הסכם הזיכיון הגדרה וסוגי

הסכם זכיינות הוא הסכם מחייב מבחינה משפטית המתאר את תנאי הזכיינית של הזכיינית. הוא גם מתאר את החובות של הזכיין ואת החובות של הזכיין. הסכם הזיכיון נחתם כאשר אדם מקבל את ההחלטה להיכנס למערכת הזיכיון.

בעוד כל זיכיון הוא רישיון, לא כל רישיון הוא זיכיון

מה הופך רשיון לזכיין בארצות הברית כפוף להגדרה שנקבעה על ידי ועדת הסחר הפדרלית ("חוק FTC") ועל ידי המדינות השונות אשר אימצו הגדרות חלופיות.

תחת חוק FTC, ישנם שלושה דרישות כלליות עבור רישיון להיחשב זיכיון:

-> ->

העסק של הזכיינית קשורה באופן משמעותי עם המותג של הזכיין. בזכיינות, הזכיין וכל אחד מזכיייו משתפים מותג משותף.

1. הזכיין תרגילים שולטת או מספק סיוע משמעותי הזכיין איך הם משתמשים המותג של הזכיין לנהל את העסק שלהם. מאחר והזכיין הוא קבלן עצמאי ולא מעסיק משותף, בדרך כלל אותם בקרות הן מעל תקני המותג ואינן מתפרסות על משאבי האנוש של הזכיין, והן אינן מרחיבות את האופן שבו מנהל הזיכיון את עסקיהן - בכפוף לעמידה בדרישות את תקני המותג - על בסיס יומיומי.
2. הזכיינית מקבלת מזכיין תשלום עבור הזכות להיכנס למערכת היחסים ולהפעיל את העסק שלהם באמצעות הסימנים המסחריים של הזכיין. האגרה יכולה להיות עמלה ראשונית, או שהיא עשויה להיות עמלה מתמשכת מעל 500 $ (מותאם מדי שנה) עם פטורים מסוימים הניתנים על פי החוק.

כמה מדינות עברו גם חוקים המגדירים "מהו זיכיון" וחוקים אלה יכולים ללכוד לתוך ההגדרה של זיכיון כמה מערכות יחסים שאינן עומדות כלל FTC.

זה יחסים עסקיים לטווח ארוך ומסובך

זה לא שותפות, זה לא מיזם משותף או שיתוף פעולה (אם כי זה יכול להיות), וזה לא יחסי המעסיקים (למרות שזה יכול להיות גַם).

זהו רישיון הקובע את הזכויות והחובות של בעל הרישיון ושל בעל הרישיון. ללא קשר לאופן שבו הצדדים מתייחסים למערכת היחסים, כל זיכיון כפוף לתנאי חוזה (בדרך כלל הסכם בכתב) בין בעל הרישיון (הזכיינית) לבין בעל רישיון (הזכיין), ואותו מסמך נקרא הסכם זכיינות.

כמו בכל חוזה בעל מבנה טוב, הסכם הזיכיון נועד לאזן את הצרכים של הזכיין כדי להגן על הקניין הרוחני שלו ולהבטיח עקביות איך כל אחד מבעלי הרישיונות שלו פועל תחת המותג.כמו כן, יש לוודא כי אף שהקשר מתועד בהסכם כתוב, שנועד להימשך יותר מ -20 שנה (בדרך כלל ההסכם הוא עשר שנים), כי לזכיין יש את היכולת לפתח את המותג ואת הצרכן שלה לאורך זמן . זה צריך להיות גמיש מספיק כדי לאפשר לזכיין לשנות את ההסכם כך שכאשר זכיינים במצבים שונים יש צרכים ספציפיים, ההסכם יכול לשקף את ההחלטות האלה. והוא גם צריך לשרת את הצרכים של הזכיינים לנהל את העסק בבעלות עצמאית על בסיס יומיומי נשלטים על ידי דרישה כי הם ממשיכים לעמוד בסטנדרטים המותג.

זה ארוך, מפורט, ובלבד זיכיונות פוטנציאליים כמו תצוגה למסמך גילוי זיכיון הרבה לפני הזכיין החתימה על מנת להבטיח שיש להם זמן לבדוק את ההסכם ולקבל ייעוץ עורכי הדין שלהם ויועצים אחרים.

זיכיון הוא על שכפול עקבי, בר קיימא של הבטחת המותג של החברה צריך לפרט את אלף ואחד החלטות עסקיות אשר נכנסים ליצירת כל מערכת זיכיון. זה מורכב וברוב המקרים חוזה של הידבקות (כלומר הסכם זה אינו כפוף לשינוי). מכיוון שהוא נועד לשקף את ייחודו של כל זיכיון המציע וצריך לעצב גם את הדינמיקה של מערכת הזכיינות המיועדת, העתקת הסכמי מערכת זיכיון אחרת בפיתוח כל מערכת זיכיון היא ככל הנראה טעות אחת גדולה ביותר הזכיינים החדשים יכולים לעשות.

זכיינים אשר בוחרים לעבוד עם עורכי דין וחברות אריזה זיכיונות כי לחתוך פינות ולהעתיק מסמכים של אחרים לשים את מערכות הזיכיון שלהם בסכנה.

