וִידֵאוֹ: ראיון בבית מלון בדנמרק 2024
"חוק הנאמנות" יכול להיות משחק מחלף לתעשייה קצבה
זמזום הנוכחי בענף השירותים הפיננסיים הוא משרד העבודה דבק האף שלהם לנושא שהם לא יודעים כלום. אני מניח שזה אופייני לוושינגטון, אבל במקרה הספציפי הזה, זה באמת לא הגיוני. בעסקים הפיננסיים, הצעת משרד העבודה נקראת "חוק הנאמנות", וזה יכול לשנות לצמיתות את הקצבאות הדרך הם קנו ונמכרו.
על פני השטח, ובנאום מעלית, החוק הממתין הזה הגיוני. למרבה הצער כמו כל רעיון טוב שנכנס וושינגטון, כאשר זה מגיע מתוך התהליך הפוליטי הכוונות הטובות ללכת לאיבוד במטחנת נקניקים פוליטיים.תמיד יש כוח מונע על ידי אג'נדה גיבוי שינויים המוצעים בממשלה
אם פסק הדין מיושם כפי שהוצע, זה היה להגביל באופן דרסטי את המוצרים הזמינים לפרישה חשבונות. דרך אגב, זה לא דבר טוב.
כמו סטן האיש קצבה, זה הזמן בשבילי לשקול ולהישב את הטיעון הנאמנות אחת ולתמיד. האם מחלקת העבודה באמת שונאת את תעשיית הקצבאות?
אף אחד לא יודע את התשובה האמיתית, אבל זה בטח נראה ככה.
מחלקת טיעון הנאמנות של העבודה הוא רעיון טוב הלך רע
הטיעון הנאמנות כולו הוא רעיון טוב במושג ועושה את הטוב ביותר של הלקוח בראש. בכל עת את האינטרס הטוב ביותר של הלקוח היא המטרה העיקרית, זה דבר טוב. מתנהג כמו "נאמנות" פירושו כי היועץ הפיננסי מעמיד את האינטרסים של הלקוח בחזית של כל ההמלצות. נשמע די פשוט בסיסי, נכון? זה מעלה את השאלה השכל הישר, "זה לא ככה זה צריך להיות עובד כבר? "בעולם מושלם, התשובה היא כן. בעולם מושלם, כל יועץ פיננסי היה תמיד מתנהג כמו נאמן.
נחשי מה, אנחנו לא חיים בעולם המושלם. חוק הנאמנות צריך להיות תקן נתון עבור כל היועצים הפיננסיים לעקוב, אבל תמיד יש תפוחים רעים בכל ענף.בתעשייה הפיננסית יש בהחלט את חלקם של שחקנים רעים, אבל אני לא חושב יועצים רעים מניעים את סדר היום של שינוי. כמו כל הדברים בחיים, כוח וכסף לנהל את ההצגה. עובדה זו בהחלט מתקיימת עם שלטון הנאמנות הממתין גם כן.
תהליך DC מעוות את כללי האחריות הנאמנות
נראה כי כל דבר יוצא בוושינגטון לא עובד.
אם חוק הנאמנות מיושם על ידי משרד העבודה, אתה יכול להוסיף את זה לרשימת גדל והולך של תפקוד לקוי.
לדעתי, כסף גדול תמיד מנצח. במקרה זה, כסף גדול מיוצג על ידי הלובי ביטוח כל-יכול. יש זמן רב להילחם מאחורי הקלעים בין הברוקרים כוח DC לבין תעשיית הביטוח נלחמים כדי לשמור על הסטטוס קוו שלהם. ההימור שלי הוא בלובי הביטוח. גם אם מחלקת העבודה תעבור בתחילה, כל העניין יהיה קשור בבתי המשפט במשך שנים רבות. אז, אני מניח עורכי הדין הולכים לנצח בסופו של דבר. הם תמיד נראים.
האם מחלקת משאבי אנוש שלך רווחית?
האם אתה יכול לבקש תשומות רווחיות ממחלקת משאבי אנוש? אתה יכול לשאול את מחלקת משאבי אנוש עבור פתרונות עסקיים חדשניים. הנה איך.
U. מחלקת העבודה ומה היא עושה
מהי מחלקת העבודה של U. S. (DOL)?
מחלקת העבודה של U. S. (DOL) מואשמת בהגנה על האינטרסים של עובדים, מחפשי עבודה ופנסיונרים. למידע נוסף על הצעותיה.