מה זה שבועיים הודעה?

שבועיים הודעה

מתן הודעה שבועיים הוא הנוהג המקובל כאשר התפטר מעבודה. אם יש לך חוזה עבודה או הסכם האיגוד כי קובע כמה תשומת לב אתה צריך לתת, לציית לזה. אם לא, הודעה שבועיים זה מתאים, אבל לא חובה.

אם המעסיק שלך מבקש ממך להישאר יותר משבועיים (או תקופת הזמן בחוזה שלך) אין לך מחויבות להישאר.

כמו כן, המעסיק שלך לא צריך לקבל הודעה שבועיים (אלא אם כן זה בחוזה שלך).

הם יכולים לסיים את העסקתם באופן מיידי. זה יכול לקרות, אז להיות מוכנים לסיים את העבודה שלך כאשר אתה נותן הודעה. ודא שיש לך את כל המידע הדרוש לך מהמחשב העבודה שלך וכל מידע אחר שאתה רוצה לקחת איתך מוכן ללכת.

-> ->

איך אתה צריך לתת הודעה?

לא בטוח איך להגיד לממונה שלך שאתה עוזב? הנה מה לומר כאשר אתה עוזב את העבודה שלך. השארת עמדה יכולה להרגיש לא נוח, אבל אם אתה מבין כמה כללים פשוטים, התהליך צריך ללכת בצורה חלקה:

• תגיד את הבוס הראשון שלך: התחל על ידי מתן הודעה לבוס שלך. זה עשוי להיות מפתה להימנע משיחה פנים אל פנים, אבל בכל הזדמנות אפשרית, עדיף לתת הודעה אישית. זה תלוי בך כמה פרטים אתה רוצה לשתף על למה אתה עוזב. בסוף השיחה, ראוי ללחוץ ידיים. לאחר מכן, סביר להניח שאתה רוצה לספר מדריכים, אנשים שאתה עובד עם מקרוב, ועמיתים לעבודה. בשלב מסוים, המנהל שלך יספר את כל הצוות שלך.

• הכנת תוכנית מעבר: אמנם זה אפשרי כי כאשר אתה נותן את ההודעה, החברה מיד לסיים את העסקת שלך, זה גם סביר מאוד תוכל בסופו של דבר עובד במשך שבועיים נוספים . מנהלים ועמיתים לעבודה עשויים להיות להוטים להיתפס על הפרויקטים השונים שלך. יש תוכנית מעבר מוכן לעשות עזיבתו חלקה.
• להיות נחמד: גם אם אתה מתעב את העבודה שלך או עמיתים לעבודה, או לא מאמין במוצר של החברה, עכשיו זה לא הזמן לשתף דעות שליליות! כאשר אתה נותן הודעה, מנסה להגיד דברים נחמדים על נהנה הזמן שלך לעבוד יחד, או כמה אתה כבר למדו מלהיות בחברה. אם אתה באמת לא יכול לומר משהו נחמד, בצע את הפתגם הישן לא אומר שום דבר בכלל.
• תכנן לשמור על קשר: השתמש בהודעת השבועיים שלך כדי להוסיף אנשים ב- LinkedIn ובחשבונות מדיה חברתיים אחרים, וודא שעובדיך מקבלים את הדוא"ל האישי שלך. אתה רוצה להפוך את התקשורת בעתיד קל - ככה, אם אי פעם צריך המלצה או הפנייה, אתה לא צריך לעשות טון של מחקר כדי ליצור קשר.

קרא עוד: 10 דברים לא לומר כאשר אתה צא

מה קורה אחרי שאתה נותן את ההודעה שלך?

בדרך כלל, תקופת השבועיים היא תקופת מעבר. ייתכן שיהיה לך הרבה מפגש עם עמיתים לעבודה כדי לסקור את המצב של פרויקטים, וללכת דרך השגרה היומיומית שלך ומשימות. ייתכן שתתבקש להכין מסמכים, לקוחות דוא"ל כדי להציג איש קשר חדש בחברה, או לשתף שבו אתה שומר קבצים חשובים. לעשות את החלק שלך כדי להבטיח שכל מי צריך לדעת שאתה עוזב את החברה הוא הודיע ​​כראוי.

זה יכול להיות מאוד מפתה לרפות במהלך תקופה זו. להתנגד לפיתוי: בדיוק כפי שעבדת קשה כדי להפוך את הרושם הראשון טוב במהלך ראיונות, זה גם חשוב לעשות רושם אחרון חזק על הדרך שלך מחוץ לעבודה. זה יעזור להבטיח כי עמיתים ומנהלים חושבים עליך באופן חיובי, אשר יבוא שימושי אם אי פעם צריך המלצה או לעבוד יחד בעתיד.

הנה סקירה כללית של מה קורה כאשר לאחר שתפסיק את העבודה שלך.

מה לעשות כאשר אתה צריך להתפטר מיד

כפי שציינתי, בנסיבות רגילות, מתן הודעה שבועיים הוא נוהג רגיל. עם זאת, ייתכנו פעמים כאשר אתה פשוט לא יכול להישאר כל כך הרבה זמן.

בין אם זה בגלל בעיות בעבודה או בנסיבות אישיות, ייתכן שיהיה עליך לעבור מיד. הנה כמה סיבות מקובלות להתפטרות ללא הודעה של שבועיים, יחד עם עצות כיצד להפסיק.

מכתב התפטרות דוגמאות: מכתב התפטרות - הודעה שבועיים התפטרות דוא"ל - שבועיים הודעה