וִידֵאוֹ: How your brain decides what is beautiful | Anjan Chatterjee 2024
לפני שנים, זה היה נוהג נפוץ לרופאים לבצע שיחות בית לחולים או פצועים אנשים בקהילה. אולם ככל שמרכזים רפואיים גדולים התפתחו עם הגידול באוכלוסייה, החולים נדרשו לנסוע למקום שבו יוכלו לקבל טיפול רפואי. חדר המיון ואשפוז החוץ נוצרו כדי לפתור את הצורך בטיפול לפי דרישה. עם זאת, בעידן המודרני יותר, הטכנולוגיה אפשרה יותר אנשים את היכולת לקבל טיפול רפואי ותמיכה מבית באמצעות Telemedicine.
- <->צמיחת יתרונות Telemedicine
Telemedicine יש את זה מקורות של מוקד חובה האחות מוקד כי תוכניות הבריאות של הקופה הנדרשת כדי לשלוט בעלויות על ידי הקרנת חולים. חברי תוכנית הבריאות עכשיו יש את היכולת לדלג על הנסיעה יקר המיון פשוט על ידי להרים את הטלפון או לעסוק עם רופא חי בכל עת באמצעות מערכות VOiP או כמה אחרים לחיות באינטרנט מערכת תקשורת. בתוך דקות ספורות, אנשים יכולים לראות ולדבר עם רופא אמיתי שיכול (במקרים רבים) לאבחן ולהמליץ על תוכנית טיפול, כולל קורא תרופות מרשם או הזמנת בדיקות מעבדה.
על פי קבוצת העסקים הלאומית על בריאות / מגדלי ווטסון - שיטות עבודה שנתיות מיטביות בסקר הבריאות, עד שנת 2020 כמעט כל חברות המציעות תוכניות טיפול רפואי קבוצתי יציעו Telemedicine כחלק ההצעה שלהם. כיום (56), 56% מהחברות שעובדות עם קבוצה זו מציעות טלרפואה לעובדים, החל ממכלול הטיפול המונע ועד לטיפול נפשי.- <->
Telemedicine הפך מרכיב קריטי של עיצוב תועלת עובד, מתן לעובדים גישה גדולה יותר לתמיכה הרפואית מכל מקום שבו הם מחוברים באמצעות טלפונים חכמים, מחשבים ניידים וטאבלטים. עובדים לעיתים קרובות להשתמש הטבות Telemedicine שלהם להתמודד עם מחלות קלות, או כאשר מטפלים במצבים בריאותיים נפוצים כמו פריחות, כוויות, וחתכים.
מסיבות אלה, מעסיקים נוספים יציעו Telemedicine.
היתרונות והחסרונות של Telemedicine היתרונות
היכולת של משאבי אנוש להפנות עובדים לספקי שירותי בריאות לתמוך בריאות וטיפול מיידי עבור מחלות או פציעה יכול להיות קריטי. אבל זה גם כרוך להיות יותר חסכונית במונחים של ניהול דולרים תועלת. רוב הזמן, Telemedicine יש תוצאות חיוביות עבור שני עובדים ומעסיקים. יש גם כמה תשלילים פוטנציאליים באמצעות telemedicine לעומת שירותי בריאות סטנדרטיים.
חלק מהיתרונות העיקריים של Telemedicine כוללים:
גישה נוחה לטיפול:
העובדים יכולים פשוט להתחבר למערכת תקשורת מבוססת אינטרנט מכל מכשיר או להתקשר למוקד החיוג חינם כדי לדבר עם רופא. רוב קווי הטלמדיסין כוללים גם אחות חיה שיכולה לענות על שאלות ולקבוע את אופי הדאגה הבריאותית.לאחר מכן הרופא מדבר עם חבר התוכנית, מבצעת סקירה של הרקע הבריאותי שלהם ואת החששות, תסמינים יכולים למעשה לבצע בדיקה ויזואלית של האדם באמצעות ועידות וידאו. אם הצורך הבריאותי מתגלה, הרופא יכול לייעץ למטופל היכן לקבל טיפול מיידי. אם לא, כמו במקרה של ראש קר, אלרגיות, פציעות בסיכון נמוך או דאגות בריאות הנפש, הרופא יכול לקרוא בתסריט עבור תרופות ולספק הוראות לטיפול. הטיפול זמין בכל שעה ביום או בלילה, וממקום חבר התוכנית - כך שהם יכולים אפילו לגשת לטיפול בחופשה או בעבודה.
