למד על הטבות לעובדים כאשר עוזבים את העבודה שלך

גלה על הטבות הקשורות לתעסוקה שאתה עשוי להיות זכאי בעת התפטר, לפטר, או לקבל מפוטרים מהעבודה שלך. להלן מידע על דמי אבטלה, חבילות ניתוק, מתן הודעה, כתיבת מכתב התפטרות, ביטוח בריאות, תוכניות פרישה, פיצויי עובדים, נכות, הפניות ועוד משאבים לאנשים המשתנים מקומות עבודה.

לעזוב את העבודה שלך

מתן הודעה שבועיים הוא מקובל.

גם אם המעסיק שלך לא מבקש הודעה, זה רעיון טוב להציע את זה. למרות שזה לא קל, עדיף לספר את הבוס שלך באופן אישי. נסו להישאר חיוביים שכן ייתכן שיהיה צורך התייחסות בעתיד. במקרים מסוימים, יהיה עליך להתפטר בכתב.

מכתב התפטרות בכתב היטב יכול לעזור לך לשמור על יחסים חיוביים עם המעסיק הישן שלך, תוך סלילת הדרך לך להמשיך הלאה. להלן מבחר של מכתבי התפטרות מדגם לבדיקה.

איך יורה

מקבל ירה יכול לקרות למיטבנו. לפעמים יש קונפליקט אישיותי. במקרים אחרים, העבודה יכולה להיות קשה או פשוט לא יכול להיות התאמה טובה בינך, את העבודה ו / או את החברה. נסו לא לקחת את זה באופן אישי. זה לא אומר שאתה כישלון. במקום זאת, זה אומר שאתה לא נועד לעשות את העבודה הזאת. הנה כמה הצעה על איך להסביר מקבל מקבל מעסיק פוטנציאלי.

ניהול Lay-Off

איך המוטל יכול לקרות גם לנו. ברגע שאתה מקבל תלוש ורוד, או אם אתה יודע שזה מגיע, לשאול מה היתרונות הסתיים עובדים זכאים. לברר על דמי אבטלה, ביטוח בריאות, קצבאות פנסיה ופיצויים. ברוב המקרים אין לחברה מחויבות להציע חבילת פיצויים, אולם בהתאם לנסיבות, ניתן להציע חבילה.

הנה תוכנית שלב אחר שלב כיצד להתמודד עם השחרור.

תעסוקה קשורים יתרונות

לפני שתעזוב את העבודה שלך, תצטרך לדעת מה היתרונות שאתה זכאי. אתה זכאי לקבל כמה הטבות על פי חוק. המעסיק רשאי לבחור לספק הטבות נוספות מלבד אלה המנדט על ידי המדינה או החוק הפדרלי.

שאל על פיצויי פרישה, חופשה צבורה, שעות נוספות ודמי מחלה, הטבות פנסיה וזכאות לביטוח אבטלה. בקש מידע על המשך הטבות ביטוח בריאות וביטוח חיים. אם יש לך שאלות על מה מוצע, לבדוק עם מחלקת המדינה שלך לעבודה להבהרה.

דמי אבטלה
אל תחכו להגיש בקשה לאבטלה. ככל שתקדים את הקובץ, במוקדם תתחיל לקבל צ'קים. הנה פרטים על איפה להגיש את האבטלה, איך להגיש, מה שאתה צריך, דרישות זכאות, פסלות, הטבות מורחבת ועוד מידע ביטוח אבטלה.

ביטוח בריאות (COBRA)
המעסיק שלך, אם המשרד יש מעל 20 עובדים, הוא המנדט על פי חוק להציע כיסוי ביטוחי הבריאות באמצעות קוברה כדי העובדים הסתיימו במשך 18 חודשים. אתה צריך לשלם עבור כיסוי זה. במקרים מסוימים, המעסיקים ישלמו עבור כיסוי לזמן מוגבל כחלק מחבילת פיטורים.

ביטוח בריאות (Obamacare)
שוק ביטוח הבריאות של הממשלה מספק אנשים דרך לקנות את הסיקור בכוחות עצמם, כדי לראות כיצד הפרט ואת תוכנית המשפחה מחירים להשוות COBRA ולהחליט איזו אפשרות היא הטובה ביותר עבורך.

תוכניות פנסיה
אם אתה נרשם 401 (k), שיתוף רווח או סוג אחר של תוכנית תרומה מוגדרת, התוכנית שלך עשויה לספק עבור סכום חד פעמי ההפצה של כספי הפרישה שלך כאשר אתה עוזב את החברה. אם אתה משתתף בתוכנית הטבה מוגדרת, היתרונות שלך יתחילו בגיל הפרישה.

• כיצד לטפל פנסיה כאשר אתה משאיר עבודה
• כיצד לטפל 401 (k) כאשר אתה משאיר עבודה

הפניות
לאחר הפניות טוב יכול להיות קלישר שמקבל לך את העבודה החדשה. הנה איך לבקש הפניות וכיצד לכתוב אותם. אל תחכו לבקש התייחסות.

אם אתה כבר משוחרר או להתפטר, לשאול בעוד המעסיק שלך עדיין יודע מי אתה. אם אתה כבר ירה, ייתכן שתוכל לשאול עמית עבור הפניה.

ביטוח תגמולים ופיצויי עובדים
האם אינך מסוגל לעבוד בגלל פציעה או מחלה? אם כן, ייתכן שתהיה זכאי לקבל הטבות לעובדים או לקצבת נכות.

משאבים נוספים
האם אתה צריך חופשה כדי לטפל בבן משפחה? האם חתמת על הסכם שאינו מתחרה? האם אתה חייב בחזרה שכר או עמלה? האם הופסקה בטעות? הנה מידע נוסף ועצות לגבי מה לעשות.