מטריד על ידי עובד כפוף בעבודה

סיפורי הטרדה

בריונים במקום העבודה פועלים בדרך כלל מעמדה של כוח; למעשה, מחקרים מראים כי 80 אחוז בריונים נמצאים בעמדה של סמכות. לעתים קרובות הבוסים מכוונים את עמיתיהם, את הכפופים להם או את אלו שמתחתים בהיררכיה הארגונית. עם זאת, לפעמים תפקידים הם התהפכה ואת הכפוף מטריד את המפקח. להלן תיאור אחד, שהוגש על ידי עובד אנונימי, על האופן שבו התנהלות פוגעת, מטרידה, פאסיבית-תוקפנית של הכפייתיות הרתיעה את הממונה עליה.

לקבלת יותר סיפורי הטרדה במקום העבודה, עיין בחשבונות ממקור ראשון אלה של בריונות. לקבלת מידע נוסף על בריונות במקום העבודה, לבדוק את העובדות האלה בריונות, סוגים של בריונות, סיפורי הטרדה סקירה של חקיקה בריונות.

על ידי פקידה

"לפני כשנה, המחלקה שעבדתי בה בוטלה, מעטים מאיתנו שנותרו הועברו למחלקה אחרת, לממונה שלי יש תואר גבוה אבל מצאה את עצמה עם צוות קטן מדי כדי להצדיק זאת, ולכן היא מיהרה למצוא תוכניות במחלקות אחרות לפשיטה, מחלקה אחת נתנה לה עובד המכונה "מתנה", כי מחלקות שמחות לתת להם את זה.הממונה שלי ידע את המוניטין הרע של העובד שהיא רוכשת - כי זה נרכש מעל 30 שנים של חוסר כשירות והם להשתתף באותה הכנסייה - ורציתי אינטראקציה מינימלית עם הרכישה החדשה שלה.לכן, היא הקצאה זה "מתנה" לי.

< "בשנה האחרונה, פקיד זה סירב לבצע כל עבודה. בתחילה, היא טענה שהיא קורבן של מנהלים רעים במשך 32 השנים הקודמות של הקריירה שלה. מאוחר יותר, טענה כי היא קורבן של הקונספירציה האחרונה של הממונה נגדה. עד מהרה היא הפנתה אלי את ההתקפות שלה. היא סירבה לעשות את עבודתה, כי, לטענתה, מעולם לא נאלצה, או לא שאלתי אותה בנימוס, או שהיא לא הבינה את הבקשה שלי, או שמפקידה הקודם ביצע את עבודתה בשבילה, או שזה היה 'מעל הציון שלה. "הממונה שלי הכריז שכל המתח הוא רק מחלוקת אישית בין הכפופים לביני.