גישה טובה יותר לשירותי בריאות:
אחד היתרונות של Telemedicine הוא היכולת של עובדים שחיים באזורים מרוחקים או אלה שבהם משרדים של הרופא מוגבלים, כדי לגשת לטיפול נאות. זה חשוב במיוחד אם תוכנית הבריאות הקבוצתית אין מספיק השתתפות או אם השינויים משתנה באזור מסוים. עבור אלה המתגוררים באזורים כפריים, שטח מחוספס או במצבי חירום כאשר הם לא יכולים להגיע לבית החולים הסמוך לטיפול, רופא Telemedicine יכול להנחות את חבר התוכנית על מה לעשות כדי להגן על בריאותו עד שהם יכולים להגיע משרד רפואי פיזי. זה גם נהדר עבור אותם עובדים שעובדים שעות ארוכות או לא יכול לקחת פסק זמן מהעבודה עבור פגישות רופאים, כולל אלה עם מצבים בריאותיים כרוניים. מעט זמן ללא טיפול רפואי:
מחוץ לטיפול חירום, רוב הצרכנים של מוצרי ביטוח בריאות צריך לחכות שבועות ואפילו חודשים כדי להגיע לטיפול. זה בדרך כלל המקרה עם מומחים, כמו גם עבור טיפול רפואי שגרתי כמו פיזי וחיסונים. אנשים רבים פשוט אין לי סבלנות או היכולת לחכות זמן רב כדי לדבר עם רופא על דאגה בריאות דחופה. Telemedicine פגישות יכול לקרות מיד עם כמה תוכניות, אשר יכול להתקיים כמעט. הרופא יכול לעבור על הרשומה הדיגיטלית של המטופל כדי לתאם טיפול עם הרופא הרגיל שלהם ולהמליץ על מהלך פעולה או לארגן מעקב אחר טיפול מוקדם יותר. זה יכול להיות עניין של חיים ומוות במקרים מסוימים, כגון תסמינים של סרטן, בעיות לב וריאות.
עלויות הטיפול הרפואי מופחתים: ברוב המקרים, השימוש בשירותי Telemedicine מסייע להפחית את העלות הכרוכה בשימוש הטבות ביטוח. העלות הממוצעת של ביקור וירטואלי Telemedicine הוא סביב 50 $, בעוד ביקור רופא ראשוני טיפול יכול לעלות בין 800 $, ביקור ER הוא 650 $. זאת על פי נתוני UnitedHealthcare ממחקר שנערך בשנת 2016. ברור שיש הבדל עצום במחיר, אבל גם את רמת הטיפול היא הרבה פחות מעורבים. אבל עבור צרכן עם דאגות בריאותיות תכופות, זה יכול להוסיף עד חיסכון בעלויות הגדולות לאורך זמן.
שליליות אפשריות של Telemedicine על הצד השני של telemedicine, יש כמה תשלילים להיות מודעים לפני השימוש בהם. הנה סקירה:
עיכוב של טיפול רפואי נאות:
למרות האזהרות, לפעמים אנשים פשוט לא מחפשים טיפול רפואי עד שיהיה מאוחר מדי.השימוש telemedicine אינו תחליף הולם לרופא באופן אישי, מקבל את בדיקות מעבדה נאותה, ולהתחיל בחן פיזית. שלילי פוטנציאלי לטלמדיסין הוא שחבר בתוכנית אינו יודע כיצד לתאר את הסימפטומים שלו לרופא הווירטואלי (שאין לו קשר קודם או ידע על המטופל) ובסופו של דבר עם אבחנה מוטעית.
