גמישות במקום העבודה, מיומנויות ודוגמאות

מה המשמעות של גמישות במקום העבודה? למה זה חשוב? להיות גמיש כשמדובר בעבודה שווה הרבה. עובדים אשר מתקרבים לתפקידם עם חשיבה גמישה הם בדרך כלל מוערכים יותר על ידי המעסיקים. גמישות בעבודה כוללת את הנכונות והיכולת להגיב בקלות לנסיבות המשתנות ולציפיות.

למה מעסיקים ערך עובדים גמישים

עובדים עם אוריינטציה לכיוון גמישות לעולם לא אומרים, "זה לא התפקיד שלי" או "האם אני צריך?" כאשר הם מתבקשים לקחת על עצמו משימה חדשה.

עובדים גמישים לשנות את הגישה שלהם למשימות על בסיס ההעדפות של בעלי העניין ואת הדרישות הייחודיות של כל מצב.

עבור מעסיקים, שיש עובדים מוכנים לצאת מחוץ העבודה שלהם תיאור אומר שהם יכולים להשיג יותר מושלם עם עובדים אשר מסוגלים לקחת על עצמו יותר אחריות, לעשות משימות שונות, ולעשות יותר בעבודה. זה גם אומר, כי המעסיק לא צריך לשכנע עובדים לקחת על עצמו יותר עבודה. עובדים גמישים מוכנים לעשות כל מה שצריך כדי להשיג את המשימה הושלמה או את העבודה.

-> ->

למה מנהלים ערך מנהלים גמישים

מיומנויות גמישות רלוונטיות גם לניהול הגישה לוקח לטיפול העובדים. מנהלים גמישים מתייחסים לעובדים כפרטים ועושים מאמץ להתאים סגנונות וצרכים אישיים.

מנהלים גמישים מספקים לעובדים מרחב פעולה גדול יותר על האופן שבו הם משיגים מטרות. הם מעריכים את הצרכים של העובדים ומספקים משוב, הדרכה והכרה בנפרד כדי לשפר את הביצועים.

לשתף דוגמאות במהלך ראיונות עבודה

ללא קשר לעבודה שאתה מבקש, זה ייהנה המועמדות שלך אם אתה יכול להראות את המראיין דוגמאות של איך אתה גמיש ומוכן שינוי הקורס.

דוגמאות של מיומנויות גמישות במקום העבודה

עיין בדוגמאות אלה של גמישות והתאם את תגובות הראיון שלך כדי להציג דוגמאות לאופן שבו היית גמיש בעבודה.

A - L

• קבלת פיקוח עם חשבונאות עבור הוצאות ומציעה דרכים חלופיות כדי למנוע טעויות דומות
• המאפשר לעובדים לעבוד מהבית, כאשר ניתן לסייע באיזון העבודה עם אחריות משפחתית
• ניתוח הסגנון והעדפות של פקידים בודדים
• הערכת הצרכים וההעדפות של לקוחות בודדים
• התאמה אישית של אותיות כיסוי להדגשת מיומנויות התואמות את הדרישות הייחודיות של משימות מיקוד
• האצלת משימות שגרתיות כדי להתמקד בקדימויות
• עובדים חיוניים לעבודה מהבית בימים של שלג
• עובדים המאפשרים לשנות את זמני ההגעה והעזיבה כל עוד הם עובדים מספר שעות העבודה המומלץ
• ביצוע הערכה של תהליכים חלופיים לעיבוד בקשות הלוואה
• למידה מורכבת, חדשה תוכנה שתגביר את היעילות
• האזנה קפדנית לביקורת בונה כחלק מבדיקת ביצועים

O - Z

• מציע לכסות את האחריות של עמית בזמן שהיא בחופשה
• מציע לעבוד שעות נוספות במהלך מחצית השנה
• לשבח את עבודתה של עובדת יצרנית בתדירות גבוהה יותר משום שהיא משתוקקת למשוב
• מתן זמן שחרור להורים להשתתף בתוכניות בית ספר
• דוחה בצד את העבודה המתוכננת ליום להגיב על בעיה המתעוררים
• תגמול הכפופים אשר לבצע הצעות השפעה
• העברת תשומת לב ללקוח נכנס למתקן למרות שקוע במשימה מפורט
• החלפת מדיה חברתית עבור כמה תקשורת מסורתית כדרך לעסוק סטודנטים פוטנציאליים
• סקר לקוחות על הניסיון שלהם עם החברה ושינוי מתן השירות על פי הממצאים
• התאמת מכירות נפילה לצרכים הייחודיים של הלקוח
• התנדבות לשנות את לוח זמנים כדי להתאים לצרכים של עובד אחר
• התנדבות לקחת את ההובלה להצגת מפתח כאשר עמית מגיע עם מחלה
• עבודה שעות נוספות כדי לעזור עמית לעמוד במועד האחרון לקבלת הצעת מימון

מיומנויות רשימות: מיומנויות תעסוקה לפי עבודה רשימת כישורים לקורות חיים

קרא עוד: Soft vs.מיומנויות קשיחות כיצד לכלול מילות מפתח קורות החיים שלך רשימת מילות מפתח עבור קורות חיים ומכתבים לכריכה | מיומנויות ויכולות