"301 ->

" בתוקפנותה ביותר, הכפופה היתה מקציפה את עצמה בשמנים ובמשחות חריפים ועומדת מעלי כשישבתי בתא שלי, היא היתה מדברת איתי רק בזמן שאכלה את הפה פתוח ואת האוכל נשמטה וצללה קולות מגעילים מתפקידיה הגופניים האינסופיים.בנוסף לכך היא היתה מתפללת בקול רם לעצמה, משמיעה רדיו אוונגליסטי על חזרה בתשובה ומנהלת שיחות אישיות קולניות על אנשים שהולכים לעזאזל על איך הם התייחסו אליה.כאשר אנשים אחרים ביקרו אותי לעבודה היא היתה מסירה את נעליה ומשפשפת את כפות רגליה במשחות מזיקות, ומנסה להצטרף לדיון שלנו."בסופו של דבר, לאחר דיון עימותי שבו ציטטתי את פעולותיה הפאסיביות-אגרסיביות, המגונות, כמו גם את חוסר כשירותה העצמי, סירבתי להביט בה או לדבר איתה. אמרתי לה להפסיק לבזבז זמן עם את ההתקפות שלה עליי ולעשות את העבודה שלה, היא שאלה אותי,'מי הכאיב לך כל כך נורא שאת מתייחסת אלי בצורה כזאת? 'אמרתי לה שאני לא משקיעה בעצמי או בקריירה שלי כדי להיות סביב מישהו כמוה ולעשות לה היא הפנתה את גבה כדי להימלט ממני ואמרתי,'אל תשאל את המחשבות העמוקות ביותר שלי ותתעלם ממני אם אתה לא יכול לקבל את העובדה שאת הבעיה." עמיתים לעבודה שמעו את המילים שלי ואת הטון הכעוס שלי והתנשמו באינטראקציה "התלוננתי בפני הממונה שלי שיצר את כל המצב. תיעדתי את פעולות הכפירה הרבות, התנהלות לא מקצועית, ועבודה בלתי מקובלת, אבל הממונה שלי ניגן את התלונות שלי כאישיות קשה, ויעץ לי לקנות מטהר אוויר. היא טענה שאף אחד אחר לא התלונן על הריח של הרעש, הרעש והשלכת הניירות והאשפה על התאים הריקים הסובבים, למרות שעובד עם OCD ופחד מפני חיידקים עבדו שני תאים. היא אמרה שעלינו לעבד את חילוקי הדעות בינינו, אבל היא סירבה להקצות מחדש את הכפופה או לתמוך בבקשתי להמשיך בהאשמות רשמיות נגדה. "בפעם אחרת, הפקיד הזה היה מבקש ממני להישאר מאחור בישיבות צוות (אם כי היא דיווחה לי) לדווח ולנזוף בי לראש המחלקה שלנו. היא טענה שהתעללתי בה כי לא יכולתי עוד לדבר איתה בלי לצעוק ולהכעס, היא האשימה אותי לעתים קרובות באדם אומלל, ללא תלות בנוכחותה, הגנתי בקנאות על עצמי, זיהיתי את כשלונותיה הרבים לבצע ודרשתי ממנה להעביר אותי מתחתי. לנהל את הכפיפה כי היא עבדה איתה קודם לכן (והזהירה בחריפות את הממונה שלנו שלא לרכוש אותה), וידעה שדיווחתה ראויה לשמועה.למעשה, היא הבינה מדוע הפקידה נקלעה לעתים קרובות לתאים בודדים הרחק מכל חלוקה שהיא הוקצה. במהלך השנה סבלתי רגשית ופיזית. הרווחתי 40 פאונד מהמתח של הצורך לשבת בסירחון והזוהמה ולעבוד עם deadbeat מוגן על ידי שירות המדינה. בכיתי למפקח שלי (שצוחק אלי ואומר לי שעליית המשקל שלי היא אשמתי), ובילה בלילות זועמת כי אני נאלצת לעבוד באיחור כדי לעשות שוב את עבודת הכפיפה, כי הממונה שלי נותן לי דין וחשבון .

"הכפופה ממשיכה לאיים להעמיד אותי לדין ומאשימה אותי שאני לא אוהבת אותה (אם כי אני מושגת מבחינה מקצועית) כשאני שואלת את השאלות הקריטיות שלה על המוצר העבודה הכתובה שלה.כשאני מדווח על התקפות אלה למפקח שלי, המפקד מאיים להשעות הן את פקודי והן אותי. "לפיכך, הנחתי את הכפופה להעביר אלי רק בדואר אלקטרוני כדי להגן על עצמה מפני ההתעללות שהיא מאשימה אותי, ולכן יש לי תיעוד ההתעללות שלה בי.אני גם משתמש אלה דואר אלקטרוני כאשר היא מכחישה מאוחר יותר אומר כל תירוץ אבסורדי היא מפתחת בסירוב שלה לבצע את עבודתה. בגלל שאמרתי שהיא צריכה לשלוח לי דואר אלקטרוני בלבד, היא מתגרה בגלוי לכעוס ואחר כך אומרת בקול רם לאף אחד, "כולם שמעו איך היא מדברת אלי? ""במהלך השנה הזאת היא התעקשה רק למפקח שלי שהיא עומדת לפרוש כל יום.' היא עושה את הטענה הזאת אחרי העימותים המזוויעים ביותר שלה איתי, אחרי שאני מתעדת את גניבת הזמן או חוסר הסובלנות או חוסר האונים שלה.ההבטחות המזויפות שלה קונות לה עוד שלושה חודשים של חזרה, כי הממונה שלי אומרת לי שהיא תעזוב כל יום, היא עדיין לא הגישה את עבודות הפרישה שלה, אז אני ממשיכה לאחל לה את מותה או עזיבתה. "

קרא עוד סיפורים על הטרדה במקום העבודה .