למה אתה באמת צריך לאהוב את העבודה שלך

האם אתה עובד יותר, נהנה מזה פחות, וחרדה הזמן שאתה מבלה את רוב ימי העבודה שלך? אם ענית "כן" לשאלה זו, לקחת קצת זמן כדי לחקור את הבחירה הנוכחית הקריירה שלך לשקול את כל האפשרויות האחרות כי החיים שלך ואת העבודה יש ​​להציע.

אתה מבלה חלק ניכר מהחיים שלך בעבודה, מתלבשת לעבודה, מגיעה לעבודה וחושבת על עבודה. למה לא להפוך את הזמן הזה מקצועי ומקצועי מתגמל ככל האפשר?

-> ->

אין לך מה להפסיד, ואולי הרבה כדי להרוויח, על ידי ההוצאות לחקור את האינטרסים שלך, ערכים, ואפשרויות. אתה באמת, צריך לרצות לאהוב את מה שאתה עושה בעבודה.

אתה עובד שעות ארוכות: להשקיע אותם בעבודה אתה אוהב

המנהל האמריקאי הממוצע עובד 42 שעות בשבוע, אבל מספר ניכר של מנהלים ואנשי מקצוע - שלושה מתוך 10, או 10. 8 מיליון אנשים לעבוד 49 או יותר שעות בשבוע. של מנהלי גברים ואנשי מקצוע, 4 ב 10 עבודה 49 שעות.

על פי נתוני משרד העבודה האמריקני, הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה של העבודה, "בשנת 2014, העובדים המועסקים עבדו בממוצע 7. 8 שעות ביום העבודה, שעות עבודה רבות יותר, בממוצע, בשבוע ימים מאשר בימי סוף השבוע - 8 שעות לעומת 5 שעות.

"בימים שעבדו, המועסקים עבדו 52 דקות יותר מהנשים המועסקות. הבדל זה משקף חלקית את הסבירות הגבוהה יותר של נשים לעבוד במשרה חלקית. עם זאת, גם בקרב עובדים במשרה מלאה (בדרך כלל עובדים 35 שעות או יותר בשבוע), גברים עבדו יותר מאשר נשים 8. 4 שעות לעומת 7 שעות. "

שבוע העבודה הממוצע עבור כל העובדים על משכורות פרטיות לא היה ללא שינוי בשעה 34. 4 שעות בשבוע במאי 2017. בתעשייה, שבוע העבודה לא השתנה ב -40. 7 שעות, בעוד שעות נוספות עלו בשיעור של 0. 1 שעות ל -3 3. שעות, בשבוע העבודה הממוצע לעובדי ההפקה ולעובדים לא-חוקיים על משכורות פרטיות לא-פארם ירדו ב -0.1 שעות ל -33. 6 שעות .9% התעסוקה בענפי המשק האחרים, כולל ענף הבינוי, התעשייה, המסחר הסיטוני, המסחר הקמעונאי, התחבורה והמחסנים, המידע, הפעילות הפיננסית והממשלה, הראתה שינוי קל במהלך החודש, בעוד שהמגמה הכוללת בשעות העבודה ירדה, כאשר העובד הממוצע לא פיקוח או ייצור עובד 34. 5 שעות בשנת 1999 לעומת 38. 7 בשנת 1964 ו 34. 4 בשנת 2017, נתון זה מוטה על ידי עובדים שירותים ובעיקר קמעונאית, אשר עובדים פחות שעות.

זכור גם, כי שעות אלה אינם כוללים זמן ההלבשה לעבודה או יוממות. מעבר לעבודה וממנה ניתן להוסיף עוד 5 עד 20 שעות בשבוע העבודה שלך. לכן, כאשר אתה מחשיב את כל הזמן שאתה מבלה הקשורים לעבודה, אתה עובד שעות ארוכות.אז, אתה באמת רוצה לאהוב את העבודה שלך.

אתה מרגיש כאילו אתה עובד קשה יותר

מנהלים ואנשי מקצוע תופסים כי הם עובדים קשה יותר. שלב את שעות נוספות הנוגעות לעבודה עם שעות העבודה בפועל, וחלק ניכר בשבוע שלך מלא. הקצב של העבודה המודרנית הוא מלחיץ. עם רוב בני הזוג עובדים ושותפים שני לוחות זמנים כדי לאזן עם הצרכים של המשפחה, החיים, באופן כללי, הוא מלחיץ.

טכנולוגיה מאפשרת לך לתקשר עם עבודה עשרים וארבע שעות ביממה, שבעה ימים בשבוע במידת הצורך. עם דוא"ל, טלפונים חכמים, IMs, מחשבים ניידים, האם זה פלא שאתה מרגיש כאילו אתה עובד כל הזמן? גם אם אתה לא, יש לך את הפוטנציאל המתמיד למלא כל שעות הערות עם עבודה.

סקירה של עיתון ה- Gallup Management Journal מדווחת כי "רק שליש מעובדי ארה"ב עוסקים בעבודתם ובמקום העבודה שלהם, ורק אחד מכל חמישה אומר שהביצועים שלהם מנוהלים באופן שמניע אותם לעשות עבודה יוצאת מן הכלל. "העובדים מרגישים די אדישים לגבי עבודתם ועל העבודה שהם מתבקשים לעשות. ארגונים לא נותנים להם סיבות משכנעות להישאר, ולכן זה לא צריך להיות הפתעה כי רוב העובדים (91 אחוזים) אומרים בפעם האחרונה שהם שינו מקומות עבודה, הם עזבו את החברה שלהם לעשות זאת. "

על פי דו"ח אחר גאלופ, העלויות של עסקים אמריקאים של מעורבות נמוכה של עובדים אינן מוגבלות למחזורי עובדים וגיוס, וגלופ מצאה שעובדים מנותקים באופן פעיל עולים על 450 מיליארד דולר ל -550 מיליארד דולר בשנה, ונוכחותם וחוסר שביעות הרצון של עובדים מנותקים הופכים את העבודה ליותר ארוכה, ועוד יותר מלחיצים על העובדים הנותרים. בנוסף, במקומות עבודה רבים, פחות אנשים עושים עבודה רבה יותר כאשר העובדים אינם מוחלפים כאשר הם עוזבים או פורשים, בארגונים אחרים, מציאת עובדים מוסמכים נותרה בעייתית, במיוחד בתחומים הקשורים להנדסה ואת קריירה טכנית אחרים.

פתרונות כדי להבטיח כי אתה אוהב את העבודה שלך

עכשיו שאתה משוכנע שאתה עובד שעות ארוכות ועבודה קשה, למה לא foll זה מרשם על מנת לוודא שאתה אוהב את העבודה שלך? אם אתה הולך לעבוד קשה, העבודה שלך חייבת להיות משהו שאתה אוהב. אתה צריך לקחת כמה צעדים חיפושי הקריירה למצוא עבודה שאתה באמת אוהב.