40 דרכים שונות לומר תודה בעבודה

האם אתה מעוניין דרכים לומר תודה לך בעבודה? אני מקווה. במקום העבודה מחויבת ליצירת יחס של הכרת תודה והכרה עובד על בסיס יומי, כל יום צריך להיות יום ההודיה. הכרה עובד לא צריך להיות יקר מוערך על ידי עובדים בכל צורה כמעט.

מנהיגי החברה מעריכים תודה גם מעובדים, כאשר הארגון לוקח זמן להכיר עובדים.

הבוס מעריך תודה לך בדיוק כמו שאתה עושה.

זיהוי העובד הוא התקרב בצורה יצירתית ביותר. בעוד הכסף הוא דרך חשובה לומר תודה, פעם אחת הוא בילה כסף, הוא נשכח בקלות. כאילו ההכרה מעולם לא התרחשה. רעיונות לגבי דרכים לומר תודה לך בעבודה מוגבלים רק על ידי הדמיון שלך. כוח לומר תודה מוגדל כאשר הפעולה, מתנה, או אינטראקציה מלווה פתק תודה או כרטיס.

השתמש 40 דרכים הבאות לומר תודה לך בעבודה לעובדים ועמיתים לעבודה.

מילים מדוברות

• רק לומר, תודה לך - בכל עת, בכל דרך, איך, מכל סיבה שהיא. רוצה להגיד יותר מאשר תודה לך? הנה איך לתת משוב נהדר לעובדים בעבודה.

כסף

• משכורת בסיס
• בונוסים
• שוברי מתנה
• פרסים במזומן

מילים כתובות

-> ->

• הערות תודה בכתב יד
• מכתב הערכה בתיק העובד
• כרטיסים בכתב יד לציון אירועים חגיגיים
• הכרה שפורסמה על לוח המודעות של העובד
• תרומה שצוינה ב עלון חברה

תשומת לב חיובית מצוות פיקוח

• עצור על ידי תחנת עבודה או משרה של אדם כדי לדבר באופן לא רשמי
• ספק משוב על ביצועים חיוביים תכופים - לפחות שבועי
• ציין שבחים ציבוריים בפגישת צוות
• קח את עובד לארוחת צהריים.

עודד את העובדים

• שלח אנשים לכנסים ולסמינרים
• בקש מאנשים להציג סיכום של מה שהם למדו בכנס או בסמינר בישיבת מחלקה
• יצירת תכנית עבודה לעובדים בכתב
• יצירת מחויבות לפיתוח קריירה ולוח זמנים

טיפולים

• קנה פיצה או ארוחת צהריים נוספת לקבוצה
• הביאו עוגיות, ג'לטו, מגש מעדנייה או סלסלת פירות לחלוק
• הביאו גלידה ותוספות בר
• השכרה של מכונת פופקורן במשך שבוע

העבודה עצמה

• לספק הזדמנויות הכשרה לחצות
• לספק יותר של סוגי העבודה שהעובד אוהב ופחות מהעבודה שהוא או היא לא אוהבים < לספק הזדמנויות להעצמה וניהול עצמי
• שאל את העובד לייצג את המחלקה בפגישה חיצונית חשובה
• האם העובד מייצג את המחלקה בוועדה בין-מחלקות
• ספק הזדמנויות לעובד לקבוע את המטרות שלו ואת הכיוון
• השתתפות ב רעיון-הדור קבלת החלטות
• ציורים

אתה צריך לשמור על ציורים בצד האור, במיוחד אם רק עובד אחד יכול לנצח, אבל ציורים מהירים, מהנה הן דרכים לומר תודה.

החזק ציור עבור החברה הלוגו סחורה ופריטים זולים אחרים, על דברים כמו רוב המוצרים שנמכרו, שירות הלקוחות הטוב ביותר, הפרויקט הושלמה, מוביל המכירות שהושגו וכן הלאה

• מתנות

החברה סמל הסחורה כגון חולצות, כובעים , מעילים וז'קטים

• שוברי מתנה לחנויות מקומיות
• הזדמנות לבחירת פריטים מתוך קטלוג
• היכולת להחליף
• נקודות חיוביות עבור סחורה או כניסה לציור לסחורה > סמלים וכבוד תעודות ממוסגרות או לא מסודרות לתלות על הקיר או על הקובץ

לוחיות חרוטות

• שטח עבודה גדול יותר או משרד
• ציוד יותר ויותר טוב
• ספק סמלי סטטוס, מה שהם נמצאים ארגון
• הטבות
• ראה: קבלת ההטבה הטובה ביותר מהיתרונות שלך? עבור רשימה מקיפה של מעל 120 רעיונות נוספים, הזדמנויות להודות לעובדים על ידי מתן perks.

הפוך אומר תודה לך נוהג נפוץ, לא משאב מועט, בארגון שלך. עם רעיונות אלה ואת 120 בתנאי את היתרונות ואת perks המאמר, יש לך רעיונות רבים אשר יסייעו לך לפתח סביבת עבודה כי מטפח הכרה העובד ומכאן, עובד והצלחת הלקוח.

• עובדים מוטיבציה לעשות עבודה טובה יותר של שירות הלקוחות היטב. לקוחות מאושרים קונים מוצרים נוספים ומחויבים לשימוש בשירותים שלך. לקוחות נוספים שרכשו מוצרים ושירותים נוספים מגדילים את רווחיות החברה ואת הצלחתה.

זה מעגל אפשרויות אינסופי. הופ על העגלה הכרה עובד כדי לשמור על מעגל מסתובב. השתמש בכל הדרכים הללו הציע להגיד תודה בעבודה.

עוד על להגיד תודה ואת זיהוי העובד

כוחו של הכרה חיובית של העובד

הכרה העובד סלעים: בעיטת עובד הכרה עד

• 5 טיפים להכרה עובד יעיל
• מה העובדים רוצים מהעבודה