כאשר צריך המכללה לקשישים להתחיל לחפש משרות

כמה מוקדם בשנה האחרונה שלך אתה צריך להתחיל להגיש מועמדות עבור עבודות לאחר סיום הלימודים? בוגרי פוטנציאליים לעתים קרובות תוהה מתי הם צריכים להתחיל להגיש מועמדות למשרות שכן הם לא יהיו זמינים להתחיל לעבוד עד לאחר סיום הלימודים.

גיוס חלונות לקשישים במכללה ישתנה מאוד על ידי מגזר התעסוקה. אז, התשובה היא שזה תלוי בסוג העבודה שאתה מבקש - וזה אף פעם לא מאוחר מדי, גם אם לא התחלת את החיפוש העבודה מוקדם.

חלק מהסטודנטים יבחרו להמתין עד באביב של השנה האחרונה כדי לקבל רציני, בעוד אחרים יתחילו לתכנן כבר בשנה השנייה.

מעסיקים עם מועדים מוקדם

ארגונים רבים עם תוכניות אימון תחרותי יתחילו לגייס בתחילת הסתיו ולהתחיל להציע הצעות כבר בסוף נובמבר. תעשיות כמו בנקאות השקעות, ייעוץ וחשבונאות ידועים כמו מגייסים מוקדם. בנקים להשקעות עכשיו לגייס בכבדות מאוד מן ההתמחות שלהם קיץ תוכניות אז ג'וניורס צריך להתחיל לבקש הזדמנויות אלה בתחילת השנה ג 'וניור שלהם.

עובדים מנהלים מתחומים אלה לעתים קרובות להתחיל בגיוס מוקדם כי יש סיבובים מרובים של ראיונות ובדיקות כדי להשלים. בנוסף, אלה המעוניינים בדרך כלל בתחום הבנקאות, הייעוץ ותפקידים אחרים לניהול עסקים, מעורבים בדרך כלל במסלול עסקי עם התמחות או תוכניות פיתוח, מה שמקל על חברות לגייס תלמידים מעניינים.

מעסיקים גיוס מאוחר יותר השנה

קשישים שמתחילים מאוחר לא צריך לוותר על תקווה שכן יש עדיין הזדמנויות רבות זמין במהלך סמסטר האביב. חברות קטנות יותר אשר אין להם תוכניות הכשרה נוטים לגייס מאוחר יותר השנה. כך גם מעסיקים בתחומים כמו תקשורת שידור, פרסום, יחסי ציבור, מדיה חברתית, אמנות ופרסום.

כמה עובדים גם מעדיפים לחכות עד האביב לשכור בוגרי האחרונות, לאחר קידום העובדים הנוכחיים פנימי כראוי הערכת הצורך של החברה.

בנוסף, בוגרי רבים להתחיל בעמדות תמיכה כגון עוזר המסחר, עוזר משאבי אנוש, עוזר העורך, עוזר גלריה עוזר הברוקר אשר מלאים כמו משרות פנויות להתרחש לאורך כל השנה. עמדות תמיכה אלה בדרך כלל אינן מקיפות שנת כספים או עסוק העונה המבוססת על הסחר, ולכן משרות פנויות אלה הם נקודות התחלה מצוינת לסטודנטים השנה.

התחלה מוקדמת ככל האפשר

העצה הטובה ביותר היא להתחיל את חיפוש העבודה שלך בהקדם האפשרי ולהשקיע כמה זמן ואנרגיה במסע הפרסום האישי שלך כפי שאתה יכול אם אתה מחויב למציאת עבודה על ידי סיום הלימודים.מאחר שרוב הבוגרים מוצאים עבודות מחוץ לתוכנית הגיוס הפורמלית של הקולג 'שלהם באמצעות אסטרטגיות של רשתות, אשר יכולות להימשך זמן, הגיוני להתחיל כבר בקיץ לפני שנת הלימודים האחרונה.

תלמידים רבים מודאגים למצוא את "עבודה מושלמת", והם יכולים למצוא את עצמם מבזבזים זמן לדאוג. אם אתה מתחיל מוקדם, יהיה לך מספיק זמן כדי לעיין תיאורים עבודה, להבין משימות החברה, ולקבל הבנה טובה יותר של מה שאתה רוצה עבור התפקיד הראשון שלך לתואר שני.

חברות היום עובדים כדי להפוך את רמת הכניסה שלהם תפקידים נראה מפתה, ורבים יציעו את ההזדמנות לצמיחה אישית הן אנכית והן רוחבית. עם זאת, אתה עדיין יכול למצוא הזדמנות גדולה מאוחר במשחק, גם אם לא ממש החלטת מה אתה רוצה לעשות למשך שארית חייך. בהתאם לעניין שלך, למשל, אתה עשוי לקבל שכר על ידי חברה כמו במשרה חלקית עוזר בכיר, אבל יכול לעבור לתפקיד מומחה משאבי אנוש במשרה מלאה לאחר תקופת מבחן ראשוני.

הגשת מועמדות למשרות שלא פורסמו

כאשר אתה פונה למעסיקים שעדיין לא פירסמו עבודה, תוכל לשלוח קורות חיים ומכתב כיסוי המציין את התעניינותך במשרה ברמה. כאשר אתה עוקב, לשאול מתי הם עשויים להיות תזמון ראיונות עבור עבודתם ברמת הכניסה.

אם תקופת הראיון נמצאת במרחק של מספר חודשים, תוכל תמיד לשלוח הודעה מעודכנת בנקודה זו.

זה תמיד טוב יותר להיות מוקדם יותר מאשר להחמיץ מועד אחרון. היכרות עם עצמך מוקדם הוא אסטרטגיית רשת שיכולה להוכיח את העניין, עקשנות, ונחישות כדי להיחשב עבור תעסוקה פוטנציאלית חדשה.

כיצד לרשום את התואר שלך על קורות החיים שלך

אם אתה תוהה איך לרשום את התואר שלך על קורות החיים שלך אם לא סיימת את התוכנית עדיין, יש לך כמה אפשרויות.

זה מקובל פשוט לרשום את החודש ואת השנה של הסיום הצפוי ליד התואר שלך ואת התאריך:

תואר ראשון באמנויות, מנהל עסקים

סמפסון קולג ', סרסוטה, ניו יורק, מאי 2017
מעסיקים יודע שאתה לא תהיה רשמית לסיים עד תאריך הסיום על קורות החיים שלך.

קולג 'סטודנט חיפוש עבודה טיפים

דוגמאות לחידוש לסטודנטים במכללה
מכללת מכתב דוגמאות לסטודנטים

ראיון טיפים לסטודנטים