מהו ראיון חצי מובנה?

כאשר אתה מחפש עבודה, אתה צריך להיות מודע לכך שאתה עשוי להיתקל סוגים שונים של ראיונות כמו שאתה עובר את תהליך גיוס בחברות שונות. סוג אחד של טכניקות לראיון הוא ראיון מובנה למחצה.

ראיון מובנה למחצה הוא מפגש שבו המראיין אינו מקפיד על רשימת שאלות רשמית. הם ישאלו שאלות פתוחות יותר, שיאפשרו דיון עם המרואיינת ולא על שאלה פשוטה של ​​שאלות ותשובות.

- <->

המראיין יכול להכין רשימה של שאלות, אך לא בהכרח לשאול את כולם, או לגעת בהם בכל סדר מסוים, להשתמש בהם במקום להנחות את השיחה. במקרים מסוימים, המראיין יכין רק רשימה של נושאים כלליים שיש לטפל בהם, הנקראים מדריך ראיון.

Semi-Structured Interview טכניקה

המעסיק בדרך כלל מבצע ניתוח של הדרישות לתפקיד ובונה פרופיל של המועמד האידיאלי. לאחר מכן הם יפתחו שאלות ומתחילים לדבר על מנת לקבל מידע מהמרואיינת על הכישורים שלהם. תלוי איך המועמד עונה, המראיין עשוי לשאול שאלות מעקב כדי לקבל הבנה מעמיקה יותר.

לדוגמה, מעסיק שכיר נציג בכיר של יחסי ציבור עשוי לזהות את המאפיינים הבאים כחיוויים להצלחה בתפקיד זה בארגון שלהם:

-> ->

• רישום מוכח של מיקומי מדיה
• קבוצה מקיפה של אנשי קשר התקשורת על שקעי מפתח
• הצלחה נחיתה לקוחות חדשים
• מיומנויות ברמה גבוהה עם כתיבת הודעות לעיתונות
• בקיאות בפיתוח עברית> תכנים עבור מדיה מקוונת
• כמועמד, אתה צריך להיות מוכן להרחיב על נושאים אלה, עם אנקדוטות מן החוויות שלך להדגיש את הכישורים האלה .
• שאלות ראיון פתוחות

פרקטיקה מקובלת בראיונות מובנים למחצה היא להוביל בשאלות פתוחות ולאחר מכן להמציא באופן ספונטני שאלות מעקב כדי להציג ראיות ספציפיות יותר לגבי נכסי המועמד.

מראיין עשוי להוביל בשאלה כללית כמו "מה היו המפתחות להצלחה שלך כנציג יחסי ציבור עבור ג 'ונס החברה?" ולאחר מכן לשאול שאלות ספציפיות יותר בהתבסס על התגובה של המועמד להעריך את נקודות החוזק הקריטריונים מפתח גיוס.

לכן, אם הגבת לשאלה שלמעלה והזכרת לקוחות חדשים הנחשבים כמפתח להצלחתך, המראיין עשוי לשאול "האם אתה יכול לתאר את הגישה שבה השתמשת כדי לנחות את הלקוח העיקרי שהזכרת?" כדי לתת לך את ההזדמנות לשתף כמה מיומנויות אתה משתמש כדי לעסוק לקוחות.

על ידי התאמת שאלותיה למרואיינת הספציפית, המראיין מאפשר שיחה נוחה יותר.

מרואין ומראיין תקשורת

פורמט הראיון למחצה מובנה מעודד תקשורת דו-כיוונית; הן המראיין והן המועמד יכולים לשאול שאלות, אשר מאפשרות דיון מקיף בנושאים הרלוונטיים. בגלל הטון הדיבור, המועמד עשוי להרגיש נוח יותר להתרחב על טכניקות וחוויות כי יהיה להדגיש את התכונות שהופכות אותם בכושר טוב לתפקיד.

ראיון חצי מובנה הוא היעיל ביותר כאשר מתורגל על ​​ידי מאומן היטב ומנוסה. מראיינים בעלי נסיון פחות יתקשו לחלץ את כל המידע הדרוש כדי להעריך אם מועמד עומד בכל הכישורים המלאים לתפקיד ללא רשימה מוגדרת של שאלות.

צוותים המשתמשים בסגנון ראיון מובנה למחצה צריכים להכין מדריך ראיון מתוכנן היטב על מנת להבטיח שכל דרישות העבודה יטופלו.

הכנות לקראת ראיון סמי-מובנה

אמנם אינך יודע בוודאות מה מבנה הראיון שלך, אם אתה מוכן היטב, אתה צריך להיות מצויד היטב כדי להתמודד עם כל השאלות המראיין יכול להיות בשבילך . הראיון שלך הוא הזדמנות למכור את עצמך עבור העבודה, כדי לוודא שאתה עושה רושם טוב.

בדוק את הכישורים הנדרשים המומלצים בפרסום עבודה, ולחשוב על דוגמאות של כאשר השתמשת השתמשו מיומנויות אלה בהצלחה

מחקר החברה; לדעת מה הם עושים, איך הם עושים את זה, וכל חדשנות שמבדיל אותם מהמתחרים שלהם הוא חומר מצוין להביא לתוך השיחה במהלך הראיון

• סקירת שאלות נפוצות בראיון שאתה עשוי להיות שאל, ולחשוב על כל מעקב שאלות שעשויות להשיב על תשובותיך
• יש שאלות למראיין המתייחסות לחברה ולפוזיציה, ופותחות את הדלת כדי לדון בשאלה כיצד תהיה נכס שם
• תרגול עם חבר או מדריך - הם יכולים לשאול שאלות אתה לא יכול לצפות, נותן לך את ההזדמנות לחשוב על הרגליים ולקבל נוח לעסוק המראיין
• השמלה כראוי עבור המיקום
• מעקב אחרי הראיון עם דוא"ל תודה כדי לחזור על העניין שלך המיקום, כדי להבהיר או להוסיף לכל מידע שעלה במהלך השיחה שלך
• עוד על ראיון
• סוגי ראיונות עבודה

ראיון שאלות ותשובות