איך לשכנע את הבוס שלך לתת לך לעבוד מהבית

אנשים רבים מתחילים את עבודתם מהמסע הביתה על ידי ביקור באינטרנט כדי לחפש את העסק הביתה או אפשרויות עבודה מהבית לגיטימי. מה רבים לא מבינים הוא כי המקום הראשון לבדוק עבודה ב-מיקום בבית היא העבודה הנוכחית שלהם. מעסיקים רבים מוכנים לתת איכות העובדים עובדים חלקית או במשרה מלאה מהבית. אבל לפני שאתה נכנס למשרד הבוס שלך כדי לבקש לעבוד מהבית, יש כמה דברים שאתה צריך לעשות קודם.

שלב 1: להיות בטוח שיש לך מה שנדרש כדי לעבוד בבית

עבודה בבית היא שונה בהרבה מאשר עובד במשרד. לפני ההתחברות למצב מהבית, ודא שאתה הולך להיות מסוגל לבצע דרך. הנה כמה שאלות לשאול את עצמך.

• האם העבודה שלך אחד יכול להיות יעיל לעשות מהבית? אם העבודה שלך דורשת עבודה עם הציבור לעתים קרובות, זה לא יכול להיות אידיאלי לעבודה בבית. עם זאת, כמה מקומות עבודה יכול להיות מחדש כדי לאפשר עבודה במשרה חלקית נעשה מהבית לפעמים אתה לא מפגש עם לקוחות או שיש פגישות במשרד.
• האם אתה בטוח שיש לך את המשמעת העצמית הדרושה כדי לעבוד מהבית? ישנם הרבה אתגרים שמגיעים עם עבודה מהבית, כולל הסחות דעת מטלות משפחתיות ומשפחתיות, חוסר רמזים חיצוניים לעבודה (א לא הבוס מסתכל על הכתף שלך), ועוד. ודא שאתה יכול להתגבר על בעיות אלה לפני ההתחייבות לעבוד מהבית.

-> ->

• האם יש לך את שטח וציוד לעבוד מהבית? המעסיק שלך לא יכול לתת לך את כל האספקה ​​שאתה צריך. יתר על כן, אתה צריך להיות שקט במשרד הביתה שטח שממנו לעבוד.

שלב 2: האם העבודה שלך מתאים לעבוד מהבית?

לא כל עבודות ניתן לעשות מהבית. וחלקם יכולים להיעשות רק מהבית מדי פעם.

הנה כמה דברים לעשות ומחקר כדי לברר אם את העבודה ניתן לעשות בבית:

• להכין רשימה של כל העבודה שלך חובות. לחלק את הרשימה למשימות "ניתן לעשות מהבית" ו "חייב להיעשות במשרד".
• גלה אם החברה שלך כבר יש עבודה מהבית או תוכנית עבודה גמישה במקום. מדריך העבודה שלך או משאבי אנוש הוא מקום טוב לבדוק.
• לחקור מי הוא ניצול של עבודה מהבית או אפשרויות עבודה גמישה בחברה שלך. גם אם למעסיק שלך אין תוכנית רשמית מהבית, ייתכן שיש אנשים במשרד שלך העוסקים באפשרויות עבודה גמישות, כגון עבודה של כמה ימים מהבית או תזמון לפי זמן גמיש.
• לקבוע כיצד הבוס שלך מרגיש לגבי מהבית או זמן גמיש. לפני לשאול את הבוס שלך אם אתה יכול לעבוד מהבית, אתה רוצה להרגיש איך הוא מרגיש לגבי עובדים אשר לוחות זמנים חלופיים או מקומות.
• Compile הוכחה כי אתה עובד יקר ואמין. מה אתה יכול להראות כי מוכיח שאתה אמין ואמין, וכי יש לך משמעת עצמית לעבוד באופן עצמאי? הדגש את ההישגים שלך ואת הביצועים החיוביים ביקורות.
• לקבוע כיצד עובד בבית שלך יהיה טוב למעסיק שלך. מעסיקים רבים עשויים להיות אוהדים את הנסיעות ארוכות או בעיות בילדים, אבל זה לא למה הם נותנים לך לעבוד מהבית. הדרך הטובה ביותר להשיג הבוס לומר, "כן" כדי מהבית היא להראות מה יש לו את זה. מהבית מקטין את הצורך במרחב משרדים גדול יותר ומשאבים (i מחשבים משותפים). מחקרים הראו כי מהבית יכול לחסוך מעסיקים כסף על דברים כמו נדל"ן, עלייה בפריון העבודה, והיעדר עובד מופחת.
• מחקר אם המתחרים של המעסיק שלך יש מדיניות מהבית במקום. לפעמים מראה כי המתחרים או עסקים אחרים באותה תעשייה יש עבודה ב- Home תוכניות, יכול לעזור למעסיקים להיות פתוחים לרעיון בעסק שלהם.
• לצפות בהתנגדויות למעסיק שלך. לדוגמה, הוא עשוי לומר, "אם אני נותן לך לעשות את זה אני צריך לתת לכולם לעבוד מהבית." התגובה המתאימה תהיה כי לא כולם שילמו שילמו אותו או יש הטבות אותו, מהבית לא יהיה שונה. חששות אחרים שיש לקחת בחשבון הם: 1) איך המעסיק יודע שאתה עובד? 2) איך תדווח? 3) איך המעסיק או עמיתיך להתחבר איתך אם יש צורך? 4) מה לגבי טיפול בילדים? 5) כיצד תוכל לשמור על נתוני החברה בטוח?

