7 דרכים להפוך לעובד הגרוע ביותר של הארגון שלך פעם

רוצה להיות העובד הגרוע ביותר בחברה שלך? אם אתה מורד בלב, אתה רוצה שכולם ישנאו אותך ואתה רוצה לקבל את הגרוע מכל הגרוע ביותר כשזה מגיע למשימות. כדי להשיג זאת, תצטרך לבנות מוניטין של עובד רע.

זה לא קל, וכמה אנשים נוטים מטבע הדברים לטוב, אבל עם קצת עבודה קשה, אתה, גם, יכול להיות עובד הגרוע ביותר בחברה שלך.

-> ->

ישנן שבע דרכים להפוך את עצמך לעובד הגרוע ביותר. הנה איך.

לעשות את עצמך קשה למצוא

זה עובד פלאים אם אתה הקופאית במכולת או סגן נשיא האוצר. לעולם אל תהיו במקום שבו עמיתים לעבודה שלכם והבוסים מצפים למצוא אתכם. קח עוד הפסקות אמבטיה ארוכות (לא לשכוח להביא Smartphone שלך), לא לשבת ליד השולחן שלך, או את ההודעה שהוקצתה. ואם הבוס מכריז שהיא זקוקה למישהו למשימה לא נעימה במיוחד (לנקות במעבר 7), ודא שלא שמעת אותה אפילו אם היא עמדה במרחק שני מטרים משם ומדברת דרך מגפון.

-> ->

להתלונן על הכל

המטלות שלך קשה יותר, השכר שלך נמוך יותר, ואת מקום החניה שלך הוא הגרוע ביותר בכל החברה. לא משנה אם יש אנשים שחייבים לחנות רחוק יותר, שלך הוא הגרוע ביותר, כי זה מתחת לעץ (שלום, ציפורים ציפור או סאפ) או לא מתחת לעץ (אתה יודע כמה חם המכונית מקבל במהלך היום? ).

שום דבר מעולם לא אשם.

כאשר אתה עושה טעות, זה בגלל שמישהו אחר לא אמר לך איך לעשות את זה כמו שצריך. אם אתה מאחר לעבודה, זה לא היה בגלל שהתעוררת מאוחר, זה היה בגלל תנועה רעה ונהגים מטופשים אחרים שלא יודעים איך להתמזג כמו שצריך. אם מחקת קובץ, זה בגלל IT לא להגדיר את המערכת כראוי כדי למנוע שגיאות כאלה.

העובדה שהשולחן שלך הוא אסון מוחלט? כמובן, זה בגלל שאנשים משאירים דברים על השולחן שלך אם נעלמת. ואת הלקוחות שלך כי הם כל הזמן מתלונן עלייך? ובכן, זה לא אשמתך כי אתה מקבל את הלקוחות הגרועים ביותר אי פעם. כל אחד אחר מקבל אנשים יפים יותר.

הכל הוא אפליה לא חוקית

אפליה בלתי חוקית קורה בהחלט, אבל אם אתה רוצה מוניטין של העובד הגרוע ביותר, הכל צריך להיות על גזע / מין / נטייה מינית / מוצא לאומי או את העובדה שאתה בהריון. לדוגמה, הבוס שלך לועס אותך לקחת ארוחת צהריים של שעתיים. ברור, היא שונאת נשים אחרות כי הם מנסים להשתלט על עבודתה.

או, (אם אתה גבר) ברור שהיא מאוימת על ידי אנשים חזקים. תבחר. אם לא תסיים את המצגת בזמן? ברור, הבוס שלך לא נתן לך את התמיכה שאתה צריך כי אתה קנדי.לראות איך זה עובד? רק תמשיך להשתמש אפליה סיבה ולאיים ללכת HR בכל פעם שמישהו אומר משהו שלילי עלייך. רק תמשיכו לזמר, "זו לא אשמתי, זה משום ששאר המחלקות משוחדות נגדי. "

דרמה, דרמה, דרמה רכילות היא חברה שלך כאשר אתה רוצה להיות העובד הכי גרוע אי פעם. > חזור על כל דבר שלילי ששמעת אי פעם, וכשאתה לא יודע את הסיפור האמיתי על משהו, תציעי את זה, תגידי לכולם הכול על האקס המשוגע שלך, על האמא השופעת שלך ועל בן הדוד שלך שמכורים לסמים, ואני מתכוון לכל דבר. זה מועיל במיוחד אם יש לך שיחות רעות בטלפון בעבודה, מניע את כל האחרים לגמרי משוגע.

Overshare

לאנשים יש הרבה חמלה עבור אחרים כאשר יש בעיות בריאותיות, אבל עובדים רעים לקחת את זה חדש לגמרי רמה, אל תגידי, "אני צריך זמן לפגישה של רופא", תאר את הבעיה שלך בפירוט גדול ומגעיל. כאשר אנשים מתחילים להתכווץ, פשוט לחלוק קצת יותר. הקפד גם לספר ללקוחות (אם רלוונטי) על בעיות הבריאות שלך.

לעולם לא פגוש תאריך אחרון

אם אף אחד מהנ"ל לא ינהג את מנהלך מעבר לקצה, התחל להחמיץ את תאריכי היעד שלך.

האם זה פרוייקט בשל יום שלישי? אפילו לא להתחיל את זה עד יום שני אחר הצהריים. מיס תחילת המשמרת שלך - במיוחד אם האדם במשמרת הקודמת לא יכול ללכת הביתה עד שתגיע לשם.

אל תפעיל את כרטיס הזמן שלך בזמן. בטח, החוק מחייב את החברה לשלם לך בזמן, אבל הם שונאים אותך כאשר הם צריכים לצוד אותך כל שבוע כדי לקבל את כרטיס הזמן שלך. אם יש אימון שכל אחד צריך ללכת אליו (כמו הטרדה מינית או הכשרה טכנית), אל תלך עד שתתקשר אלייך ואיימה לפחות שלוש פעמים.

מחשבה סופית

כמובן, אם אתה לא רוצה להיות ידוע בתור העובד הגרוע ביותר בעולם, לשקול לעצור את ההתנהגויות לעיל. תעבוד קשה, תבוא לעבודה ופגישות בזמן, תעמוד במועדייך, תמשיך לרכל לעצמך, ותניח שאם אתה בצרות, זה בגלל מה שעשית, לא בגלל שנאה, עמיתים לעבודה או לא אפליה. תוכלו למנוע סיום העסקה ואתה תוביל הרבה יותר טוב, חיים מאושרים.