מה מועמד מתאים?

המעסיקים תמיד מחפשים מועמדים אשר מתאימים היטב לתפקיד, למחלקה ולארגון. גם אם אתה נראה אידיאלי על הנייר, במהלך ראיון המעסיק סביר להניח להעריך אם אתה "בכושר טוב" עבור החברה.

גם אם יש לך אישורים נהדרים, אם זה לא נראה כי תוכל להתאים עם ניהול, עובדים אחרים, או עם תרבות החברה אתה לא יכול לקבל הצעת עבודה - ואת העבודה לא יכול להיות מתאים עבור אתה.

-> ->

מה הופך מועמד מתאים?

מה הופך אותך מתאים למעסיק? ישנם ממדים שונים רבים המשפיעים על כמה טוב תוכל להתאים אם שכר. אולי ההיבט הברור ביותר של התאמה היא האם קורות החיים שלך עם הכישורים של העבודה. מראיינים ירצו לדעת אם יש לך את האינטרסים הנכונים, אישיות, מיומנויות, ידע, חינוך חוויות להצטיין במיקום היעד שלך.

-> ->

בצע התאמה

לנתח את הדרישות לתפקיד, ולספק דוגמאות של איך יש לך הוכיחו את הכישורים העיקריים שלך בעבר אקדמי, co-learning, מתנדבים ופעילויות עבודה. אתה צריך להראות את המעסיק למה אתה תהיה בכושר טוב עבור העבודה. הנה איך להתאים את הכישורים שלך לתפקיד.

תרבות החברה

כמובן, זה הולך מעבר קורות החיים שלך. מעסיקים יחפשו אנשים שיתאימו היטב עם התרבות הארגונית שלהם ברמה האישית והמקצועית.

לדוגמה, אם חברה מעריכה את החדשנות, היצירתיות והיזמות, אזי המראיין ירצה לראות ראיות לתבנית של תכונות אלה בהיסטוריה של העבודה שלך.

ודא שאתה מחקר תרבות החברה כפי שאתה להתכונן לראיון, כך שתוכל להציג את נקודות החוזק שלך בהקשר של תרבות הארגון.

להיות מוכן, כמו גם, לענות על שאלות ראיון עבודה על תרבות החברה.

סגנון ניהול ומנהיגות

אלמנט נוסף של התאמה הוא איך אתה יכול להגיב על סגנון המנהיגות או המנהיגות של מנהל פוטנציאלי שלך. לדוגמה, אם מגייס יודע כי מנהל מסוים הוא הידיים עם צוות, אז היא עשויה לחפש מועמד מוטיבציה עצמית, ולא אחד משגשג על משוב או כיוון. באופן דומה, אם ידוע למנהל סגנון אוטוקרטי, הרי שמראיין עלול להסס לשכור מועמד המעדיף לעבוד באופן עצמאי.

אתה רק לעתים רחוקות לקבל תובנה סגנון של מנהל פוטנציאלי שלך לפני יום הראיון שלך, אבל הקפד לבדוק את הגישה שלה כפי שאתה אינטראקציה במהלך תהליך הראיון. לשאול אנשים אחרים לדווח לממונה אפשרי שלך כדי לתאר את גישת הניהול שלה יכול גם להיות לעזור לך להבין אם היא תהיה התאמה טובה בשבילך.בנוסף, לשים לב לאווירה במשרד כדי לקבל תחושה של איך תוכל להתאים את התרבות הכללית החברה.

האם איוב מתאים לך?

חשוב גם לוודא שהחברה מתאימה לך. ראיון עובד בשני הכיוונים, וזה נותן לך את ההזדמנות להעריך אם המעסיק הוא התאמה למה שאתה מחפש בעבודה הבאה שלך.

אם זה לא נראה, לקחת את הזמן כדי להחליט אחד אתה רוצה לבזבז את הזמן שלך המבקש. הנה איך להחליט אם עבודה היא בכושר טוב עבור מה שאתה מחפש בעמדה הבאה שלך.

קרא עוד:

כיצד לסגת מתמורה עבור עבודה כיצד להעריך הצעת עבודה מתי לדחות הצעת עבודה