שלב 3: שים את העבודה מהבית הצעה בכתב

אם לאחר המחקר שלך, אתה עדיין רוצה לשאול את הבוס שלך אם אתה יכול לעבוד מהבית, השלב הבא הוא להכין הצעה עבודה בבית.

מסמך כתוב מראה לך לשים מחשבה לתוך התוכנית שלך, כמו גם מציע משהו מוחשי עבור המעסיק שלך לסקור.

ההצעה שלך צריכה לכלול:

• מידע על הערך שלך לחברה. לדוגמה, אם הגברת את המכירות, אתה רוצה להצביע על כך. הזכר את הבוס שלך אתה נכס לעסק שלו.
• פרטים על איך העבודה שלך בבית ייהנו הבוס. התחל עם כל חיסכון בעלויות או להגדיל את הרווחים שלך מהבית המצב יכול להביא. אם העבודה שלך בבית יקל על המתח על החברה או משאבי המשרד, הצבע גם את זה. יתרונות נוספים הם פריון מוגבר ופחות חופשה.
• תאר לעצמך את הרעיון של עבודה בבית. ההצעה שלך צריכה לרשום את הימים והשעות שאתה מתכנן לעבוד מהבית, ומה חובות אתה תעשה בזמן הרחק מהמשרד. אתה צריך גם לכלול איך המשרד שלך יכול לשמור על קשר איתך ואיך הבוס שלך יידע על העבודה שאתה עושה.
• השתמש במחקר כדי להוכיח את היתרונות של מהבית. אתה יכול למצוא הרבה מהבית מחקרים מקוונים המציגים את החיסכון בעלויות והטבות אחרות. אם חברות אחרות בתעשייה שלך יש תוכניות מהבית, לחלוק את המידע גם כן.
• להתגבר על ההתנגדויות שציפית. במקום לחכות לבוס שלך לשאול, להראות שאתה מבין הסתייגויות אפשריות מצאו תשובות לבעיות פוטנציאליות.
• תן תקופת ניסיון לבדוק את המצב מהבית שלך. תן זמן זה מספיק זמן כדי להבין את כל הבעיות, אבל לא כל כך הרבה זמן כי המעסיק שלך לא מוכן לתת לו מבחן. אם אתה הבוס הוא עדיין מהסס, לשקול לצמצם את הזמן שאתה מבקש להיות בבית. אם ביקשת לעבוד בבית במשרה מלאה, במקום לבקש מהבית שלושה ימים בשבוע. אם הכל הולך טוב, אתה יכול לבקש יותר זמן בעתיד.

שלב 4: הצג את ההצעה שלך באופן אישי

קבע פגישה עם הבוס שלך כדי לשתף את ההצעה שלך. להיות מקצועי ולהשתמש ההצעה שלך כדי להדגיש את נקודות בולטות כאשר מדברים עם הבוס שלך. היו מוכנים לענות על שאלות. ברוב המקרים, הוא לא יקבל החלטה אז, אז לעזוב את ההצעה איתו לבדיקה נוספת. לפני היציאה, לקבל תאריך להיפגש שוב כדי לדון בתשובתו או כל סוגיות נוספות.

דף זה הוא חלק מ דף הבית של מדריך עבודה