מיומנויות עסקיות חשוב להצלחה במקום העבודה

הפופולרי ביותר לתואר ראשון הגדולות בארה"ב בשנים האחרונות כבר עסק. שיווק, מכירה, הבנה אסטרטגיה, החזקת פרטים תוך שמירה על התמונה הגדולה להציג, הם כולם חלקים חשובים של עבודה בתוך או מנהל עסק. אבל זה לא נעצר שם.

מעסיקים מחפשים מועמדים עסקיים בעלי רמות גבוהות של אינטליגנציה רגשית, אנשים שהם אנשי תקשורת נהדרים ואנשים שמסוגלים לנהל את זמנם ולארגן את זרימת העבודה שלהם.

-> ->

תשוקה ונחישות יכולים ללכת דרך ארוכה, ומיומנויות אלה מוכחות לאורך זמן. רוח יזמית, חשיבה קהילתית, ונטייה לחדשנות יכולים גם להועיל לאלה המחפשים עבודה בעסקים.

תסתכל על רשימה זו של מיומנויות ואיכויות עבור קורות חיים, כיסוי מכתבים, יישומים עבודה, ראיונות. המיומנויות ישתנו בהתאם למשימה שעליה אתה משתמש, לכן עיין גם ברשימה של הכישורים המפורטים לפי עבודה וסוג של מיומנות.

-> ->

למעלה ארבעה מיומנויות חשוב ביותר מעסיקים לחפש עסקים מועמדים

תקשורת
כדי לתקשר בצורה יעילה, אתה חייב להיות מאזין טוב כמו שאתה דברן. להיות בעסקים פירושו עבודה עם אנשים אחרים, הן כמנהיג והן כפוף. שני התפקידים דורשים ענווה, כבוד, יחס אזרחי אפילו תחת לחץ, וכבוד. כדי לתקשר היטב, תצטרך לקבל הבנה על תקשורת בכתב, מילולית, ולא מילולית.

אתה אמור להיות מסוגל לבטא את המחשבות שלך בבירור, הן בכתב, בפגישות. אתה צריך להיות נוח לדבר אחד על אחד, וזה יעזור אם אתה יכול לקבל נוח עם דוברי הציבור, בקבוצות קטנות יותר כמו פגישות עסקיות, כמו גם קבוצות גדולות.

האוצר
ניהול החלטות פיננסיות הוא חלק מרכזי בתפקיד של רוב העובדים העסקיים.

משמעות הדבר היא כי המועמדים צריכים להבין את הצרכים הפיננסיים של החברה, כמו גם את המורכבות של מה השוק הנוכחי תובעני. מעסיקים יבקשו מועמדים שיכולים לנתח מצב כלכלי, להסיק מסקנות הגיוניות, ולאחר מכן ליישם פעולה. מועמד טוב יוכל לבטא את הסיבות הכספיות מאחורי החלטותיהם. הם צריכים גם להיות מסוגל להפיק דוחות כספיים מדויקים ומדויקים.

משלחת
ניהול אנשים, או אפילו לעבוד לצד עמיתים, לא אומר לקחת את כל העבודה בעצמך. בעסקים, רוח של שיתוף פעולה היתרונות כולם, וחלק שיתוף הפעולה הוא המשלחת. זה אומר להציע לאנשים אחרים הזדמנויות לעשות עבודה, גם אם אתה חושב שזה ייהנה משלך כוח או לחדש. המשלחת היא גם פרט חשוב של ניהול זמן. אם אתה לוקח את הכל על עצמך, רוב הסיכויים העבודה שלך בתחומים מרכזיים יסבלו.מי מצטיין בעסקים יוכלו לנהל את עומס העבודה שלהם על ידי כראוי הקצאת משימות ופרויקטים לעמיתים וכפופים.

מיומנויות רכות
זה מפתה להתמקד במיומנויות טכניות ואנליטיות כאשר דנים איכויות עסקיות, אבל מיומנויות רכות הם כל דבר חשוב כמו הדברים שאתה לומד בבית הספר לעסקים.

כמה מיומנויות רך העליון חיוני כדי להצליח בעסקים הם דברים כמו להיות שחקן צוות, כלומר להיות לא אנוכי שיתופית, ובהתחשב מה הכי טוב עבור הקבוצה, לא רק בשבילך.

