הצבאית ההיסטורית תשלומי שכר

במהלך השנים, שכר צבאי ופדרלי, בממוצע, יש בפיגור מאחורי משכורות במגזר הפרטי המסחרי על ידי מה שמכונה פער שכר. בהתאם לכמות ההשכלה, זמן השירות ומקום המגורים למישהו בצבא בהשוואה לאותו חינוך במגזר הפרטי, לעתים קרובות לעובד במגזר הפרטי משכורת גבוהה יותר. לדוגמה, שני אנשים עם השכלה תיכונית יכולים לעשות הרבה יותר טוב בצבא שירות הממשלה לעומת עמיתיהם במגזר הפרטי בממוצע.

מספרים אלה מוטים גם לחברי ההשכלה הגבוהה בשירותי שירות ממשלתיים בהשוואה לחלקי המגזר הפרטי שלהם. מקצועי (רפואי, שיניים, דוקטורט) משכילים בשירות הממשלה לעשות הכנסה נמוכה משמעותית מאשר עמיתיהם האזרחיים שלהם במגזר הפרטי.

מאז 1976, שכר צבאי תמיד היה נמוך יותר מהממוצע האזרחי לשלם עבור עבודות דומות. בין 1980 ל -1998, הקונגרס למעשה capped שכר צבאי מעלה אל מתחת למגזר הפרטי הממוצע מעלה כדי לקצץ כסף את תקציב הביטחון. בשל מדיניות זו, "פער השכר" עלה לשיא של 13%. כלומר, עובדי המגזר הפרטי עבדו בממוצע ב -13%. 5% יותר מאשר אנשי צבא בעלי הכשרה וניסיון דומים. מאז שנת הכספים 2000, הקונגרס הפך את המדיניות הזאת, וכתוצאה מכך "פער השכר" בין אנשי צבא למגזר הפרטי צומצם ל -2.9% בלבד.

התרשים שלהלן מתאר את ההעלאות הצבאיות השנתיות והמגזר הפרטי הממוצע מעלה בין שכר צבאי לאזרחי משנת 1976 ועד היום. הערה: הנתונים המוצגים לשנים 2002, 2003, 2004 ו -2007 לעליות שכר צבאיות הם שיעור הגידול הממוצע, שכן בשנים אלו אישר הקונגרס העלאה "ממוקדת" עבור ציונים שונים. במילים אחרות, בשנים אלו, כמה ציונים לשלם יש עלייה גדולה יותר מאחרים.

היסטורית Pay Pay>

שנה

תשלום צבאי

העלה אחוז	ממוצע אישי מגזר להעלות	1976 5. 0
9. 0	1977	4. 8
7. 0	1978	7.
6. 8	1979	5. 5
7. 5	1980	7. 0
7. 8	1981	11. 7
9. 1	1982	14. 3
9. 1	1983	4. 0
8. 1	1984	4. 0
5. 6	1985	4. 0
5. 1	1986	3. 0
4. 4	1987	3. 0
4. 2	1988	2. 0
3. 5	1989	4. 1
3. 5	1990	3. 6
4. 4	1991	4. 1
4. 4	1992	4.
4. 2	1993	3. 7
3. 7	1994	2. 2
2. 7	1995	2. 6
3. 1	1996	2. 4
2. 9	1997	3. 0
2. 8	1998	2. 8
3. 3	1999	3. 6
3. 6	2000	6.
4. 3	2001	4. 1
3. 2	2002	6. 9
4. 1	2003	4. 7
3. 6	2004	4. 2
3. 1	2005	3. 5
3. 0	2006	3. 1
2. 6	2007	2. 7
2. 2	2008	3. 5
3. 0	2009	3. 9
3. 4	2010	3. 9
3. 0	2011	3. 4
2. 9	2012	1. 6
2. 8	2013	1. 7
2. 8	2014	1. 0
2. 9	2015	1. 0
1. 9	2016	1. 3
2. 3	2017	1. 6
---	אלה קצב עליית שכר הממשלה נקבעים על ידי התקציב הפדרלי ונעשה רשמית על ידי הנשיא והקונגרס מדי שנה. הממשלה הפדרלית קובעת אם הטבלאות הבסיסיות הצבאיות יגדילו באחוזים, או לא יגדילו את שנת הכספים הבאה. גידול זה מבוסס על הגידול השנתי של	מדד עלות התעסוקה

(ECI) עליות אלו נקבעות על ידי מחלקת העבודה של משרד העבודה האמריקני (BLS). מדד עלות התעסוקה

הוא מחקר רבעוני על נתונים כלכליים המפרט את השינויים ב עלויות של עבודה עבור עסקים בכלכלת ארה"ב. הסכום המומלץ של עליית שכר עבור 2017 היה 2. 0 על ידי מדד עלות התעסוקה, עם זאת, הנשיא והקונגרס הציע 1. 6% לשלם שכר עבור 2017 שנה החל 1 ינואר 2017. עם ההצעה 1 עלייה של 6% בשכר הצבאי בשנת 2017, ראה קישור לתרשימים הוכחת בסיס לשלם עבור שורות של הצבא.