, ייתכן שתוכל לאסוף הרבה מהרשימה שלך ישירות מהמודעה.

חלץ כל אחת ממילות המפתח המתארות מיומנויות, תכונות או חוויות שהמעביד רשם כנדרש או מועדף. גם לבדוק את חובות העבודה ולעשות כמה הנחות על הכישורים הדרושים כדי לבצע את החובות האלה.

לדוגמה, אם המודעה מציינת שתארגן אירועים לגיוס תרומות לתורמים פוטנציאליים, תוכל להניח שכישורי תכנון אירועים יהיו בעלי ערך רב ויש להוסיף אותם לרשימה שלך.

קבל מידע נוסף

לפעמים מודעות עבור מקומות עבודה הם קצרים מאוד ולא חושפים הרבה על הציפיות של המעסיק. נסה לחפש באתר האינטרנט של החברה, שכן ייתכן שיש תיאור ארוך יותר בסעיף משאבי אנוש באתר שלהם מאשר במודעה שראית.

אסטרטגיה נוספת היא לחפש באתרי עבודה כמו ואכן. com על ידי אותה כותרת עבודה כדי לקבל תחושה של מה מעסיקים אחרים מחפשים במועמדים. גם לחפש ב- Google כדי לראות תיאורים של עבודות דומות. לדוגמה, אם אתה פונה לקבלת עמדת אנליסטים אשראי, נסה לחפש לפי הביטוי "אנליסט אשראי תיאור התפקיד." כך תוכל להשתמש באפשרויות חיפוש מתקדמות כדי למצוא מידע על עבודה.

מיומנויות צריכה לכלול?

כאשר אתה לא בטוח לגבי אילו כישורים או תכונות לכלול, לבדוק רשימה זו של מיומנויות עבור קורות חיים, לכסות אותיות, ראיונות.הוא כולל רשימות של מיומנויות כלליות המבוקשים ביותר על ידי המעסיקים, בתוספת מיומנויות עבור מגוון רחב של עיסוקים. כלול את המיומנויות הרלוונטיות ביותר שלך לחדש את המכתב ואת המכתב.

לבקש עצה

אם אתה באמת מוטיבציה לנחות עבודה מסוימת, ראיון אנשי מקצוע בתחום ולשאול אותם מה שנדרש כדי להצטיין בעבודה שלהם. להגיע אל בוגרי המכללה דרך הקריירה של הקולג 'שלך ו / או בוגרים למשרד, אנשי קשר של LinkedIn, ובני משפחה כדי ליצור רשימה של אנשי קשר עבור התייעצויות אלה.

בצע התאמה

ברגע שיש לך רשימה מפורטת של הכישורים עבור העבודה היעד שלך, לבדוק כל פריט ברשימה ולנסות לחשוב על איך אתה יכול להוכיח שיש לך את הנכס. לכתוב משפט על כמה שיותר כישורים ככל האפשר המפרט כיצד השתמשת מיומנות או הציג כי איכות בעבודה, התנדבות, אקדמי או co-learning תפקיד.

במידת האפשר, הצבע על כל תוצאות חיוביות או הכרה שקיבלת בעת החלת המיומנות. לדוגמה, אם עבודה דורשת מיומנויות כתיבה חזקות, תוכל לומר "בזמן שעבדתי כמתמחה בקמפיין, כתבתי הודעות לעיתונות בנוגע לפלטפורמה של המועמד שהביאה לשני מאמרים בתקשורת המקומית".

סדרי עדיפויות בכישורים שלך מכתב

לתעדף את המשפטים על הכישורים שלך לשלב את ההצהרות הקשות ביותר למכתב הכיסוי שלך.

כתוב הצהרה תזה עבור תחילת מכתב הכיסוי שלך אשר מפנה 2 - 4 נכסים אשר הופכים אותך בכושר מצוין עבור העבודה.

לדוגמה, עבור עבודה בנקאית, אתה יכול לומר "כישורי המתמטיקה חזקה שלי, אוריינטציה שירות הלקוחות, הקשבה לפרטים ויכולת לעבוד עם דיוק להפוך את העבודה הזאת בכושר מצוין בשבילי." בפסקאות הבאות, אתה צריך לספק דוגמאות של איך ואיפה החלת מיומנויות אלה.

סקירה קורות החיים שלך

בדוק את קורות החיים הקיימים שלך וודא שיש לך משולבים כמו הצהרות רבות על הכישורים המועדפים על העבודה ככל האפשר. רשום את הביטויים הגבוהים ביותר בתחילת התיאורים שלך כדי לקבל את מרב תשומת הלב.

אם יש לך כמה עבודות אשר יותר מאשר במוקדמות יותר מאחרים, אתה עלול לפתח קטגוריית להוביל לכיוון החלק העליון של קורות החיים שלך כמו "ניסיון רלוונטי" (אם הם לא העבודה האחרונה שלך).

כולל כותרות

כמה מועמדים יהיו אשכולות של חוויות התואמות את הכישורים מפתח. קח את הדוגמה שבה כתיבה ואירוע התכנון הם מאוד כשיר עבור עבודה מסוימת.

אם למועמד יש חוויות שמתאימות לקטגוריות אלו, ייתכן שיהיה להן כותרות כגון "חוויית כתיבה" ו"חוויית תכנון אירועים "ומניחים את החוויות הקשורות בקטעים אלה. כותרות רלוונטיות ימשכו את תשומת לבו של המעסיק לכישורים מרכזיים במבט אחד.

במהלך ראיונות עבודה

לפני ראיון, סקור את רשימת הכישורים שיצרת בעת עבודה על יישום העבודה שלך. להיות מוכנים לדון בכישורים ספציפיים ונכסים יש לך במהלך ראיונות עבודה.אתה יכול גם לחזור על מה מסמיך אותך להיבחר בראיון העבודה שלך תודה הערות.

מאמרים קשורים : כיצד להחליט אם עבודה היא התאמה טובה מה מועמד מתאים? | כיצד להשתמש באפשרויות חיפוש מתקדמות לחיפוש משרות המתאימות ביותר

קרא עוד: המשך דוגמאות | כיצד ליצור קורות חיים מקצועיים מכתב מכתבים דוגמאות