העובד בדיקות רקע בדיקות אשראי

מה כלול בבדיקת רקע של עובד? חוק דיווח אשראי הוגן (FCRA) קובע את הסטנדרטים להקרנה לתעסוקה. FCRA מגדיר בדיקת רקע כצרכן הדו"ח.

מה כולל בדיקת רקע של עובד?

לפני המעסיק יכול לקבל דוח הצרכן או להפעיל בדיקת אשראי למטרות תעסוקה, הם חייבים להודיע ​​לך בכתב ולקבל אישור בכתב שלך.

אם המעסיק הוא פשוט לנהל פניות (במקום דוחות) הם צריכים גם לבקש את הסכמתך. בדרך זו אתה יכול למשוך את הבקשה שלך אם יש מידע אתה מעדיף לא לראות גילה.

אם מעסיק מחליט שלא לשכור בגלל דוח זה, עליו לתת לך גילוי פעולה שלילית מראש הכולל עותק של הדו"ח ואת עותק של הזכויות שלך. לאחר מכן הם חייבים לתת לך הודעה כי הם החליטו לא להעסיק אותך ולהודיע ​​לך את השם והכתובת של סוכנות דיווח צרכנים ומידע על זכותך לערער על הדו"ח.

-> ->

מה ניתן לבדוק

לכל הפחות, בדיקת רקע תאמת את מספר הביטוח הלאומי שלך. לכל היותר, הוא יכול לכלול ניתוח של היסטוריית העבודה שלך, האנשים שאתה מכיר, יחד עם דוח אשראי מלא. זה יכול לכלול גם את האשראי שלך רשומות התשלום, נהיגה רשומות או פלילית ההיסטוריה. הפניות צריך להיות קשור לתפקיד.

לדוגמה, אם אתה שכרו לעבוד בבנק, זה יהיה סביר לגלות אם יש לך היסטוריה של מעילה או גניבה.

ההרחבה של בדיקת רקע תלוי המעסיק, החברה, ואת העבודה כרוך. חלק מהמידע שנחקר כולל רשומות נהיגה, רשומות אשראי, רשומות פליליות, רישום רכב, מידע על חינוך, רשומות בתי משפט, פיצויים, פשיטת רגל, רשומות רפואיות, הפניות, בעלות על רכוש, תוצאת בדיקת סמים, עובדים לשעבר, רשומות צבאיות ומידע על עברייני מין .

רקע בדוק פרטיות

מה לא ניתן לכלול בבדיקת רקע? יש מידע שלא ניתן לגלות בשום פנים ואופן.

רשומות בית הספר חסויות ואינן ניתנות לשחרור ללא הסכמת התלמיד. אתה לא יכול להיות מופלים מפני שהגשת עבור פשיטת רגל, עם זאת, פשיטות רגל הם שיא ציבורי, ולכן, קל למעסיקים כדי לקבל את המידע. חוקים שונים ממדינה למדינה לגבי בדיקת ההיסטוריה פלילית. מדינות מסוימות אינן מתירות שאלות על מעצרים או הרשעות מעבר לנקודה מסוימת בעבר. אחרים רק לאפשר שיקול של ההיסטוריה פלילית עמדות מסוימות.

הנה מידע על מה ניתן לכלול דו"ח רקע תעסוקה.

מעסיקים אינם יכולים לבקש רישומים רפואיים ואינם רשאים לקבל החלטות לגבי עובדים על בסיס מוגבלות של המועמד. הם יכולים רק לשאול על היכולת שלך לבצע עבודה מסוימת. כך גם לגבי פיצוי העובד. הצבא יכול לחשוף את השם שלך, דרגה, משכורת, הקצאות ופרסים ללא הסכמתך. רשומות נהיגה הן לא חסוי גם יכול להיות משוחרר ללא הסכמה.

להיות מוכן לבדיקת רקע

הדרך הטובה ביותר להתכונן לבדיקת רקע היא להיות מודעים למידע המעסיק עלול למצוא.

קבל עותק של דוח האשראי שלך. אם יש מידע שגוי, מחלוקת עם הנושה. בדוק את הרכב שלך הרשומה על ידי בקשת עותק של הרשומה שלך מחלקת המדינה של כלי רכב מנועיים. שאל את המעסיקים הקודמים שלך עבור עותקים של קבצי כוח אדם שלך. ודא שאתה יודע מה הפניות שלך יגידו עליך. הנה מידע על איך להתכונן לבדיקה רקע תעסוקה.

והכי חשוב, לוודא את קורות החיים שלך ואת יישומי עבודה מדויקים ואמיתיים. אם אתה משקר אתה עלול לא להיתפס מיד, אבל, אתה כנראה להיתפס בשלב כלשהו. זה לא שווה לא מקבל שכר, מקבל מפוטר להרוס את ההיסטוריה התעסוקה שלך, כי אתה חושב קורות החיים שלך אולי צריך קצת שיפור.

מוצע קריאה: כיצד להתכונן רקע תעסוקה בדוק