יש גם רבים הטוענים כי למרות היתרונות של telemedicine, ניצול קבוע של שירות זה הוא נמוך מאוד. חברת RAND פרסמה מחקר שפורסם בעיתון "Health Affairs", שמראה כי 88% מהשימוש בטלמדיסין הוא ניצול חדש. רק 12% מהשימוש בטלמדיצין הוא על ידי משתמשי בריאות רגילים, המחליפים טיפול וירטואלי בטיפול אישי עם הרופאים שלהם. זה גם גורמים לעלויות telemedicine. אם חברים אינם משתמשים בהטבות אלה במקום בטיפול מתעורר ובביקורים יקרים אחרים, הם אינם מפיקים תועלת מבחינת עלותם. קבלת חברי התוכנית לנצל יתרונות Telemedicine
בעוד את היתרונות של telemedicine עולה בהרבה על התשלילים, הדרך היחידה שבה עובדים ומעסיקים יכולים לממש את כל היתרונות האמיתיים היא באמצעות אותם מהסיבות הנכונות. הטעות כי מנהלי תועלת רבים עושים בהנחה כי רק משום שהם מציעים telemedicine כי חברי התוכנית יהיה בהתרגשות להשתתף. כאשר מגלגל את היתרונות Telemedicine, הרבה חינוך והדרכה צריך להיות מועבר לעובדים. לדוגמה, צוות משאבי אנוש ירצה לשתף כיצד לגשת יישום telemedicine, היכן למצוא מידע על הגשת תביעות, מתי הוא הזמן הטוב ביותר להשתמש בשירות זה, ומה לעשות אם יש צורך בטיפול מיידי. העובדים צריכים להיות הזהיר ליד תחליף Telemedicine לטיפול חירום נאותה או שסופקו על ידי הרופא הראשוני שלהם טיפול ראשוני. כפי שמציין המחקר לעיל, השימוש הטבות זה כבר בעיקר באמצעות ניצול חדש, כלומר אנשים שאחרת היה לדחות ביקור לרופא שלהם או שאולי רק ניסו תרופה הביתה. אלה שעדיין ממשיכים להשתמש הטבות קבוע שלהם והם מסרבים להשתמש Telemedicine ניתן לעודד לעשות זאת עבור בעיות בריאותיות קטנות. זמן רב להשיק קמפיין חינוכי סביב השימוש telemedicine יכול להיות במהלך העונה קר ושפעת. עובדים עם בעיות בריאות כרוניות, סוכרת או סוכרת או ניהול כאב עשוי גם ליהנות telemedicine. במקרים מסוימים, השירות Telemedicine יכול גם להגדיל סוגים אחרים של הטבות כגון יתרונות בריאות הנפש, התאוששות התמכרות, ועוד.
מה העתיד מביא Telemedicine?
כמו יותר צרכנים שירותי בריאות לפנות משאבים מקוונים כדי ללמוד יותר על מצבם הבריאותי וכיצד להישאר בריאים, השימוש telemedicine יכול רק להגדיל את הפופולריות. זה פשוט הגיוני מנקודת מבט נוחות כדי להיות מסוגל לדבר עם ספק רפואי בתוך דקות ולא לחכות שבועות לפגישה ולאחר מכן לבלות יותר זמן וכסף על בדיקות רפואיות יקרות.ישנן גם חברות המציעות עלות Telemedicine עלות נמוכה במקום אחרים עלות גבוהה תוכניות טיפול רפואי.
מאז Affordable Care Act, פרמיות ביטוח הבריאות יש קפץ כמעט 99 אחוזים, כלומר הצרכנים טיפול רפואי מחפשים דרכים להרשות לעצמם את הטיפול הרפואי. בעתיד, סביר להניח שלעובדים תהיה גישה טובה יותר לנתוני הבריאות האישיים שלהם אליהם הם יכולים לגשת בכל עת שהם רוצים לדבר עם רופא וירטואלי. יותר עצמית לשלם תוכניות גמישות צפויה להוסיף Telemedicine כהצעה קבועה, להחליף מוקד האחות ספריות אחרות של מידע בריאותי.
בשל ההתקדמות בלמידה של מכונות ומנהלי נתונים, רופאים רופאי טלרפואה יתחלפו בקרוב באוטארים ממוחשבים שיגיבו לתגובות המטופלים, לאבחון וטיפול בתכניות טיפול המבוססות על הספריות שלהם על נתונים בריאותיים. זה יהיה בעצם telemedicine כמו שימושי כמו גישה App ניידים הזנת טביעת אצבע דיגיטלית ליזום את התהליך. התיעוד יבוצע באופן אוטומטי למרכזי הבריאות ולחברות הביטוח בו זמנית כדי לייעל את הטיפול.
יותר מיקוד, פרודוקטיביות טובה יותר ותוצאות מהירות יותר
בעל כוח בוקר שגרת הוא הדבר החזק ביותר שאתה יכול לעשות עבור העסק שלך. גלה 4 שלבים כדי לשפר את שגרת כוח הבוקר שלך.
מדוע מעסיקים לא נותנים משוב למועמדים שנדחו
מעסיקים אינם מחויבים מבחינה חוקית לספר מועמדים לעבודה מדוע הם לא שכרו. גלה את הסיבות האתיות ואנושיות חברות רבות לא מציעים משוב.
לעשות חברות פיננסיות מגוונות מציעים קריירה יתרונות?
חברות מובילות בתחום השירותים הפיננסיים מתפרסות על פני מספר ענפי תעשייה. מהם היתרונות והחסרונות בעבודה עבורם לעומת חברות ממוקדות יותר?