ראיון עם דור Y עו"ד

היום אנו מקדמים בברכה ניקול Abboud, מייסד של GenerationWhyLawyer. com ועורך דין המתמחה בחוק האופנה בקליפורניה. היא חולקת את המומחיות שלה על היותה דור א '. ללא שם: ברוכים הבאים, ניקול!

מדוע החלטת ללכת לבית הספר למשפטים? מה הניע אותך?
פשוט הרגשתי את זה בעצמותי שרציתי להיות עורך דין. הייתי מהופנט על ידי סמכות וכוח שהגיע עם המיקום. להיות מסוגל להשתמש שלי ידע משפטי וכישורים כדי לעזור ליחידים בקהילה שלי היה מה דחף אותי ללכת לבית הספר למשפטים ודחף אותי עד לרגע ברגע שעברתי את הבר.

אה וחשבתי שזה יהיה ממש מגניב להיות בדיוק כמו אלי מקביל.

מה היה הניסיון הראשוני שלך במשפט כמו?
הניסיון הראשוני שלי היה מלא פחד ובלבול. הייתי סטודנט במשך 20 שנה כל כך להיות בחוץ בעולם האמיתי, בעבודה "ילדה גדולה", היה מפחיד. יש עקומת למידה ענקית כאשר אתה הראשון להתחיל לתרגל את החוק, ואת כמות האחריות נופל בחיק שלך הוא קצת מכריע. כשהייתי הראשון בוגר, הייתי בר מזל מספיק כדי למצוא עמדה לקשר עם מתרגלת סולו אז רכשתי הרבה ניסיון מעשי מ get-go. עם זאת, למרות שהייתי אסיר תודה היה לי עבודה, זה לקח רק כמה חודשים בשבילי להבין כי אזור בפועל כי בחרתי (דיני משפחה) לא היה מתאים לי. הייתי אומלל ולא התגשמתי במשך חודשים רבים עד שהחלטתי לעבור לאזור תרגול אחר (עסקים וסימני מסחר).

- מה אתה עושה עכשיו כעורך דין?

פתחתי את תרגול הסולו שלי לפני יותר משנה, וזה היה אחד ההחלטות הכי מפחידות אבל הכי טובות שעשיתי אי פעם.
אני באמת נהנה מהחופש ליצור אורח חיים משפטי שלי, ואני אוהב את היכולת לעסוק בצד העסקי של הפעלת תרגול גם כן. עיקר עבודתי המשפטית מתמקדת בקניין רוחני ובמשפט עסקי. אני עוזר לעסקים קטנים ויחידים לגדול המותגים שלהם באמצעות הגנה משפטית.

אני יודע שאתה עושה הרבה עבודה עם עורכי דין צעירים, מדי. תספר לי על זה.

אני נלהב סופר לעזור לעורכי דין צעירים לנווט מה יכול להיות מקצוע מלחיץ מאוד מבלבל. אני עושה את זה דרך Gen שלי למה עורך דין Podcast, שבו אני דון להלן, דרך סדנת הצעירים שלי עורכי דין מיתוג אישי. כשהתחלתי לתרגל, מהר מאוד הבנתי שני דברים: 1) זה חיוני עבור עורכי דין צעירים לפתח מותגים אישיים חזקים אם הם רוצים להשפיע, להישמע, להרוויח כסף, ו 2) להיות Gen Y עורך דין המשפטי מקצוע כיום צריך לבוא עם פלייבוק משלו.
בנוגע למיתוג האישי, אני עובדת עם עורכי דין צעירים הן בקבוצה והן בהגדרות של אחד על אחד, ומסייעת להם להקים מותגים אישיים שממקמים אותם כאנשי סמכות בתחומים שלהם ומאפשרים להם לחיות את סוג החיים שהם רוצים .

ספר לנו על פודקאסט Gen Y Lawyer. למה פתחת את זה, ואיך זה הולך? על מה את מדברת?

אני השיקה את Gen למה עורך דין Podcast במרץ 2015. אחת הסיבות הגדולות מדוע אני השיקה את זה היה באמת מסיבות אנוכיות. כפי שציינתי לעיל, כשעברתי לראשונה את הבר והתחלתי לתרגל, שמתי לב מיד שאני חווה רגשות רבים ביומו.
חשבתי שזה רק אני אז אני מוצץ אותו וטיפל בו במשך זמן מה. אבל אז, כאשר התחלתי לשתף את הרגשות האלה עם עורכי הדין שלי, שמתי לב שכולנו מרגישים את אותם הדברים. רבים מאתנו הרגישו עיוורים מהעובדה שהמקצוע לא היה מה שציפינו, היה מקום קטן מאוד ליצירתיות ואפילו פחות מקום לאיזון "עבודה / חיים".

יותר מכל, היינו מתוסכלים על העובדה שיש לנו כל כך הרבה חובות כל כך מעט אפשרויות לעבודה כדי לעזור לנו להיפטר החוב הזה. יש לזכור כי סיימתי והתחלתי להתאמן בשנת 2011, אשר היה אחד השנים הגרועות ביותר עבור בוגרי בית הספר למשפטים במונחים של השמה עבודה וביטחון. לאחר שהתלוננתי בפני כל מי שהיה מוכן להקשיב לכמה חודשים החלטתי לשנות את המצב ובמקום להתמקד בבעיות, החלטתי למצוא פתרונות.

