מהו עובד מנותק?

עובדים מנותקים הם אנשים שאיבדו את מקום עבודתם בשל פיטורין. ידועים גם עובדים כפריים, הם נתפשים בדרך כלל כמו חווה אובדן עבודה עקב נסיבות שאינן בשליטתם. עובדים שהסתיימו מעבודתם עקב ביצוע עבודה לא מספק אינם נחשבים לעובדים שנעקרו.

הגדרת עובד מנותק

לפי משרד העבודה, עובד נחשב לנקוע אם הוא עונה על אחד הקריטריונים הבאים:

- <->

• פוטר או קיבל הודעת ביטול ממשרה, או מקבל דמי אבטלה כתוצאה של פיטורין, סביר לחזור לעיסוק הקודם.
• היה עצמאים אבל עכשיו הוא ללא עבודה בשל תנאים כלכליים או אסון טבע.
• האם בן הזוג של חבר פעיל של הכוחות המזוינים ואיבד את ההעסקה כתוצאה מהעברה עקב שינוי קבוע בתחנת העבודה.
• האם בן הזוג של חבר פעיל של הכוחות המזוינים, הוא מובטל או מועסק חלקית, וקשה למצוא בהשגת או בשדרוג התעסוקה.
• האם עקרת בית עקורה - מי שדאג למשפחה ללא שכר, כגון אם או אב בבית, לא נתמך עוד על ידי בן זוגם, הוא מובטל או מועסק חלקית, ואינו מוצא או לשדרג את העסקתם.

- <->

סיבות לעקירת עובדים

כלכלי downturn
סיבה נפוצה לעקירת עובדים היא הידרדרות בכלכלה הכללית שמפחיתה את הביקוש הכולל למוצרים או לשירותים.

במקרים מסוימים, הדחף הוא הידרדרות בתעשייה מסוימת, כגון עסק העיתון, המבוסס על מגמות כלכליות או טכנולוגיות.

מיזוגים ורכישות
כמה עובדים מפוטרים בגלל שכפול של מקומות עבודה כאשר מיזוגים או רכישות מתבצעות. עובדים אחרים נעקרו עקב אוטומציה או מגמות עבודה אחרות המפחיתות ביקוש לכישורים המיוחדים שלהם.

החברה Clocings
פיטורים יכולים להתרחש כאשר חברה לעבור למקום חדש או סוגר מתקן שבו עובד היה. תחרות זרה או מיקור חוץ בתחומים כמו תכנות מחשבים היא גם גורם המשפיע על עקירה של עובדים.

דמי אבטלה
עובדים אשר לאבד את עבודתם ללא אשמה משלהם עשויים להיות זכאים לדמי אבטלה. הנה מידע על ההסמכה והגשת דמי אבטלה.

תוכניות לעובדים מנותקים
הממשלה הפדרלית מממנת תוכניות עובדים מנותקות המנוהלות על ידי משרדי התעסוקה של המדינה. תוכניות אלה לספק לעובדים העקורים עם חיפוש עבודה תמיכה והזדמנויות הכשרה retool הכישורים שלהם.

כיצד להסביר את מצב האבטלה שלך

עובדים מנותקים צריכים להעביר את הנסיבות העומדות בבסיס האבטלה שלהם בתקשורת חיפוש העבודה שלהם.בצע הצהרה ברורה על קורות החיים שלך, מכתב כיסוי, יישומים במהלך הראיון שלך המציין למה אתה נעקרו.

לדוגמה, אתה יכול לומר, "המיקום שלי בוטל כאשר הפונקציה של המחלקה שלי היה outsourced. הערכות והמלצות עולה כי הביצועים שלי היה מעולה." לספק המלצות או מכתבי מבוא למעסיקים כדי לנטרל את כל ההנחות כי אתה הסתיים למען סיבה.

דוגמאות של עובדים מנותקים

• לאחר סגירת מפעל, מאות עובדים עקורים היו ללא עבודה.
• המיזוג הביא לפיטורים מסיביים וליצר למעלה מ -500 עובדים מנותקים.
• עובד קו הרכבה נעקר כאשר תפקידו היה אוטומטי.
• רכז רכש פוטר כאשר התפקיד היה outsourced לחברה חוזה.

מאמרים קשורים: תוכניות עובדים נקע שאלות נפוצות על סיום מעבודה