קבל שאלות בנושא מפגשי קרח לפגישות בעבודה

צריך פורעי קרח עבור הפגישות שלך בעבודה? אלה מדגמי קרח לדוגמה כי אתה יכול להשתמש כדי להתחיל את הפגישות שלך, retreats, צוות בניית פגישות, או שיעורים אימון. עם השאלה זכות מפריד קרח, אתה יכול למקד את הקבוצה על התוכן של הפגישה.

לחלופין, אתה יכול להחליט שאתה רוצה את המשתתף warmup התמקדו צחוק וכיף. עם שאלות מפסק הקרח, אתה יכול, למשל, לתזמן פעילויות חילופי מהיר ברחבי retreats שלך או שיעורי הכשרה.

-> ->

יתרונות מפסק הקרח שאלות להביא מפגשים, נסיגות, ואת הפעלות הדרכה

מפסקי קרח לעזור למשתתפי הפגישה להכיר אחד את השני והם לחמם את השיחה בין המשתתפים בפגישה. ברגע שאתה משתמש breakers לשבור את הקרח, משתתף דיונים זורמים בנוחות.

הם גם מספקים הזדמנות מצוינת לעודד יותר שאלות, חילופי, וחוויות שיתוף בין המשתתפים שלך.

הם מעודדים שיחה שהיא בדרך כלל איטית כאשר קבוצה נפגשת בפעם הראשונה. אנשים קצת לא נוח בחברתם של זרים, ואפילו בחברת עמיתים לעבודה. הם לא רוצים למשוך תשומת לב שלילית לעצמם. והם באמת, באמת, באמת לא רוצה להישמע או להיראות טיפש או uninformed.

- <->

שימוש בפסגות הקרח שאלות על מפגשים קבועים & Retreats

עבור מפגשים קבועים שלך, שבו המשתתפים מכירים אחד את השני - לעתים קרובות מאוד טוב מאינטראקציה יומיומית, שאלות מפסק הקרח עדיין יכול לשרת מטרה.

אתה יכול להשתמש בהם כדי לעזור להתחיל את השיחה, ובמיוחד כאשר הם מתמקדים בנושא הפגישה, הם דרך טובה להעביר את המשתתפים לתוך סדר היום הפגישה העיקרית.

לדוגמה, לפגישה על בניית צוותי עבודה מוצלחים, שאלת מפסק הקרח שתעבוד היטב היא "כאשר אתה עובד עם צוות מצליח, אילו גורמים היו קיימים ביחסי העבודה?"

כיצד להקל על שאלות מפסק הקרח בפגישות ובנסיגות

להלן הנחיות כיצד להקל ולהשתמש אלה שאלות מפסק הקרח לפגישות. עיין בהנחיות אלו לפני שתשתמש באחת מהשאלות המוצעות האלה כדי לפתוח את הפגישה, את שיעור ההדרכה או את הנסיגה. תמצא עצות מועילות שיהפכו את ההנחייה שלך ואת הפגישה מוצלחת.

שים לב שכמה מהשאלות האלה מתאימות יותר למשתתפים שאינם עובדים יחד ופוגשים בפעם הראשונה. אחרים מתאימים יותר לאנשים העובדים יחד באופן קבוע. חלק מהשאלות יעבדו בכל מצב.

שים לב גם, כי הבחירה של שאלה לשבור קרח כי אתה משתמש בפגישות שלך, נסיגות, או אימון הפעלות מוגבל רק על ידי הדמיון שלך.דגימות אלה מוצעים כדי להתחיל. עבודה עם כמה אלה ופיתוח שאלות משלך קרח קרח יהיה קל יותר.

Ice Breaker שאלות על פגישות בעבודה

• מה מתנדנד בעולם העבודה שלך היום?
• מה העובדים מתלוננים עליו בארגון שלך?
• מה אתה מודאג ביותר בעבודה בחודש זה?
• מה מאפיין אתה מעריך את רוב עמיתים לעבודה שלך?
• מהי התכונה האישית החשובה ביותר שאתה מביא לעבודה שלך?
• מה אתה הכי מתרגש ביחס לעבודה שלך השנה?
• מה זה מיומנות הקשורה לעבודה שאתה רוצה לפתח, במיוחד אם אתה יכול לעשות את זה בקלות?
• איזה מאפיין משותף אתה מוצא הכי מעצבן?
• מה המילה שאתה רוצה לשמוע מהבוס שלך?
• אם מקום העבודה שלך היה עץ, איזה מין עץ זה יהיה ולמה?
• איזה גורם או פן אחד של עבודה אתה מתלונן, גונח וגונח הכי הרבה?
• מהו הגורם החשוב ביותר שישנה על העבודה שלך?
• מהו הגורם המשמעותי ביותר, שהארגון שלך שולט בו, שמפריע להצלחתך?
• מהו הגורם המשמעותי ביותר, שהארגון שלך שולט בו, מה שמניע את ההצלחה שלך?
• אם היית מלך מקום העבודה שלך, מה הם שלושת הגורמים החסרים שהיית מוסיף?
• מה הרגל coworker כוננים אותך מטורף או באגים לך ביותר?
• תאר את תרבות העבודה שבה תוכל לתרום בהצלחה את העבודה הטובה ביותר שלך. כמה רחוק האידיאלי שלך הוא מקום העבודה הנוכחי שלך?
• לעתים קרובות אתה שומע שאנשים הם המשאב החשוב ביותר של הארגון. האם זה נכון עבור הארגון שמעסיק אותך?
• כמה כסף היית צריך לנצח כדי להתרחק העבודה הנוכחית שלך?
• מה הם הנסיבות שהיו צריכים לקרות בעבודה הנוכחית שלך כי יגרום לך לצוד עבודה בסתר?
• כשעבדת עם צוות מצליח, אילו גורמים היו קיימים ביחסי העבודה?
• כאשר אתה עובד עם צוות לא מוצלח, מה תרם לכישלון שלה?
• מה הם שלושת המאפיינים העיקריים של הבוס עבור מי היית עושה את העבודה הטובה ביותר שלך?
• מה המאפיינים חייבים המשימה עבודה יש ​​לך לאהוב את המשימה?
• תאר את האישיות של עמית לעבודה עם מי אתה יכול להיות חברים הכי טובים. שתף מדוע?
• אם מקום העבודה שלך היה מכונית, איזה סוג של מכונית זה יהיה ולמה?

מומלץ יותר מפסק הקרח שאלות על פגישות ועבודה

אלה שאלות מדגם נוסף שבו אתה יכול להשתמש כדי להתחיל את הפגישה, לסגת או אימון בכיתה. בנסיבות הנכונות, השתמש בשאלה שנבחרה על ידי הקרח הנבחר כמיקוד או בתוכן של הפגישה.

• שאלות על הקרח כדי להכיר את משתתפי הפגישה
• כיף מפסק הקרח שאלות מצחיק
• מתחשב צוות בונה קרח Breakers