אני בכוונה חיפשתי עורכי דין צעירים שהיו מוכנים לחלוק את המסעות שלהם ולהציע עצות לאחרים על איך להשיג הצלחה בתנאים שלהם. ידעתי שאם אשתף בסיפורים של עורכי דין צעירים אחרים, אשר מצאו סיפוק בקריירה שלהם, אז אני יכול לעורר את אלה שלא היו שמחים לצאת לשם ולחפש את זה, בין אם זה היה במקצוע המשפטי או בחוץ .

כל שבוע אני מדברת עם עורך דין מעורר השראה ובכל פעם אני לומדת משהו חדש על החיים, המקצוע המשפטי, להרוויח כסף, יזמות, מנהיגות, מיתוג, בניית יחסים, בניית קהילה וחיים של כל החיים.

איך אתה חושב Gen Y עורכי דין שונים? האם הם עומדים בפני אתגרים ייחודיים במקצוע המשפטי?

אני חושב שיש שתי דרכים לענות על שאלה זו: אחת היא על ידי לימוד Gen Y עורכי דין ואת המאפיינים שאנו מציגים, ועוד דרך היא באמת לראות עורכי דין Gen Y כמוצר של הנסיבות הכלכליות, התרבותיות והפוליטיות שהשפיעה על החינוך שלנו.

לא להיכנס לשיעור היסטוריה ארוך כאן, אבל ביסודו של דבר, יש כמה מאפיינים כי עורכי הדין Y Y מראה כי עורכי דין של דורות קודמים אולי לא. בקצרה, אנו דורשים גמישות רבה יותר מהמסורתי ל 9-5, אנחנו רוצים להשתתף בתרבות עבודה משותפת, ואנחנו רוצים לבלות זמן רב עם המשפחות והחברים שלנו כמו במשרד. אנחנו גם מיומנים יותר בשילוב הטכנולוגיה לתוך שיטות העבודה שלנו כדי להפוך את התהליכים פשוטים לספק ערך גדול יותר עבור לקוחות.
בסופו של דבר, את האתגרים שהמקצוע המשפטי מציג כרגע מורגשת על ידי כולם, Gen Y או אחרת. המקצוע משתנה, וכולנו מנסים להסתגל.עורכי הדין של ג 'ין הם אולי בעמדה טובה יותר לעשות את זה הסתגלות בגלל היכולת שלנו לאמץ מושגים ושיטות שאינם מצויים באופן מסורתי בפועל המשפטי.

מה הם שלושת החלקים הטובים ביותר של קריירה ייעוץ לסטודנטים למשפטים ו / או עורכי דין חדשים?

1. בנה את עצמך בתור דמות סמכות במשהו! זה יכול להיות אזור התרגול שלך, אזור תרגול נישה, תחביב, מיומנות, וכו 'אם אתה הופך את האדם ללכת על נושא מסוים, תתחיל לבנות את המותג האישי שלך ובסופו של דבר, למשוך לקוחות, הפניות, ועסקים. תוכל לעשות זאת באמצעות בלוגים, יצירת סרטונים, שימוש במדיה חברתית ופלטפורמות אחרות.

2. לחשוף את עצמך כמו ניסיון רב ככל שתוכל. כאשר אתה בבית הספר למשפטים, להתנדב במרפאות סיוע משפטי מקומי כעורך דין חדש, להשתתף בשירותי פרו בונו, לעשות כל מה שאתה יכול כדי לקבל ניסיון אם אתה לא מקבל את זה במשרד שלך או אם אתה מתרגל סולו ויש לי קצת זמן נוסף.
3. דגש על בניית קשרים עם פרופסורים, עורכי דין ותיקים, עמיתים ואנשי מקצוע שאינם משפטיים, כי היחסים הללו ישמשו אותך מאוד כאשר אתה מתאמן צריך מורה כדי לפנות לעזרה. יחסים לקחת זמן לבנות אז לא מצפה לקבל עזרה מאף אחד לפני שאתה מציע כדי לעזור להם קודם. תן הראשון תמיד.

איך אנשים יכולים למצוא אותך, אם הם רוצים להישאר בקשר?

הדרך הטובה ביותר להגיע אלי היא ב nicole @ genwhylawyer. com או בכל מקום על מדיה חברתית (פשוט להקליד את השם שלי - אם כי הדרך המהירה ביותר לליבי היא דרך Instagram @nic_abboud האתר שלי הוא www. genomylawyer com ואתה יכול למצוא את פודקאסט על iTunes או רדיו Stitcher. יש לך מתנה קטנה בשבילך.כתבתי מדריך בשם "7 דרכים לנער דברים כמו עורך דין צעיר (פלוס 1 זה יהיה לשנות לחלוטין את המשחק)." קבל עותק חינם שלך ב www. genylawyer. >