מה לכלול ב ראיון למעקב דוא"ל

כאשר אתה יוצא מהדלת לאחר ראיון עבודה, יש לך עוד הזדמנות אחת לעשות רושם נהדר. יותר מדי מועמדים לעבודה להחמיץ את ההזדמנות כדי לקבל יתרון על ידי לא יעיל מעקב אחרי ראיונות. אל תהיה אחד מהם.

מה צריך לכלול ב ראיון מעקב דוא"ל

מעקב יעיל דוא"ל הודעה צריכה לכלול יותר מאשר ביטוי של הכרת תודה על ההזדמנות לראיין.

-> ->

מעסיקים לעיתים קרובות לאמוד את המקצועיות שלך ואת המוטיבציה לעבוד איתם על בסיס איכות התקשורת שלך לאחר הפגישה שלך. חשוב לחשוב אסטרטגית על מכתב המעקב שלך.

רכיבים של מכתב מעקב יעיל

הנה מה לכלול בראיון מעקב הודעה כדי לשפר את הסיכויים שלך לקבל ראיון השני או הצעת עבודה.

1. להעביר את רמה גבוהה של עניין

הצעד הראשון בכתב יעיל מכתב מעקב היא לתת המעסיק יודע שאתה רוצה את העבודה. השתמש בהודעת הדוא"ל שלך כדי לקבוע שהפגישה אישרה את העניין שלך במיקום.

להיות ספציפי ולהתייחס חלק מהמידע כי המראיין משותף על התפקיד אשר משופרת את הערעור של עבודה עם הארגון.

- <->

דוגמה: "ההסבר שלך לתפקיד קריטי זה היה משחק עם הקדמה של תוכנת הדור הבא שלך שימש כדי לשפר את רמת העניין שלי כבר גבוה בעבודה." 2. תקשורת למה התפקיד הוא כושר מעולה

שלב הצהרה קצרה אשר מציין כי העבודה היא בכושר מצוין. להזכיר כמה עוצמות המפתח שיאפשרו לך להצטיין בתפקיד. להתאים את הרשימה שלך, ככל האפשר, את הכישורים הקריטיים ביותר עבור המיקום.

דוגמה:

"אחרי הפגישה איתך, ברור שתפקיד זה יהיה בכושר מצוין בהתחשב בכישרון שלי לתכנון אירועים, יכולת לתאם את הפעילות של מתנדבים ותשוקה ליצירת תוכן פרסומי". 3. הוסף מידע נוסף לתמוך במועמדות שלך האם היה משהו שרצית לומר בראיון אך לא היתה לך הזדמנות להזכיר? השתמש בהזדמנות זו כדי לספק את כל המידע שאתה לא לשתף במהלך הראיון.

הצהרה זו עשויה לכלול התייחסות לנכס שלא נבדק על-ידי המראיין, או שתוכל לספק מידע נוסף על שאלה שגרמה לך.

דוגמה:

"הזנחתי לציין שהשלמתי סדנת Excel מתקדמת ואני מרגיש מאוד בטוח לגבי היכולת שלי ליצור גיליונות אלקטרוניים עם פקודות מאקרו מורכבות."

דוגמה: "נתתי מחשבה נוספת לשאלה שלך על הדגש שלי במהלך הימים הראשונים של העבודה שלי אם שכרו.מוקד נוסף בשבילי יהיה מאמץ להיפגש עם כל חבר צוות כדי לשמוע את ההערכה שלהם של נקודות החוזק והחולשה של היחידה. "

4. לספק מידע המבוקש על ידי המעסיק לפעמים, תהיה לך הזדמנות לערוך מחקר ולהציג מידע זה יחד עם המכתב שלך.

דוגמה:

אם המעסיק שאל אותך איך היית מבנה תוכנית פרישה מוקדמת בראיון לתפקיד מנהל משאבי אנוש אתה יכול לחבר סיכום מנהלים הדגשת מרכיבים מרכזיים של תוכנית כזו כפי שנלקחו מן הסקירה שלך של הספרות על שיטות עבודה מומלצות.

בתגובה עם מידע מפורט, מדגים כיצד היית להתמודד עם אתגרים דומים אם היית שכרו ולהראות כי אתה מאוד מוטיבציה הקרקע עבודה>

5. שאל את העבודה

תן הצהרה ברורה כי אתה רוצה את העבודה אם יש לך למסקנה כי היית מקבל הצעה סבירה.כל שווים, אינדיקציה כי היית acc העבודה עשויה לתת לך יתרון על פני מועמדים אחרים.

דוגמה:

"ברור לי כי עבודה זו היא הצעד הנכון בשבילי לקחת את הקריירה שלי בשלב זה, ואני מקווה לקבל הצעה ממך בעתיד הקרוב."

6. תודה תודה על ההזדמנות כמובן, חשוב לומר תודה על הזמן ועל התחשבות.אתה צריך להביע את הכרת תודה על ההזדמנות להיפגש עם המראיין, על כל התאמות שנעשו כדי להקל על הראיון , יחד עם חזרה סופית של העניין שלך.

דוגמה:

"אני מעריך את ההזדמנות ללמוד על עבודה מרגשת זו. במיוחד, ההסבר שלך על התפקיד הקריטי זה היה משחק עם ההקדמה של תוכנת הדור הבא שלך, שימש כדי לשפר את רמת העניין שלי כבר גבוה בעבודה. "

אל תחכו לשלוח את ההודעה שלך כדי לקבל השפעה חיובית על החלטת ההעסקה של החברה, העבר את הדוא"ל שלך בהקדם האפשרי לאחר הפגישה.

אחרת, הוא עשוי להגיע לאחר הערכות המועמדים כבר הסתיימו.לפני שלח לחץ על שלח, עיין בהנחיות אלה עבור שליחת הודעות דוא"ל מקצועיות כדי לוודא שלך מושלם.

סקירה של דוגמה:

דוא"ל מעקב מכתב

קרא עוד: אתה צריך לשלוח מכתב תודה לכל המראיינים שלך. דוגמאות