בשל אורך ומורכבות הסכם זכיינות, רוב עורכי הדין המוסמכים לא ינסו לגלגל לתוכו את כל ההסכמים הנדרשים על ידי היחסים, לרבות ערבויות אישיות, חכירות ודרישות אחרות של היחסים, ובמקום זאת יש לכלול מסמכים נפרדים.

יסוד היסודות של הסכם זכיינות

כמו כל חוזה כתוב היטב, הסכם הזיכיון צריך להתמודד עם כמה אלמנטים בסיסיים, כולל, אך לא רק:

סקירה של הקשר.

1. הצדדים לחוזה, הבעלות על הקניין הרוחני, החובות הכלליות של הזכיין להפעיל את העסק שלהם על סטנדרטים המותג, וכו ' תקופת הסכם הזיכיון.
2. תקופת הקשר, זכויות יורשו של הזכיין להיכנס להסכמים חדשים, הדרישה לשדרג את מיקום הזכיינית ועוד. דמי פתיחה ראשונית ומתמשכת.
3. זכיינים בדרך כלל משלמים דמי ראשוני ומתמשך לזכיין להיכנס למערכת ולהשאיר זכיין. יש גם שורה של אחרים לה קארט עמלות הכלולים ברוב ההסכמים. רוב מערכות זיכיון גם לספק תשלום לקרן פרסום או מותג המשמש את הזכיין לשווק את המותג לציבור למטרות אחרות מוגדרת חוזית. שטח שהוקצה.
4. לא כל הסכם זיכיון מעניק לזכיין שטח בלעדי או אפילו שטח מוגן, וכיצד ניתן לקבוע טריטוריה. כמו כן, על הזכיין לטפל בשמירה על זכויותיהם בתוך שטח של זכיין, כולל אתרי חלוקה חלופיים, מכירות דרך האינטרנט ועוד. בחירת אתרים ופיתוח.
5. זכיינים בדרך כלל למצוא את האתרים שלהם ולפתח אותם על פי הסטנדרטים של הזכיינית. תפקידו של הזכיין בדרך כלל לאשר את המיקום שנמצא על ידי הזכיין ולאחר מכן לאשר, לפני הפתיחה, כי הזכיין בנתה את מיקומם כדי לענות על עיצוב סטנדרטים אחרים המותג. הדרכה ותמיכה מתמשכת ומתמשכת.
6. זכיין בדרך כלל מספקים מגוון רחב של תמיכה מראש ותמיכה מתמשכת, כולל תמיכה, תמיכה במשרדים ובמשרדים, בשרשרת האספקה, בקרת איכות ועוד. שימוש בקניין רוחני כולל סימני מסחר, פטנטים, מדריכים.
7. כמו IP של כל מערכת זיכיון הוא הנכס היקר ביותר שלה, שחלקם ישתנה עם התפתחות המערכת, ההסכם מגדיר מה מורשה הזכיין, איך הזכיינית יכולה להשתמש ב- IP, וזכויות של הזכיין כדי לפתח את המערכת באמצעות שינויים במדריך ההפעלה של הזכיין. פרסום.
8. הזכיין יגלה את מחויבות הפרסום שלו ומה זיכיונות עמלות נדרשים לשלם כלפי עלויות אלה. דרישות ביטוח
9. . הסכמי זכיינות יגדירו את הביטוח המינימלי הזכיין נדרש לפני הפתיחה ובמהלך תקופת ההסכם. שמירת הרשומות והזכויות לביקורת רשומות הזכיין
10. . הזכיין מגדיר את הרישומים הדרושים לזכייניו כדי לשמור על ההסכם ובמדריך ההפעלה, בתוכנה שבה הם מורשים להשתמש, בזכויותיה לגישה למידע זה, לרבות באינטרנט דרך האינטרנט, ובזכויותיו לביקורת מידע זה מעת לעת לזמן. כל השאר
11. . יש אולי לקרוא לזה boilerplate, אבל הסכמים מפותחים זה לא. בין מספר עצום של נושאים נוספים הכלולים בזכיון והסכם אחר הם זכויות היורש של הזכיין, ברירת המחדל, סיום, שיפוי, יישוב סכסוכים, זכויות מכר חוזר, זכויות העברה, זכויות סירוב ראשון, מקורות אספקה, דרישות פרסום מקומי, משחרר, ערבויות אישיות, הוראות גלגול וכו '. בפיתוח מערכת נכונה של הסכמי זכיינות, כל אחד מרכיבי הזיכיון צריך להיות מוערך והחלטות שהתקבלו. לפני עורכי הדין להתחיל לנסח את ההסכמים, זה חיוני עבור הזכיינית הראשונה לפתח את התוכנית העסקית שלה, עם כל מספר עצום של בעיות החליט על. עבור רוב הזכיינים חשוב כי בנוסף לעבוד עם עורכי דין זכיינית מוסמך, הם הראשונים לעבוד עם יועצים מנוסים ומוסמכים זיכיון לעצב את הצעת הזיכיון שלהם.