לאחר גישה גמישה, כלומר ללכת יחד עם תוכנית גם אם זה לא תוכנית אתה מעדיף או מסכים עם. פתרון בעיות הוא מיומנות רכה גדולה לזכור. כאשר wrenches בלתי צפוי נזרק לתוך ההילוכים, פותר בעיה טובה תישאר רגוע לחשוב באופן ביקורתי כדי לקבל דברים נעים שוב. בעיות פותר הם בעלי ערך גבוה למעסיקים. אמון הוא עוד מיומנות רכה כי הוא בעל ערך גבוה, אבל לא אמון מזויף, או יחס יהיר זה לא ראוי. אמון חייב להיות מגובים עם ידע אמיתי, מיומנות, ויכולת.

נכנס לעסקים הוא פופולרי יכול להיות משתלם מאוד.

פוטנציאל הרווחים בעסקים הוא כנראה מה מושך את רוב המועמדים. זה לוקח יותר מאשר מיומנויות טכניות ו למדו כדי להצליח בתחום, כך להחזיק את האיכויות הטובות ביותר שלך נגד רשימה זו מיומנות כדי לראות אם העסק עשוי להיות שדה טוב בשבילך.

הנה רשימה של מיומנויות עסקיות המעסיקים לחפש מועמדים לעבודה. המיומנויות ישתנו בהתאם למשימה שעליה אתה משתמש, לכן עיין גם ברשימה של הכישורים המפורטים לפי עבודה וסוג של מיומנות.

A-G

חשבונאות

• פעיל הקשבה
• ניהול / מזכירות
• פרסום
• אנליטית
• בנקאות
• הנהלת חשבונות
• אנליסט עסקי > פיתוח עסקי
• Business Intelligence
• Business Manager
• קופה
• תביעות תביעות
• תקשורת
• מחשב
• ניהול סכסוכים
• פתרון סכסוכים
• ייעוץ
• ניהול תוכן < אסטרטגיית תוכן
• תובנה ביקורתית
• שירות לקוחות
• קבלת החלטות
• משלחת
• מדיה דיגיטלית
• יזמים
• עוזר בכיר
• מנהלים
• האוצר
• יועץ פיננסי
• גמישות
• כללי מיומנויות
• H - M
• ניהול מלון ומשרדים
• משאבי אנוש

היגיון אינדוקטיבי

• טכנולוגיית מידע
• ביטוח
• אישי
• עיתונות < מנהיגות
• (9)> מנהיגות
• מנהיגות
• (9)> משפטי
• LinkedIn מיומנויות האזנה
• חשיבה לוגית ניהול
• ניהול חניך
• אנליסט מחקר שוק
• מרץ keting
• שיווק אוטומציה
• Media Planner / קונה
• Microsoft Office
• Multitasking
• מוטיבציה
• משא ומתן
• תקשורת לא מילולית
• NS
• עוזר Office
• Office Manager < ארגונים
• פרלגל
• עוזר אישי

מיומנויות משכנע

• מדיניות אנליזה
• מצגת
• פתרון בעיות
• מנהל מוצר
• מנהל פרויקט
• ציבורי / NonProfit-Administrator < הרצאות נבחרות> מחקר
• מחקר
• קמעונאות
• קמעונאות
• קמעונאי קמעונאי
• קמעונאי מנהל
• קמעונאית Merchandiser
• מכירות קמעוניות
• מכירות
• מכירות חברים>
• רשתות חברתיות
• רשתות חברתיות
• מיומנויות רכות
• (9)> מיומנויות רכות
• (למעלה מ 7)> מיומנויות רכות למנהלים
• נציג מכירות תוכנה
• - Z
• צוות
• עבודת צוות
• טכנית
• תמיכה טכנית ניהול זמן
• מתאמת הדרכה חיתום
• תקשורת מילולית
• כיצד להשתמש ברשימות מיומנות

השתמש מיומנויות שהוזכרו כאן בעת ​​יצירת מחדש שלך סרים או מכתב כיסוי, או בעת חיפוש עבודה.השתמש במונחים אלה בקורות החיים שלך ומכתב הכיסוי. הכנה לראיון שלך על ידי בא עם דרכים שהוכחת מיומנויות אלה בעבודה הקודמת שלך. כל עבודה תדרוש מיומנויות שונות וחוויות, לכן הקפד לקרוא את תיאור התפקיד בקפידה, ולהתמקד בכישורים המפורטים על ידי המעסיק.

• כמו כן, סקור את רשימות המיומנויות שלנו על פי עבודה וסוג של מיומנות.
• מאמרים קשורים:
• רך לעומת קשה מיומנויות | כיצד לכלול מילות מפתח קורות החיים שלך רשימת מילות מפתח עבור קורות חיים ומכתבים לכריכה | מיומנויות ויכולות